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  • 1 # 王小偉愛吃肉

    1.源於消費升級,奶茶自傳入中國以後,都深受廣大人民群眾愛戴。現在以由普通的2元奶茶轉變為7元,8元甚至以上的奶茶。現在奶茶店原材料使用的更好,口味更多,利潤空間也更大。

    2.火爆的背後,其中有一部分。為了吸引加盟費,做大量廣告,造成一種假象火爆。

    3.方便,奶茶或者咖啡都屬於快消品,成本低,利潤大,耗時時間短。口味多,味道好。

    4.從業者多,大多數從業者都是0基礎,而且大多選擇加盟模式,大街上隨處可見的奶茶店,就形成了一種假火爆。開店裡面真正賺錢也就只有10分之1。

  • 2 # 三省堂人

    當下很多行業受大環境的影響,投資者紛紛從原行業撤出,瞄準並進入時尚休閒飲品業。看上這個行業,一是因為政府幹涉少,二是現金流轉快,三是進入門檻低,四是容易複製,能快速做大,五是利潤空間較大,回本週期短。

    據百度大資料提供的資料顯示,2017年全國各類飲品店開店16.8萬家,但全年倒閉的店也與新開店數量相當。作為準投資者,這不得不去思考。特別是個體初創業者,一次投資失敗,可能以後都不會再有投資機會。

    歸納起來,以下這些工作要做到位:

    1.行業的調研。這裡簡單說幾點:

    一是整理行業發展脈絡,經歷了哪些階段,興衰起落的原因是什麼?行業中的長青樹有哪些?他們為什麼有抵抗力?

    二是當前有哪些開店成功的,他們成功在哪些方面?他們投資額度多少、裝修檔次、租金成本、人力資源、水電費用、做什麼產品、用什麼食材,營業額、服務水平等等。一定要透過現象看本質,學會用資料說話。

    三是行業裡有哪些優質服務商和供應商。篩選好,每一家儘量去拜訪瞭解、體驗、調查、洽談好合作內容、方式。

    四、多吃多喝多對比。相信自己的嘴會提供很多資訊。

    2、明確自己的定位,突顯個性,做好差異化。

    一是目標定位,二是商圈定位,三是品牌定位,四是產品定位、五是裝置及工藝定位、六是人員崗位配置。

    3、作為投資人或實際運營管理人員,一定要參與產品的培訓學習,我通常會提四個層面的要求:

    一、具備標準的鑑賞能力,即能按品評標準評價產品;

    二、具備實際動手演示操作的能力。

    三、每一個產品能按標準解說。

    四、能標準高效培養合格的團隊人員。

    即:會喝、會做、會說、會教。

    順便提醒一句,現在各類網路招商資訊多如牛毛,真真假假,讓人難以判斷。入市有風險,加盟需謹慎!

    順帶說一句,從歷史來說,咖啡進入中國市場已經140年,但成活率並不是很高,經營沒超過5年的咖啡廳不能說已經活下來,而奶茶業雖然只有30年左右的時間,但因組合多、重創意,茶文化在中國有千年沉澱,更符合華人的生活習慣,特別是迎合了年輕族群的消費需求,所以茶飲業增長非常迅速,目前全國茶飲已超過萬億規模。

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