要論各行各業的待遇排行，金融業穩穩的排在前三，所以很多人都削尖了腦袋想往銀行裡擠。銀行也是事業單位編制，旱澇保收，是很多尋求安穩，想有一個工作輕鬆的鐵飯碗的人們眼中的香饃饃。所以，只要肯掏錢，有門路的人，誰都想到銀行裡來混口飯吃。

不僅如此，銀行還可以幫助員工解決戶口問題，養老福利等各種看不見的好處。雖然在銀行裡的待遇看起來不是很高，但是逢年過節的福利，每個月上繳的住房公積金、醫療保險、養老保險等等都比其他的企業要高出很多。除此之外，銀行內部的職員還可以獲得更加便利和寬容的貸款，申請個30-40萬的貸款額度，問題不大。再者2000-3000的工資也只不過是底薪，銀行職員的主要收入來源，更多的還是來自業績的提成。

但是，這絕對不值得讓有些人花費幾十萬，到銀行工作。況且，這幾年在支付寶、微信支付等移動支付的衝擊之下，銀行也確實不太好過了。很多地方的銀行福利待遇已經大不如以前，住房公積金減半，業績抽成下降，有的地方還已經開始裁員了。

然而，有些人花錢進銀行圖的並不是銀行的福利待遇，而是訊息。在銀行裡面可以提前獲知很多重要的政策和訊息。這對於普通人或許不算什麼，但是對於某些從事金融投資的人來說，這些資訊的價值不可估量。很多商業巨頭、金融巨鱷的財富都是透過一次次的資訊不對稱積累起來的。

各位不覺得不同城市的人，包括教育層次的朋友的答案非常不同嗎？這個問題根本就不成立，也沒有正確答案。這就是中國社會的複雜性。有的人覺得高大上，有的人就覺得是最低階的工作，還有爆料明目張膽違規操作的。在香港，能進保險公司的則不進銀行。進銀行大多數情況下就是想混口飯吃能讓人看得起。有能力的人則做了醫生，律師，投行和保險。

這個問題，還得從銀行的工作分析起。

其實，現在銀行也並沒有只有兩三千的薪資誒，雖然相比起某些私企來說，一開始不算特別高，但也沒有到兩三千這麼低的薪資啦。

說到在銀行工作，大眾認知就是“鐵飯碗”、體面、社會階層高、單位福利待遇好等等讓人垂涎三尺的印象。

確實，銀行的工作算是體制內比較好的工作了，雖然近幾年的競爭壓力比較大，但依舊擋不住趨之若鶩的人群。為什麼有些人寧願花幾十萬，也要進銀行工作？可以從以下幾個方面來講：

第一，對於子女（工作者）來說，大學畢業進了銀行，就意味著接下來的生活也將穩定下來了，這是教師、醫生、銀行等職業給人的第一印象。在金融行業裡，銀行的工作既體面又穩定，單位待遇福利又好，只要熬過前幾年，後面的日子可謂飛黃騰達了，所以大多數人即使覺得一開始工資低且辛苦，他們都會覺得是值得的。

第二，對於父母，能拿的出幾十萬買一個銀行職位的家庭定然不是貧窮人家，父母可能本身就處於富人領域了，奮鬥了一生，金錢對於他們來講並不是最重要的，他們更希望的是子女能夠穩穩當當地過好這一生，不用跟他們一樣奔波勞累，所以他們會覺得花這幾十萬是非常值得的，再說，子女在銀行上班，父母的臉上也是倍兒有光。

第三，每一份工作其實都不容易，對於想去銀行上班又有能力可以爭取到的，自然不會放棄，而且，銀行的福利待遇是公認的好的，他們的住房公積金也很高，買房壓力小呀，可能有人覺得花幾十萬買這麼一個職位不划算，但或許，他們才是真正的贏家呢。

首先是學習金融知識懂得金融門道為自己的未來奠定在金融方面有堅實基礎深厚人脈及豐富資訊。透過自己和客戶打交道，撐握未來市場變化，金融動向，朝陽產業，己便更好為未來投資找到先機和便利，為創業大開方便之門，和找來雄厚至金資來源和出路。更有很多不為人知密秘只有人家瞭解好處好好，獎金多多，紅利多多。是一本萬利和無本取利最佳場所。

記得有個很久以前的新聞，能夠回答這樣的問題。

大概是李嘉誠的司機要退休了。李嘉誠決定給他一筆安家費，司機拒絕了。原來司機自己有很多房產和資產。為啥子司機這麼有能耐呢？………就是老給李嘉誠開車，聽見了李的投資安排，自己也投資了……因此最後成為一個成功的司機。

這個新聞就說明，人的成功往往是環境造就，往往跟啥樣的人相處，就有啥樣的結果。

銀行也一樣，花了幾十萬找了一個兩三千的工作，就是這個原因。

1，銀行工作時間長，說明你人正直……一個天天跟錢打交道的人，不正直能做這麼長時間麼？

2，銀行工作有一定身份…找物件說我是銀行的，跟說我沒有工作……你說哪種成功率高？

3，銀行工作，接觸都是有錢人，老闆。層次相對高。機會相對多……如果您天天去搬磚，最後最大成就可能就是工頭了。

4，銀行工作可以學到知識……貸款越來越複雜，存款產品越來越多，理財知識更豐富…就是不在銀行做了，掌握其中一門，去哪裡都是賺錢的事。

5，老年人的心願……很多老年人都是認為，朝九晚五工作就是正經人，是靠譜的。我有個表弟做電商…他媽媽天天不高興，認為在家辦公就是沒出息，就是不務正業。

其實，要飛刀來說，做啥子工作不重要。重要的是你喜歡。

人生兩件事最重要……一是找一個自己愛的人，二是找一個自己喜歡的工作。

深受傳統文化的影響，這種觀念主要來自於家庭，對於很多沒有出過遠門還有沒有主見的人來說，穩定就是最好的生活方式。以前銀行工作是鐵飯碗呀，雖然時代變遷，但是並不是人人都能跟上時代的步伐。當然，也有很多人不喜歡名利場上的你來我往，覺得平平淡淡過日子最重要，我們不能說別人對與錯，每個人都有自己的追求，這是人與人之間差異化的來源，對此，理解便好，不能說別人與你做了不同選擇就各種不認同，各種不理解。畢竟，每個人或者說每種職業，只要其存在，就有其存在的價值和意義，換句話說，社會需要各種各樣的人來維持平衡。

兩三千的工資可能是基本工資吧，再加上績效工資等，銀行的工資一般是會大大超過兩三千的。有些人願意花大價錢進銀行工作，也是不難理解的。

一、在多數三四五線城市甚至省會城市，銀行的工作收入還是比較高的，除了一些經濟比較發達的地區。特別是一些中小城市，能找到多少比銀行要好的工作呢，打工是不可能打工的，這輩子都不可能，進入銀行也不失為一個好的選擇。

三、銀行的進入門檻相對還是較低的，相較於機關事業單位、壟斷國企等等，進入的難度還是低一些的，加上這些年學習經濟、管理類的人特別多，高不成低不就的，家長們也願意花大力氣讓子女進銀行。

四、還見過一些進銀行的，進去之後家裡的大筆存款隨之轉入，優哉遊哉的，這樣的人就不在說了，請介紹我認識。

在銀行工作看上去很光鮮呀，也比較穩定，像公務員、醫生這些職業一樣，不說別的，光找物件都佔一定的優勢，特別是女性。

題主所說的2、3千那只是基礎工資，或者是剛入職時的工資。從所有行業上來看，在銀行工作薪資水平是比較高的，除了固定工資外，有些部門還有提成，另外也有許多隱形的福利。

此外，還有些人進銀行，也為了落戶的指標更容易得到。

穩定，加上高收入，父母也會覺得這和鐵飯碗差不多了，所以也願意為兒女花這個錢，就當長線投資了。許多那些父母本身就在銀行系統的，其子女也大多進了銀行系統。花幾十萬，買了子女後半輩子的穩定，你覺得值不值得呢？！

進銀行工作，這是個人個性，有的人認為到銀行工作，工作挺不錯，首先能發了工資，認識各方面朋友，月工資三千多，想代款的人向你視好。工作挺體面。很多有識青年人嚮往這份工作。……

這是我看的最仔細的一次問答了，因為我就是一名某銀行總行員工。看到大咖們的回答我懷疑我單位是個假銀行……你們說的隱形收入我沒見過，鉅額年終獎那也是一級支行行長的，而我們只有被支行領導瓜分後的一萬多點……福利一點沒有，你們說的時間充裕可能指的是外勤人員，朝九晚五那是理論工作時間，實際早上你要在款車到達支行之前開啟大門，然後營業前準備，比掛牌營業時間早一個小時很正常，晚上要等款車來接款，遇到兄弟支行有延退或者堵車，再晚一個小時也正常。節假日不休（儲蓄人員），基本工資都能拿到手裡，但是績效嘛，就要看你這個月完成多少存款任務，開了多少張卡，多少網銀手機銀行，營銷多少理財、貸款，賣了多少保險，有沒有被投訴……還要看你所在的支行這個月的任務完成情況。支行公會會時不時的安排個演講比賽，業務技能比賽，一般都會提前一個月下通知，然後這個月你就準備吧，下班後寫稿子，深夜練習點鈔，因為週六週日是沒時間給你練的，行裡要宣傳，吸存，營銷……讓後希望會行裡開會開會開會……孩子沒法接，父母病了不能陪……圖個啥啊…………