這個都不是事，我教給你怎麼對付。

對這種愛調侃人的，就別給丫留客氣，越留客氣這種東西越來勁。一句話說她嗓子眼裡去，噎死她，下回就不敢調侃你了。

聽我的沒錯，我就這麼對付這種人，特管用。

你不要理她就好了，能那樣的人都是性格開放的人，他們喜歡的也是性格開放大大咧咧的人，你一兩次不理他，別人也不會來找你了。我們在公司也經常這樣呀，我前年還被幾個女同事按桌子上塗口紅呢，後面我辭職走了，到現在還怪想他們幾個的

首先這種情況在職場中是一個常見問題，下面提供一些方法以供參考。

1.用“呵呵”式回覆

當你的同事問你個人私生活上的問題，你可以用簡短的“呵呵”式回覆，也就是衝著她笑一下，然後迅速回到你手上工作的事上。

2.復讀機式回覆

當你微笑不應答，對方還是窮追不捨，比如說：啊呀，隨便聊聊嘛，別這麼小氣嘛。

遇到這樣情況，你可以直接用復讀機式回覆，直接把對方問你的問題反問對方，看對方怎麼應答。

3.請教式回覆

當你用復讀機式回覆，對方仍然不死心，比如：哎呀，是我在問你啊，你看你太小氣了吧，還反問我。

遇到這樣的情況，你用請教式回覆，比如：姐姐啊（哪怕對方比你小，也用姐姐稱呼），你看哪有做姐姐的不知道小弟的情況，要不你來回答吧。

以上三步基本上可以讓對方閉嘴，如果對方還不閉嘴，你就可以直接忽視對方接下來說的任何話。

職場工作中，對於內向的人來說，確實會遇到很多讓自己為難的事，不過自己一定要堅守自己工作的本質，那就是做好自己本職工作，我們是來工作並賺取應得收入的，而不是工作是八卦聊天的。

工作需要調劑，但不是委屈自己成為別人的調劑品。

這種內線性格就是女人拿你開心。缺乏男子漢這種陽剛雄性激素。就是你在工作當中缺乏幽默性。如果你能夠反問或者是對他如流。對方就無地自容了。再也不敢說到隱私問題了。女同事越問你這些問題，你越感到靦腆。就是因為你的應變能力很差。成為對方的笑柄。必須從改變性格開始。生活在中才能隨機應變。否則處於被動地位。

我和你有過類似經歷：

剛出來上班時，由於性格內向羞澀，與同事說個話都容易臉紅，甚至有時候緊張到語無倫次。

當時有女同事發現這點，她就把這個當個樂趣，每次想看我臉紅。總是拿一些段子、事情調侃我，因為她知道我不會反擊說什麼，只會一直臉紅而已。

我遇到的這個情況，和你被女同事以個人私生活調侃沒本質區別。

1、心態上，不把她們這種調侃當回事。以前是一直計較，所以才重視。心態上只要不關心，那甭管她們問什麼，說什麼，都不在乎。

讓她們自說自話，尷尬也是她們尷尬。時間久了，她們也知道這是什麼回事了。

2、要嘗試回擊。她們不是喜歡調侃我嘛，她們調侃我5次，我怎麼也得回擊一次。那麼你也是一樣，她們喜歡問你個人私生活事情，那好，反過來你也提問她們一些私生活事情，而且問題還得更挑剔的才行。

她們既然想知道你的個人私生活，那也行，拿她們的私生活事情來換吧。

性格內向不代表不會說話或者不說話，所以不要把自己性格內向影響和阻礙自己。我以前也總拿性格說事，後面發現內向也有內向的優勢，就不在去想了。

這種事情還是要根據具體的場合、問題的大小來確我們的應對之策。必要之時應該給予強力反擊，否則很容易影響自已的職場形象，淪為職場笑話！

給題主講一下我的親身經歷。

我們單位去年來了三個同事，其中就有一位女同事，顯得很是活潑外向，說話也不把門，總是喜歡脫口而出。

單位裡同事們都戲稱她為“不懂事的小鋼炮”，她說話從來不分場合、男女老少，什麼話都講得出口來，也不管別人就否承受得住。

一次，她在辦公室裡突然問我：人們都說女人三十如狼，四十如虎，你們現在感覺是這樣的嗎？……

說實話，她冒出這樣一個問題，是我做夢都沒想到的。一個剛來單位一兩年的女生，怎麼會如此大膽，問一個異性同事這種事！

當時我一下驚呆了，弄得我都很不好意思！我緩了一下，鄭重的告訴她：這個問題最好還是在你到了這個年紀，問問你自已吧！……

“這個又有什麼不好說的呢？這不就如我們吃飯一樣嗎？……”，只見她笑著說道！

我不知道是因為她來自大城市，年輕人思想開放；還是因為我來自農村，年紀大了思想守舊呢？反正自已無語了，然後我便藉口離開了辦公室。

回到題主的這個問題上來，我們在面對女同事的調侃時，要注意把握幾個分寸和原則。

樹活一張皮人活一張臉。如果女同事調侃自己的私生活觸及到了自己的原則和底線，那麼我們必須要及時給予回擊和反駁，不能任由她得寸進尺的發展。

有了第一次的回擊之後，那麼第二次她就會有所收斂或者是掂量掂量。畢竟像這種觸及原則和底線的調侃，它往往容易影響到我們在職場工作中的地位和形象。

一旦只有我們拿出自己嚴正的態度，告知對方之後，作為任何一個同事，她都會有所收斂。或者是從此之後她不再拿你的私生活來調侃了。

當然像這種喜歡拿別人私生活調侃的女同事，我們平常就儘量拒絕透露自己有關的私生活。讓對方找不到，調侃自己的材料與資源！

不過我們這種嚴肅的態度才是最為重要的。因此平常與這種女同事交往的時候，儘量保持一種嚴肅的面孔，讓她感到你是不可隨意侵犯的。

這名女同事不是喜歡拿別人的私生活來調侃自己嗎？那題主就應該比她調侃的更加的厲害，甚至比她調侃的還更加的露骨。

只有這樣才會讓她對你產生一種畏懼，從此以後不敢再來主動的調侃你的私生活。

我單位的這名女同事，就曾經被辦公室其他的幾個男同事狠狠的調侃過她，甚至還有一次把她調侃得主動跑了。

從那之後她只要遇到另外那幾個易同事，再也不敢調侃他們了。因為如知道如果自己調侃他們，那麼反而會被他們調侃得更加的厲害和下不了臺。

哈哈哈，你應該是個靦腆的男生吧。公司的女同事們很多都挺八卦的，你越是“不方便說”她們越覺得調侃你有意思，甚至到後來，她們已經不是真心想問你個人問題，而就是單純地逗逗你看你一臉窘迫的樣子了。

但是其他她們也沒有什麼惡意，關心是一方面，覺得好玩也是一方面。

我在上一家公司時，公司新來個小夥兒，說話有一丁點磕巴，不是很嚴重的那種，就是一著急就有點磕巴。於是辦公室裡就有幾個老大哥，沒事兒就愛逗他說話，看他磕巴起來，整個辦公室裡的人一起偷笑。

這小夥兒脾氣還挺犟，誰願意被人笑話啊？他的反抗方式是，誰再故意逗他，他就不理那個人了，而且不是偷偷的不理，而是光明正大的不理，並且嚴肅地讓對方道歉，不道歉就不理人。這下子那些老大哥也不知道怎麼辦了，沒見過這種較真的，一回兩回之後，以後就也沒人敢再故意逗這個小夥子了。

這個事兒跟你的問題有點異曲同工的地方。不管你有沒有被公司女同事的八卦所“冒犯”，畢竟被別人問私生活並且被調侃，不會是什麼愉快的事情。我性格還不內向呢，都不喜歡別人問我這樣的問題，也不喜歡回答，別說是你了。

建議遇到這樣的情況不要躲，躲是躲不過去的，勇於正面面對吧。

絕大多數情況下，坦率地說出自己的想法，是最簡單也是最直接的解決方案，儘管有很多人不願意或者不太想當面溝通，認為可能會產生不當後果。但是研究表明，坦誠相待，直接說出自己的看法，確實是最有效的溝通方式。

直接告訴這幾個女同事，自己不喜歡被問及私人問題，抱歉，你們想要問的問題，我無可奉告，也請你們以後不要再問了。

如果能語氣輕鬆地說最好，只是表達自己的態度，也沒有必要把氣氛搞得太僵。目的就是讓對方意識到你對你的表述很認真，希望她們能夠理解。

惹不起，咱還躲不起嗎？就當她們什麼都沒說，非禮勿視，非禮勿聽，什麼都沒聽見，轉身離開。

她們也能知道自己自討沒趣，明白你上次告訴她們的話是認真的，應該也不會再執著了。

她們不是調侃你嗎？那你也可以調侃她們。性格內向也沒關係，想不出來調侃的話也沒關係，對方怎麼說你的，簡單改一改反問回去。不用回答她們的任何問題，就用“斗轉星移”的方法反問回去，讓這些調侃反彈回她們自己身上。

這也是告誡對方，我也不是好惹的，在我這裡，你們沒法再得到一點調侃我的樂趣了！請你們停止吧！

識相的人應該就不會再繼續了。

【總結】處理這樣問題的最好方法是真實地說出自己的感受，讓對方能夠了解你的處境，你提出一個合理要求，作為同事，她們就應該尊重你提出的這個要求。

一、女同事調侃你，如果不是出於惡意或者排擠你，那自然有助於同事之間相互關係。

有的時候，同事們在私底下相處的時候，就是喜歡開玩笑。

女同事敢於問你一些比較私密的問題，甚至借用這些話題來調侃你，肯定是看著你比較內向和害羞藉此來跟你打趣，找點工作之餘的樂趣。還有一種可能性，就是調侃你的這位女同事對你有意思！現在不是很多女性都比較喜歡老實內向的人嘛！

你可能就是這樣。

如果你越是顯的內向，甚至比較害羞，那麼女人就越來勁！

面對女同事問你比較隱私的問題，你完全可以以幽默方式來回答，但是迴避掉這些比較隱私的問題。也沒有必要非叫這個真，想著怎麼去回答這樣的問題！既然是同事之間的相互開玩笑，也就沒必要去當一會兒事兒。

你只管附和他們，也表現出你自己的有理有節。如果遇到對你比較有意思的女同事，在不違反公司的規章制度以及管理規範的前提條件下，大可以主動去追求。

希望有所啟發。

多數女生在一起不自覺的形成一個八卦的中心，從娛樂明星，服裝搭配，家庭孩子到老公男朋友或公司同事趣事等等，都會成為女生們談論的話題。如果想要積極融入他們，建議平時可多看些這方面的資訊，以便找到共同的話題，促進彼此之間的關係。

至於被問及私人問題，出於性格問題，不知怎麼回答，建議可以用開玩笑的方式去避過，如“人家比較害羞不好意思回答”“請各位小仙女們饒過我吧”，或者你可以把話題拋給對方，讓對方先回答，透過對方的回答想想自己怎麼回覆。

此外，也可以找工作之由躲過去。如果涉及一些無底線無下限的問題，可以尷尬而笑，表示不便告訴，突破自己底線的問題也要學會拒絕別人的提問。

不過在職場，尤其是女生較多的群體，一定要學會找到與之可共同談論的話題，便於與之好好交往，維護彼此關係，一般情況下只要真誠以待，都是比較好合的來的。

以上就是自己的一點看法，明天見～

林子大了，什麼鳥都有。那些喜歡打聽別人私生活的女同事，只能說不尊重別人，也不尊重自己。女生大部分都相對比較自尊自愛，如果她反其道而行之，就要分析其背後的動機是什麼。一.是否喜歡你。有的女生相對來說比較開放，說話大大咧咧，雖然很喜歡你，但是不知道如何表達，於是問下私生活的問題來暗示你。如果你也喜歡她，可以約她吃飯；如果對她沒有任何好感，那就直接拒絕她。二.拿你開玩笑。有的人就喜歡逗別人，她認為惹著你玩，你如果害羞，她越覺得自己是女漢子，這種反而讓她很刺激，很好玩。我們重點分析下，遇到這類喜歡調侃逗人的女同事，應該如何處理：1.堅持忙自己的工作。比如可以試著給一個客戶電話回訪，在她開玩笑的時候，試圖讓她小聲點，她一個人講幾句沒人搭理她，也不會繼續發揮了。

2.找其他同事聊不一樣的話題。這種情況可以直接找其他同事聊不一樣的話題，比如談談最近的熱點節目或近期時尚話題，不談那些個人的隱私的事情，這樣自動就把話題轉移。