一、面試過程中的注意事項

　　提前10分鐘到達面試地點，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。最後檢查一下儀表需不需要補一下妝，看看髮型有沒有亂口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺一切準備就緒的狀態下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節，現羅列如下：

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧;

2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽菸;

3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮;

4、關掉所有通訊裝置，以免面試時出現尷尬的場面;

5、可以適當的輕聲於其它應聘者交流資訊，這也可以體現出你樂於助人，謙虛好學的品質;

7、等待過程也應該站有站相，坐有坐相;

8、不煩看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情;

9、不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。

10、等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然後再進去面試。不論門是開著、關著、半開著，你都應該敲門。敲門時以指節輕釦三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回覆後再開門進去，開門一定要輕。進去後面向裡邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，並清楚的說出自己的名字。

11、不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

12、在對方沒請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經扣掉了一半分數了。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許後要說聲“謝謝”，然後大大方方坐下去。

二、面試時男士和女士的坐姿也有講究：

男士：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。

女士：入座前應用手背扶裙，坐下後將裙角收攏，兩腿併攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

視線的處理，眼睛最好看著對方的眼鼻三角區(即“社交區”)，但不要一直盯著不放，否則對方會以為你很怪，應該時不時的移動一下眼神。若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉移到他身上，回答完後再轉移回來。思考問題時可以看著對方身後的牆，不要看天花板或窗戶外邊。

注意力要高度集中。無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下檔案，接個電話等。你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心、言論空洞，或是隨便解釋某種現象，輕率下斷語，藉以表現自己的高明。或是連珠炮似地發問，讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至於難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。迅速理解對方的問題快速給出答案，當然對於一些比較難的問題可以適當思考一會，千萬別表現出你對對方所提問題不理解而導致對方換一種說法問你，這樣會給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。

　　回答應誠懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個筆記本，記些東西，一方面是表示對對方的一種尊重;另一方面是避免出現上述問題，要是你一時想不起來，或沒法作答，你可以將問題記下來，並徵求對方意見是否可以過後再補答這個問題。

　　遞物應大方得體，雙手呈遞。如果同一份材料遞交多人應注意遞交次序，可以按對方職務高低順序遞交，若不清楚這點，也可以由近及遠依次遞交，動作一定要大方、得體，不拖泥帶水。

　　注意觀察對方，適時結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾)，說明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)這時你可以停下來問他：“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西)，還是想聽聽我在XX方面的技能?”適時的引導對方。若對方希望儘快結束面試(收拾文憑或站起來)你應該明白，此時結束面試是明智之舉，應主動提出，並提問面試後他們的下一步環節是什麼?

　　面試完後，起立，並向對方表示感謝，面向對方緩步退出面試室，不可走的太快，以免對方誤以為你緊張、怯場、或有其它什麼重要的事才這麼快走的。最後出門時一定要對面試人員再次行點頭禮，並輕輕將門帶上。

三、面試結束後必備的禮儀

1、三天後，再打電話，不可過早，能話時間不要超過五分鐘;

2、先表示感謝，再詢問面試情況;

3、連續找其它單位，在對方沒給你下聘書之前，應多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞;

4、萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，並針對這些不足重新做準備，”吃一塹，長一智”，謀求“東山再起”。　　

曾經也做過面試官，說一說我的幾個觀察角度。

1、不要插話。在面試官問完你的問題後，你不知道自己是不是可以回答了，可以問一句，我可以回答了嗎？但是不要搶話。很多人別人話沒說完，就直接搶答，很犯忌。

3、要著正裝。不必特別西裝革履，特別正式，顯得你很沒有經驗。職業裝就可以了。女生可以化點淡妝。當然了，頭髮，面部，都要乾淨整潔，這個還用說嗎？

暫時就想到這幾點！希望可以幫到你！

面試禮儀中不可忽視的禮儀？到底有哪些呢，不妨一起看看吧！

1.面部妝容要整潔

整體來說就是要做到美觀大方、符合身份。女士短髮、長髮盤起更符合標準辦公室形象，不要佩戴華麗的頭飾、首飾，可化淡妝。男士髮型髮式要求則是前發不遮眉，側發不掩耳，後發不及領;而面部修飾則需要做到剔須修面，保持清潔。

2.衣著打扮要得體

《弟子規》要求:"冠必正，紐必結，襪與履，俱緊切"。這些規範，對公考考生來說，仍是必要的。女士服飾應體現端莊，褲裝，裙裝皆可，但整體顏色偏於淡雅或莊重，不宜過於豔麗，著裙裝女士必須穿連褲絲襪,多為肉色，最好帶多一雙以防脫絲。男士服飾多選擇西裝，西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜，三顆紐扣僅扣上面兩顆;可配扎領帶，其顏色不宜過豔，打好後長度不遮擋皮帶扣，全身整體搭配應不超過三色。

3.舉止神態要從容

行為舉止:孔子說:"君子不重則不威"。這是因為只有莊重才有威嚴。具體說來，要求做到"站如松，坐如鐘，行如風"，就是站要正，坐要穩，行動利索。面試場合應試者要有信心，伸腰展背，下顎略收，兩隻手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流，面帶微笑，在不迴避面試官眼神的同時，也注意不要直勾勾的盯著對方看。面試時不要玩弄頭髮或有類似小動作，即使是下意識的，也要慢慢改掉這些小毛病。

4.語言節奏要適中

社會心理學家認為在交際過程中，35%的資訊透過言語傳遞，65%的資訊由非言語(副語言、體態語)來傳遞，由此我們對非言語交流的作用可略窺一斑。在面試的考場上不僅要注重說什麼，還有注重怎麼說。副語言在面試中的使用，包括嗓音、聲調、節奏與語速、重音等，它有助於表達一個人的情緒狀態和態度，影響考官對考生的評價。尾音過長，聲音太弱，給人以不肯定的感覺，語速過於緩慢，讓人顯得毫無生機和壓抑，此類問題不可小視。一般來說面試中考生應注意，音調適中，吐字清晰，有節奏感這樣的聲音會給考官留下精明能幹，心理素質好的印象。

不可忽視的細節有: 1、見到領導長輩應該有尊稱，如: 伯伯、大哥、阿姨、劉局長等；2、求人問事之後及時說“謝謝您”3、和領導長輩說話要用“您”，尊重對方。4、和別人談話交流要目視對方，仔細傾聽；5、公共場合穿著得體、莊重，不能太隨意、衣冠不整 !

作為一個面試官，首先基本素養肯定要有，比如凳子歸位，喝了的水杯丟掉。其次個人簡述一定要全面完整，如果連自己都不會介紹自己那平時可能很少總結自己，那對於以後工作肯定也不好。再就是動作眼神一些方面。當然也不必要過多糾結，有能力的人到哪裡都有人搶著要

面試禮儀中不可忽視的細節有：1，服裝搭配，服裝要正式職業裝。男士最好搭配是，白色襯衫和黑色西褲，黑色商務皮鞋。女士，白色襯衣，黑色褲子，黑色鞋子，淡妝。2.上場禮貌開頭語，一般是，“各位面試官，上午好或者下午好！”3.步伐，不急不慢。4站立式，兩手併攏，不要亂動，不要讓人覺得你很慌張。坐時，兩腿稍微並，但是不要完全併攏，全併攏給人感覺拘謹樣子，也不要太張開，給人感覺不嚴肅。兩手放桌子上保持寫字的姿勢。5放平心態，深呼吸，準備回答面試官的提問。6回答問題要簡潔，不要太囉嗦，不要重複前面的語句，要有條理，最好是用第一第二這樣的思維。注意每個問題的時間把握，一般正式的面試都會在開始考官告訴總共幾道題，多長時間。注意，超時就是猝死。7.最後，要說聲“謝謝，回答完畢”，淡定離場，輕輕移動椅子，不要弄出聲音。

自古以來，中國就被稱之為禮儀之邦，上至孔、孟、春秋五國時期，下至當今社會，禮儀無不貫穿著我們生活中的衣、食、住、行，人際交往等點點滴滴，尊老敬賢、儀尚適宜、禮貌待人等從小就伴隨著我們的成長，禮儀對於我們炎黃子孫來說，已深入到了我們的骨髓及血液 ，它不僅體現了一個人的教養和品味，更體現我們的品行與品德。

禮儀在我們生活中無處不在，而面試中我們需要注重的細節有：

1、準點守時：一個人的時間觀念很直觀的表現了他的態度，無論你在怎麼積極、向上，遲到就是你無法解釋的硬傷，所以一定要提前出門，合理安排時間，寧可提前等待，也不要遲到、卡點。

2、儀容儀表得當：面試時要注意自己的儀容儀表得當，可以是穩重的工裝，也可以是簡單的黑白配，不能不修邊幅，邋邋遢遢，自己給別人的第一印象是很重要的。

3、談吐大方：要做到說話、辦事不急不躁、吐字清晰，熱情謙卑、大方得體，不要扭扭捏捏，太過太小家子氣。

4、舉止莊重、文雅：保持良好的站姿和座椅，不要吃東西，不要歇身依靠桌椅板凳，不要發出噪響。

5、遵守公共秩序：不在公共場合大聲說話，亂扔垃圾，抽菸等。

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禮儀存在於我們生活中的各個角落，不僅僅是在面試，現代社會，做一個文明的人就是對自己最好的饋贈，對他人最好的關愛，願我們的祖國更加繁榮昌盛。

面試中不可忽視的細節如下:

1.事先充分準備，以示重視；

2.舉止端莊大方，不要有多餘的小動作；

3.注意禮貌，比如進門敲門、等待時不玩手機或接打電話；

4.過程中態度誠懇，坦誠相待，不打誑語；

5.自信、穩重，語速及聲音適中，讓人聽起來舒服；

我是公司HR，為您分享一下我所知道的面試過程中的常規禮儀和應注意的細節。

日常的好習慣是良好禮儀的基礎，而面試禮儀需在此基礎上有一個提高，面試畢竟是一個公開場合，接受別人的考查，更需要注意禮儀細節規範化。

1、守時

遵守約定的面試時間算是最基本的面試禮儀了。既然答應參加面試，就要按通知要求到達，最好是提前10分鐘到面試地點。

這樣做可以先熟悉環境，也可以再跟HR簡單瞭解一些資訊，提前為面試做思想準備和心裡準備。準時也會給HR留下好印象，而且有的崗位特別重視是否遲到，這也算是為面試加分。

當然，特殊情況要遲到，提前給HR聯絡，打個招呼，便於HR安排，也會理解。

2、儀表著裝

一般面試大企業或有特殊要求的企業需著正裝，常規只要乾淨整潔，勿奇裝異服即可。保持面部的清潔，髮型整潔，女士以淡妝為宜。

我們公司去年招聘一位銷售員工，頂著半個頭的紅色髮型，一側短一側長，領導簡單聊幾句就放棄了。因為我們是製造業，不是時尚行業。

3、舉止禮貌

對接待人員以禮相待，打招呼或行點頭禮。

等待面試的過程中保持安靜，勿大聲喧譁，勿吸菸、嚼口香糖。

手機設定調震動或靜音，以免面試過程中因手機鈴聲打斷雙方交談。

1、無論門是否開著，都應該敲門，待迴應後再開門進入。輕開門再輕輕地帶上門，向面試人員微笑問好，說出自己的名字。

2、面帶微笑會增進與面試官的溝通，回答面試官的問題時應吐字清楚、把握重點、準確客觀。聽面試官說話時，仔細傾聽，眼睛看著對方，應自信、沉著應答，不用緊張、膽怯，但也不要誇誇其談地炫耀自己。切忌打斷面試官地談話、插話。

3、若面談中同時有兩位面試官提問，可微笑著對其中一個說：“請讓我先回答那個問題好嗎?”這也表現出你的修養和處事能力。期間也可以酌情穿插一些未來工作情況等提問。

4、面試過程中儘量不要有小動作，適當的手勢有宜發揮，但有的人緊張，雙手都不知道放哪好，而有些人又過於興奮，侃侃而談時舞動雙手，都不可取的。

5、遞交個人資料雙手呈遞，不清楚面試官職務可以由近及遠按序遞交，動作一定要大方，不拖泥帶水。

1、面試結束後，起立，向面試人員道聲感謝，緩步退出面試的辦公室，不要走太快，以免面試官誤以為你緊張，怯場才走得這麼快。最後關門時再次行點頭禮，輕輕帶上門。

2、如未收到面試反饋，可三天後聯絡HR。先表示感謝，再問面試情況。

3、面試沒有反饋前，可繼續尋找面試新單位，給自己多找幾條備選的路。

以上是我作為招聘工作人員對面試禮儀的的看法，已將面試前、面試過程中、面試後的注意點逐一說明，預祝面試成功！

形象方面。頭髮得收拾好吧。得體乾淨的服裝必不可少，著對面試官是一種尊重。

其次，回答問題不能避重就輕，會就是會，不能敷衍面試官。

第一、儀容儀表要自然：

對於這一點，其實很簡單，展現的自己自然、乾淨、利落，符合自己的氣質，能夠展現自己的精神面貌就夠了，尤其注意女生，在這裡總會問到，要化妝嗎，簡單的淡妝是可以的，重要的是呈現精神飽滿的狀態，切忌塗抹一些誇張的眼影、口紅和眼線等等;為了呈現更好的精神面貌，對於男生女生的頭髮，最好是前不遮眉，後不過耳，發不過頸，具體髮型與自己氣質一致就可以;

第二、外在服裝要得體：

在這裡有很多考生會說一定要穿西裝嗎，其實不然，這裡的要求只要不穿運動衣、運動鞋等比較休閒的衣服，大方得體就可以，對於顏色來說，避免花哨，整體顏色最好不要超過三種，也可以根據季節的不同進行適當的搭配;女生選擇的面會更廣一些，比如一些OL風的衣服，或者職業套裝，一些帶領的連衣裙都是可以的呢，男生的話選擇的可能性相對窄一些，穿襯衫加西褲就可以的，具體打不打領帶，這裡不做要求，也是可以根據個人喜好的，重要的是展現我們好的面貌形象，以及體現對於面試的重視就可以了;

第三、舉止動作要大方：

在面試的過程中，開門進場、問好、落座、答題、離場，每一步都是體現良好修為和禮儀的重要環節，在這個過程中，注意步態穩健，動作協調，站姿挺拔自然，臉上表情面帶微笑，富有親和力，坐姿端莊大方，主要是給考官，有禮貌、尊重他，落落大方，不拘謹的感覺即可，在這一過程中，有些考生也會問，我一定要鞠躬嗎，我是先鞠躬還是先問好啊，手有時候剋制不住會動怎麼辦呢，等等，類似的問題有很多，但是其實這些都不是太大的問題，是否鞠躬，順序如何沒關係，單純的問好也是可以的，主要體現對於考官的尊重就可以了;至於手的問題，其實不用太過拘謹，可以適當有些手部動作的，正常我們在聊天的時候，手部動作也是傳達想法的一種方式嘛，所以不用太過約束自己，否則會起到適得其反的效果;

第四、眼神交流要真誠：

人們都說，眼睛是心靈的窗戶，和人交流時，看著對方的眼睛也是一種禮貌，也會體現出你對於考官的關注和重視，所以說眼神交流也是很重要的，切忌低頭長時間的看提綱或者桌子來試圖逃避眼神接觸，這樣給考官也會有不是很好的印象，也是一種不自信的表現，在現實生活中，正常交際其實我們看著對方，也不是一直直視著對方的眼睛，一般視線會集中在額頭部門或者鼻子處，所以在考場中，可以試著講視線集中在該處，但同時也要注意視線的緩慢掃視，以保證和其他考官都有一個眼神交流，以示尊重;

第五、語音語調有感情：

我們答題的內容都是透過聲音問答的形式展現出來的，所以考官能否從你說出的話中，聽出你想要表達的重點資訊尤為重要，為了更好的吸引考官的注意力，在這裡同學們可以仿照一些演講的感覺，表達話語時，要有抑揚頓挫，有轉折起伏，聲音洪亮，更重要的是要有情緒的感染力，這樣的表達，會讓考官覺得更加的親近和自然，同時也很有交流感，會給考官留下深刻的印象;同學們也可以設想一下，身為聽了一上午疲憊不堪的考官你，如果底下你的考生，答題語調平實，聲音低沉，再加上表情嚴肅，語速也過快，感覺像赴刑一般，這樣的考生是你們想聽的嗎?相信答案可想而知了吧。