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頭條裡面有才的很多,但是每個人受限於篇幅,舉一種你認為最好的方法並加上真實的案例就行!
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  • 1 # 大菜803

    管教,有的時候也需要一點強制手段,如果是一個大人,語言管教往往沒什麼用。我隔壁的鄰居,長大以後無法無天,後來在工廠裡小偷小摸被判處一年有期徒刑,出來後懂事多了,再也沒犯過什麼錯誤。所以人們都要接受教訓,不要造成嚴重的後果才知道改正。

  • 2 # 經典物理工作室

    管教(discipline)指在嚴格限制下所實施的一種賞罰嚴明的教育.此種教育一般由在上者(教師或家長)指導實施,如用之於個人自己,則謂之自律(self-discipline)。

    美國教育學博士,傑出的心理學家、教育家尼爾森寫過《正面管教》這本書,裡邊是這樣說的,正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業成績……

    “不驕縱不懲罰”“和善與堅定”是她的主要觀點,我比較贊同這種主張,我是高中老師,下面我就以自己的工作為例說一下我的一些做法。

    多年前,我半截兒(非新學年開始時期,某個學期的中間)接了班兒的班主任,班裡有個學生甲,對學習沒興趣,據以前班主任老師說,比較逆反,上課想出去就出去了,想找誰說話,就離開自己的座位區找別人說話去了,即便是有老師正在講課也是如此,本來這個孩子是住校的,但因為和宿舍的生活老師打了一架,就走讀,住家了,但家離的較遠,從此就不上早讀了,父母在外打工,爺爺奶奶又管不了,從此就想什麼時候來,就什麼時候來,想什麼時候起床,就什麼時候起床;甚至有學校領導找我,說這個孩子腦子有點兒問題,以後犯了什麼錯,不要太較真兒,並且這個班之所以換中間班主任,讓我從半截兒接這個班,這個孩子就是重要原因之一。種種、種種吧……

    我就接了這個班,他就成了我的學生,無論願意還是不願意,他都是我的學生了!怎麼辦呢?

    我決定先涼著他,他出現什麼問題,我都不說他,全當沒看見,我觀察他,他也在觀察我,畢竟是新老師,他還是有所忌諱的,也沒犯什麼大錯,過了幾天,估計他再也憋不住了,開始故意在我面前犯些小錯,試探我的反應。觀察了幾天,我發現這個孩子是很聰明的,他腦子一點問題也沒有,而且這個孩子情商很高,能判斷,你什麼時候生氣,你能容忍什麼,你不能容忍是麼。這個孩子還有一個優點,就是電腦玩的特別好,我就利用他這個優點啊,讓他幫著班裡邊做一些表格啊,PPT啊,幫班裡列印個班規啊,文化設計啊,讓他在電腦裡面繪製一下班徽啊,等等。一來二去,我就在,一次班會上公開表揚他,說他為班裡做了很多的貢獻,從此,這個學生還是不怎麼愛學習吧,但是他一直很熱衷於班裡邊的公共事務!班級榮譽感特別強,哪個同學不注意講究衛生了、沒穿校服了、集會講話了,他都會出面制止。從此我就以“榮譽班長”喊他!

    此後我又發現他籃球打的好,又讓他組建班裡籃球隊,最後還拿了全校三個年級總冠軍呢!

    這中間也經常有反覆,小毛病也不斷,但總歸是優點越來越多,問題越來越少!

    畢業時,家長很感激,說我拯救了一個生命!其實我知道,自己根本沒哪本事,只不過有點耐心而已!

    教育專家怎麼說來著?“要想讓一個人朝向那個方向發展,你就朝那個方向期許與表楊他吧!”

    我就是這個觀點,“管教”重要是在於溝通,在於你是不是真的瞭解你“管教”的物件!“管教”重要的是在於“教”,在於你如何引導,在於你如何“期許”,“管”只是佔一小部分而已!

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