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1 # 墨染微雨
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2 # 倚樓聽風雨W
實話實說，有需要就接受，不需要就明說。。不然最後對誰都不好，當然具體操作得看你自己了。。這東西問誰都沒用，還得自己決定。。
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3 # 紙尿褲先生出差記
首先你得確定，是對你的普通關懷還是喜歡。如果是普通的關懷也要學會感恩。上面碰到一個好領導，如果對你表現的是喜歡。就看你怎麼對待。如果不接受的話，要儘快的婉拒！時間越久，對對方的傷害越大！
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4 # 塵封的記憶6366
堅定自己的立場，不給對方任何想入非非的機會，同單位戀情多數有一方會被調離原單位。你們倆一定會因為講感情而傷害公司的利益，這是定律，不是嚇唬你
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5 # 愛鴿
這就要看你對上司是何心意了，如果你單身或離異，心裡可以接受她，不防接受這種噓寒問暖對她所做一切給予肯定。若不能接受，就在工作中或生活中對她有所暗示，讓她明白你的意思！此事最好不要拖沓，最好儘快解決。避免讓他誤會，而造成不必要的麻煩。拒絕不能太直白，，有損上司顏面，不至於得罪她。
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6 # 飛揚44094
你首先要確定的是到底女上司是一般性關愛下屬溝通感情，還是真愛上你了？同時要判斷你是否也真的愛上女上司了？當然你前提也是單身自由的。如果都相愛是好事我祝賀你們。
女上司關愛下屬融合感情也是情理之中你就不要自作多情。如果女上司真愛上你了，你是有家庭的人了的話，一方面你要裝情商低，另一方你就多跟女上司聊一下你老婆的好，經常跟地聊你老婆的優點以及娃娃怎麼怎麼的乖。女上司自然知道沒機會的。
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7 # 水太5
和女上司同處一個辦公室，女上司離異，經常噓寒問暖，你會如何處理這種情感？關於這個問題，和一個女上司在一個辦公室上班，這個女上司又是離異的，她很喜歡你，經常噓寒問暖，對你很關心，現在她的意思已經很明顯了，就看你怎麼來應付她，你是單身嗎，如果有家庭哪就比較麻煩了，怎麼辦做情人嗎，總不可以做愛人呢，做人嗎也要靈活一點，園滑一點，不到萬不得已的時候，不要輕易得罪她，你在面做事要小心認真，不能有錯.誤，不讓她找你的缺點，這樣她不好意思說你，喜歡你，她畢竟是你的上司嗎，她肯定是很要而子的人，時問久了，覺得你對她沒有一點意思，她也覺得你不喜歡就算了，放去了。
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8 # 河北機床附件
是否你的內心很孤獨才會這麼敏感！
同事，朋友，都會有類似的關心！看你自己怎麼想了！不需要刻意，但婚姻需要擔當，需要平衡！
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9 # 愛的解析課
第一，被女上司青睞應該是一種並不“差勁”的體驗，否則也就不會有像《一僕二主》之類的電影電視劇了。
也許每一個男人都在隱隱渴望能有這樣一段“奇遇”，有一個女上司從前途和生活，從理想和情感上保障著自己的一切，也就像每一個女人都在幻想著遇到一個喜歡自己的霸道Quattroporte，給自己描繪著甜蜜的未來一樣。
第二，我們把這理解為她對你有意，那麼，第一條成立的前提是，這個女上司除了職司高之外，年齡並不高，而顏值又不低，否則，這種體驗可能就會差一點點勁兒了。比如說你是一名二十出頭的小鮮肉，而女上司已經五十歲了，那麼，她的噓寒問暖可能就會給人一種壓迫感了。不接受，只怕她因愛生恨，接受吧，就又對不住自己了。
第三，如果是第一種情況，本不需要我在這裡多嘴說該怎麼辦，涼拌熱拌都沒問題。如果是第二種情況，這就存在一個怎麼處理的問題了。首先，如果是正常的一種關懷，對此，你可以結合女上司的性格來判斷一下，女性天生溫柔解人，如果說她是從一個上級一個大姐的角度來愛護你、支援你的話，你也一樣給予她下級對上級的尊重，並且給予她一個年輕人對一個老大姐的關心和幫助就行了。
如果說你確定，她這種“噓寒問暖”是一種男女之間的感情，那麼你要遵從自己的內心了，如果你也喜歡她，這也沒有問題，年齡和職級並不成為愛情的絆腳石，如果你不喜歡她，那麼我建議你不要一邊享受著她對你的“別有用心“的支援和關心，一邊從沒想過給她付出真心。這對你對她都不太好，我建議你適時提出要求，換一個科室，離開她，並且在適當的時候以禮貌的方式表明你對此事的態度。
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10 # 書影戀樂園
辦公室是容易產生戀情的地方，男女相處，日久生情，倘是一個普通的女孩，沒有什麼可介意的，只要有愛，可以大膽的去追。
但你的情況卻有點特殊，對方是你的女上司，而且還離異。
這就要看具體地的情況，從你的問題上可以看出，對方對你今常噓寒問暖，那肯定的一點是她對你有好感，甚至可以說是喜歡，不然一個女的，出於矜持，不會對異性噓寒問暖，尤其是經常。
對於這種情況，我可以明確的告訴你，你們的關係很微妙。如果弄不好，不但要經受一場感情的不堪，有時還回會影響工作，到那時，就得不償失了。
關鍵是你要有一個正確的判斷。
都說男人是理性的動物，相信你在這件事上，一定不會含糊。
我的建議是要搞清楚兩點
一是你的女上司對你噓寒問暖的用意，是她離異後，為了排解心中寂寞，把你當做愛情的替代物還是真心的對你好。
二是你是否愛她，是否能接受她離異過的現實。這點很重要，因為愛是不能違心的。
弄清楚了這些就要表明你的態度。
相信你知道怎麼做了吧。
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11 # 龍平安就好
既然是離異單身女上司，又牽扯了情感，那我奉勸男士，抓住機遇，謹記順者昌逆者亡的教誨，踏上一條充滿色彩的仕途。為了生存，做個家外採花，全心顧家的好男人！(單身男酌情自理)
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12 # yj162417236
很好呀！豔運財運一齊聚攏了，你的好運已經來到，或者還有官運也一併降臨。這些單身女上司，也喜歡小男秘，故意找筆找紙找話題。多多迎合她，也為她端茶端水送毛巾，要不了多久，你會有意外驚喜和鴻運降臨。
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13 # 姜冠亭
兄弟，你覺得這事兒來問大家，合適嗎？你是三歲小孩子嗎？這事兒要我們教你？這無非就是個利益和道德的權衡問題，我們不能替你做決定。
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14 # 行走的荷爾蒙170392921
就目前的情況看，你想多了，我感覺這個是很正常的同事關係。
如果有進一步的親密關係，你可以直接挑明，接受或者不接受。沒必要糾結。
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15 # 孔憲俊520
別自作多情了，也許人家只是熱心腸。
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16 # 暖男涼哥有兒且單身
如果這個老闆不錯的話，然後自己也單身，年齡差距也不會太大，也對她不排斥，其實也可以考慮嘗試接觸一下的啦！
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17 # 時間從縫隙溜走
保持上下級關係，保持男女距離。
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18 # James9663003
順著。但不主動表示關心或邀約。
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19 # 我就是我92878611
這個上司肯定是喜歡你了的，要不然不會這樣做的
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20 # 我哥boyz
這個也處理不好你還是離職吧
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我覺得這始終要看自己吧。
如果你單身，上次離異，但是你覺得上司人品好，那你完全可以跟上司在一起。當然也要看公司的規定，一般公司可能禁止內部戀愛之類的。這些都要看個人的把握。
不過如果你不是單身，那麼請你遠離。你不但會損害自己的家庭，也會得罪你的上司。那女人很小氣，如果一旦得不到，那你就吃大虧吧。