作為一名IT行業的從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，電子商務專業的崗位需求量還是比較大的，隨著電子商務的生態體系逐漸壯大，電子商務領域每年都會有大量的人才需求，但是電子商務專業的就業情況卻並不算樂觀，前些年在電子商務依然處在高速發展的時期，電子商務專業居然被教育部門列入最難就業的十幾個專業之列。

導致電子商務專業人才就業難的關鍵因素有三點，其一是電子商務領域非常注重實踐經驗，對於實踐經驗比較欠缺的大學生來說，就業難度無疑會提升；其二是電子商務領域與行業有緊密的聯絡，從業者要具有一定的行業知識；其三是電子商務領域既需要具備一定的技術基礎，同時也要具備較強的溝通能力。

所以，對於目前選擇電子商務專業的同學來說，首先應該注重的是實踐能力的培養，培養實踐能力的同時也會積累較多的行業經驗和溝通經驗。培養實踐能力需要從以下三個方面入手：

第一：實際操作。要想積累實踐經驗首先就應該從實際操作開始，目前有不少電子商務平臺，可以從自己比較熟悉的平臺開始。整個過程涉及到商品的採購管理、上架管理、庫存管理、支付管理、物流管理和售後服務管理等環節。

第二：交流。對於初學者來說，一定要注重交流，交流的過程也是學習的過程，尤其應該多與有豐富的電子商務經驗的從業者進行交流。

第三：提升認知能力。對於電子商務認知能力的提升會讓從業者先一步洞察未來的商機，這個能力是非常重要的。認知能力包括對於技術發展趨勢的認知、行業發展趨勢的認知以及整個消費發展趨勢的認知。

電子商務就業前景在當下是非常好的，我們所接觸的企業都缺乏相關人才。這是因為:

一、電子商務行業發展進入新的業態

二、電商專業人才數量少，社會需求量大

根據教育部學籍統計，2015到2018電商專業學籍學生最多每年不超過30萬人，根據電商發展研究中心資料顯示電商崗位需求在1000萬以上。市場是有巨大缺口。

三、電商崗位分工越來越精細化

電商相關崗位包括電商平臺開發維護人員，包含系統開發，web前端開發，資料庫，安全，APP開發，網站建設等崗位，還有電商美工，客服，運營，操作，管理，等崗位，還有自媒體運營，設計設計，內容營銷，直播營銷等相關崗位。都有巨大需求，特別是2018年以來，在內容營銷，社交電商的人才缺口巨大。