我們的天性喜歡某些色彩
我們的大腦是不是天生就喜歡或是不喜歡某些顏色?這和我們看到色彩後的情緒反應有關。韋爾斯利學院的研究人員Stoughton和Bevil Conway把神經系統和顏色聯絡在了一起。
研究發現猴子的大腦對不同的顏色刺激會有不同的反應。最能啟用大腦的是特殊的顏色(按刺激強度依次是紅色,綠色和藍色)和飽和度高的顏色。這說明這些顏色立即就能影響使用者,引起他們的注意。
顏色會影響你的創新能力嗎?根據一項英屬哥倫比亞大學的研究人員做的研究,紅色可以讓人在工作中更專注更準確,而藍色可以激發創造力。
用於公司的商標的特定顏色會對消費者對商標以及整個品牌的認知產生重大影響。研究發現標誌上的特定色彩與人們對品牌的看法有某些聯絡。
我們的天性喜歡某些色彩
我們的大腦是不是天生就喜歡或是不喜歡某些顏色?這和我們看到色彩後的情緒反應有關。韋爾斯利學院的研究人員Stoughton和Bevil Conway把神經系統和顏色聯絡在了一起。
研究發現猴子的大腦對不同的顏色刺激會有不同的反應。最能啟用大腦的是特殊的顏色(按刺激強度依次是紅色,綠色和藍色)和飽和度高的顏色。這說明這些顏色立即就能影響使用者,引起他們的注意。
顏色影響認知能力顏色會影響你的創新能力嗎?根據一項英屬哥倫比亞大學的研究人員做的研究,紅色可以讓人在工作中更專注更準確,而藍色可以激發創造力。
Logo的顏色影響消費習慣用於公司的商標的特定顏色會對消費者對商標以及整個品牌的認知產生重大影響。研究發現標誌上的特定色彩與人們對品牌的看法有某些聯絡。
藍色標誌表現信心,成功和可靠性綠色標誌表現環保的理念、韌性、耐久性、男子氣概和可持續性紫色標誌表現女性氣質、華麗和魅力粉紅色標識表現青春的感知、想象力和時尚黃色標識表現樂趣和現代感紅色標識表現專業和自信