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  • 1 # 蘇珊職場進化論

    看到這個問題,正好身邊有個奔四的朋友面臨過這個問題,再三綜合衡量後,最終還是做出了適合自己的選擇。

    下面就透過這個例項具體說一下,希望對大家能有所啟發。

    朋友的公司是國外總部在國內建立的分公司,由於近年業務下滑,利潤也大幅度減少。國外總部也曾絞盡腦汁力挽狂瀾,但市場受各方不利因素影響而很難再有起色。

    在這種情況下,朋友面臨兩個抉擇,其一,獨立接下在中國的分公司,繼續當前總部的現有業務,並在此基礎上開源節流,擴大渠道,多找銷路,爭取實現業務最大化。其二,完全脫離公司,從新尋找下家,去一個更大的平臺發

    朋友是做如下考慮的:

    先說其一,

    從接手公司這點來看,並不需要白手起家。目前現有的業務量還是可以維持,雖然是在下滑並且之前出現過虧損,但就目前來看只要能縮減分公司的各項成本開支,盈利是完全沒問題的。接下來重要的就是力爭在維持現狀的基礎上再進一步擴大業務。

    然而不確定性也很大,一下子由資深員工瞬間變成了帶有半創業性質的自由職業者,無論從業務開拓,執行運營,還是產品營銷,成本核算等等諸多方面都要開始自己掌控,從這個層面來看挑戰確實不小。

    再說其二,

    找尋一個更大平臺發展,首先考慮到的是自身所具備的能力,在面臨當下的選擇時是否具有隨身碟型人才的潛質。

    之後還要考慮年齡的限制,必定是奔四的人了,各方面的腦力,精力,體力都不如85和90後這批後起之秀,再去找一個平臺,如果能力欠缺,那就是被選擇的一方了。

    最後,假如還勉強可以在新平臺施展拳腳,福利待遇是否符合自己的心理預期,這也是值得衡量的一點。

    基於以上考慮,最終朋友還是選擇了自主接下分公司再逐步擴大業務的模式。也許這個選擇是面臨風險的,也可能是欠缺考慮的,但在當今瞬息萬變的環境下,誰又能保證另一選擇一定萬無一失呢?

    記得有本書上曾經介紹過一個比較實用的解決方法,就是當你在面臨二選一的情況下,連著問自己三遍:在三年後,假如兩個選擇都失敗了,那比較而言,哪一個能讓你後悔的程度更低一些呢?

    親愛的朋友,雖然夢想與現實時常相距甚遠,但當你面臨選擇的時候,何不從自己的內心出發去做一次勇敢的嘗試呢?當然這種嘗試還是要綜合考量之後再最終決定,但無論哪種選擇都要堅定的告知自己,既然選擇,無怨無悔。

    從事旅遊工作15年,努力打造心在路上的旅行,篤信 “一次旅行,一生回憶”

  • 2 # 萬邦奎

    個人認為:無為而治,保持原本,平安是福!也到了輸不起的年紀!創業未知數太大,失敗成本承受不起。不同想法可交流?

  • 3 # 依米224467409

    40歲的人了,其實思想上已經成熟了,該選擇打工還是創業,其實看自己個人的能力吧,如果個人能力強,頭腦比較活躍還有專案的話,可以自己選擇創業,如果不能的話,其實打工的選擇也不錯。只要我們開心,家人幸福,其實什麼都可以。祝願每個人都幸福平安吧。

  • 4 # 職創學院微課堂

    首先從你要分析你身能力和資源,從你的知識和能力,提煉出一個最小可行性產品和服務,比如說我的知識、圖書和微課,就是產品。

    其次,要分析這個可行性產品服務的目標客戶是誰?目標市場容量是多少?

    再者,要給你自己量身設計一套個人商業模式。

    最後,基於你個人人脈資源,測試你個人商業模式是否可行。

    總之,陳博給您建議:一是如果從個人創業角度來來考慮的話,建議你做自己能力擅長領域的專案;二是陳博建議您研究一下精益創業畫布和商業模式畫布。

  • 5 # 情繫彼岸

    謝邀 創業應該具備三個條件:1有專案,2可行性的調查研究.3相應的背景和經濟能力。說實話憑5萬創業是經不住失敗的。所以只能成功。如果你自己沒有底氣.又不知怎樣創業,還不如上班。5萬元的啟動資金,也就做點小買賣.當個小攤主.比上班也多掙不了幾個錢。

  • 6 # 職場心語

    創夢場有話對你說:

    創業,十死九生。題主40歲,正是上有老下有小的中年時期,生活和經濟壓力大,個人建議如果家境不夠殷實,還是先工作,再考慮創業的事!

    說句不客氣的話,40歲的年齡,如果還再為找工作而操心,真的讓人覺得很有挫敗感。

    按照職業生涯規劃來說,職場人到了40歲,應該是職業發展的高峰期。因為經過十多年的職場打拼,自己逐漸積累的職場經驗和發現的個人優勢,都是自己升職加薪的有利條件。

    但現實往往都是殘酷的!很多人由於沒有深刻認識到自身的優勢,沒有選擇適合自己的行業,企業和職業,因此,還深陷經常找工作的泥潭中而無法自拔!

    由於題主沒有明確指出自己辭職的工作是什麼行業和職業,所以,創夢場只能從一般情況下來分析如何做好自己的“中年職場規劃”。

    1,仔細分析自己的才幹是什麼?

    找到筆和紙,寫出自己之前的工作中,做的很成功的事件。比如,成功的幫公司談下一筆合作合同。然後從這個成功事件中找出自己用到的各種能力。其實,這些能力,就是你的才幹。請參考下圖。

    2,投入時間和精力,刻意練習自己的才幹。

    發現才幹後,就要持續投入時間和精力,來讓才幹最大化的實現價值,從而發展為自己的優勢。

    3,帶著自己的優勢尋找對口的職業。

    關鍵在於“對口”,而且不能將就!因為時間不等人,40歲的年紀,職業生涯也就還有20年的時間。希望這次能選擇一個適合的工作,深耕下去,不要再因為自己不勝任工作而跳槽了。

    4,儘量找到行業內的頭部公司。

    所謂頭部公司,就是行業內數一數二的公司。因為他們是行業的領頭羊,機會多,待遇好,更能發揮自己的優勢。

    最後總結一下。關鍵點在於,發現才幹,刻意練習,找到職業優勢,選擇頭部公司。

  • 7 # 寶兒自媒體

    不建議你辭職,5萬元做生意經營好的話彙報也不會太多 因為低投入肯定不會有高彙報,如果你有足夠的經營能力還好,如果失敗就很慘了。原始積累要有一點抗風險資金之後才考慮創業吧。有10萬元就做一個投資5萬的事情,進可功攻退可守。還是繼續工作合適,等待時機。

  • 8 # 想126366001

    〉工作還是創業,在你做選擇的時候,穩妥是最重要的!

    ——古人云四十而不惑,您既然不想繼續目前這種沒有提升空間的工作,而且有創業的想法,那麼在您這個擔當家庭支柱的年齡段,穩妥的辦法是,邊打工,邊準備創業。

    1.確定創業目標,先以打工者的身份參與到新行業當中,從創業者的角度觀察調研,學習前輩的經驗,為自己將來創業遇到同類問題時積累解決方案和人脈資源,思考改進提高的方法及所需要的投入。

    2.等你積累到心裡有底,相信自己開業就能小有盈利時,就可以啟動創業了。

    3.如果在打工的過程中發現這個行業不適合你,那就換一個行業再嘗試,或者找到了有足夠提升空間的工作崗位,那也挺好的。

  • 9 # 保險人老戴

    握手! 咱倆年齡相仿,多多溝通啊。

    這個年齡段,遭遇中年職業危機是很普遍的現象。

    手頭只有5萬,這個積蓄稍微單薄了點。選擇創業可能有點不太合適。但再就業,找到心儀的工作崗位,可能也並不容易。

    我覺得可以先分析下自身的優勢、劣勢。再決定下一步如何做。

    比如:

    · 在過去十多年的工作中,在哪些領域,自己更有競爭力?

    · 梳理下自己的人脈資源,哪些領域的人脈積累更多?

    · 結合當地的情況,分析未來哪些領域、行業比較有發展潛力?

    · 自己的性格特徵,更願意從事什麼工作?

    · 目前自身技能相較於年輕人有優勢?

    或許上面寫的有些寬泛,回答上面這些問題,有點口袋問題的感受。但老戴想說的是,無論是出去工作,還是創業,首先要做到知己知彼,認清自己,瞭解外部環境,綜合考慮,再做決定。

    祝福你!

  • 10 # 站著看世界

    這個主要看你以前從事什麼工作的,從你手上只有5萬塊來看,你以前從事的工作應該也沒有太高挑戰性和不具有高知性,從這點來分析,如果你選擇創業的話,可以去做賣菜,賣水果或賣雞蛋餅之類的生意,這些生意有剛需,不愁客戶,沒什麼技術含量,易上手,投資小,風險低。基本適合你,其他專案不太適合你。如果找工作的話,我判斷你很難找到合適的滿意的工作,因為到40歲時,可能有人一個月或兩個月就能掙5萬,你這種情況除非特殊情況,基本上是沒有讓自己變的值錢,所以,去做些小生意還是不錯的,雖然辛苦點,還是有錢掙的。

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