其實這是一件比較引人深思的一個話題，為什麼那些拿著高薪的球員卻有著非常高的關注，有著很多的球迷，卻在正式的比賽中，一次又一次的讓人失望呢？為什麼那些明明年薪不高的人，卻能總是給我們希望，給我們名族的榮譽感呢？說白了，這樣的情況，存在的的也不是一天兩天了，而是長久存在的問題。今年的女籃可以說表現的非常好，不僅僅成功拿到了晉級奧運會的資格，同時他們中的每一位球員表現的都非常的出色，而這個時候有人看到了一個問題，那就是現在女籃的整體工資還沒有一位CBA的球員高，那麼她們的工資是多少呢？據瞭解，就現在中國女籃的全隊，他們的整體工資不足500萬，這是什麼概念了，我們以易建聯為例，易建聯的年薪現在大概為2000萬左右，而女籃全隊的年薪乘4才能和易建聯媲美，這是相當可怕的。但是話說回來為什麼會出現這樣的情況呢？剛才我也說過，現在女籃的關注不如男籃，男子籃球才是更多人關注的目標，很多人寧願看男籃也不願意看女籃，所以說正是因為這樣的情況，給予女籃的贊助並不多，所以他們的收入也不多，觀眾不多，門票賣的不多所以他們的工資也不會多，一系列的原因，造成了現在的狀況，但是這也不妨礙女籃的精彩表現。

他們在關注度不高，工資不高的情況下，依然可以這麼自信的發揮，這麼努力的打球，一切的一切都在向世人證明，即使沒有關注我們也會拼命去贏球，因為我們不僅僅是為國爭光，也是為了自己而努力，這也許就是他們一直不懈努力的重要原因吧。有些時候榮譽真的大於利益。

在東京奧運會預選賽中，中國女籃三戰皆勝，歷史上第9次登上奧運舞臺。在三場比賽中包括第二戰擊敗世界第三的西班牙隊的經典比賽，不僅幫助女籃提前獲得出線權，同時也極大的提升了了女籃計程車氣。這場比賽使得中國女籃的實力可以媲美世界一流強隊。女籃的勝利給當前遭受疫情的中國注入一針強心劑，我們要感謝我們的半邊天。但是，女籃的工資是由市場決定的，並不是成績好就會有高工資。現在是市場經濟，一位運動員的收入是由市場決定的。男籃成績不好，但是男籃受到的關注更多，同時贊助商也更多，因此男籃隊員的收入更好。我們要給予女籃更多的支援和關注，從而提高她們的收入。

男子籃球的商業化程度要遠高於女子，其它專案也是一樣的！所以他們的關注度更高，贊助商也更多，他們的收入也是水漲船高！希望以後多關注女子專案的比賽，能健康的發展起來！

沒辦法世界上就沒有絕對的公平。

女籃+女排即使再打出多麼酣暢淋漓的勝利也抵不過一敗塗地的男籃+男足的工資。

現實版的高薪低能……

女籃於2月9日在塞爾維亞首都舉行的奧運資格賽上以40分大勝南韓隊。雖然說這最後的一場資格比賽的結果是不會影響中國女籃進奧運，但是中國女籃姑娘們依然認真對待比賽，充分的發揮了自己應有的水平。

中國女籃們在奧運資格賽本來是要在中國佛山舉行，但是受疫情的影響，不得不轉移到塞爾維亞的首都貝爾格萊德舉行。在前兩場比賽之中，中國女籃就已經以86比76戰勝了英國隊，又以64比62兩分險勝西班牙隊。本來多數人都不看好中國女籃能夠贏西班牙女籃，然而女籃隊員們頑拼搏，不畏強敵，以兩分之差幹掉了西班牙女籃，這頓時讓多數人刮目相看。姚明在現場督戰時露出了自上次男籃失利之後久違的笑容。

最後一場比賽也就是中國女籃對戰南韓女籃，這一場比賽的結果對於奧運資格並無影響。雖然是並無影響，但是女籃們也認真對待，認真打好每一場籃球。結果就是女籃以領先40分大勝南韓女籃。

不管是中國女籃還是中國女足，近幾年的成績都是比中國男籃和中男足要好得多。但是成績好並不代表福利好。中國女籃和女足的薪水及福利比之中國男籃和男足的薪水簡直就是小巫見大巫。很真實的情況就是往往女籃或者是女足一隊人加起來的工資水平都不及男籃或者是男足頂尖隊員中的一個。這個現實在短期內是不可能得到改變的。因為以往的長期發展之中，男性所做的多數運動其受歡迎程度都是高於女性。特別是在籃球和足球這類運動之中，男性參與的強度會是更高，觀賞性會是更好。我們中國的男籃和男足在世界賽上的成績比之中國女籃和女足確實是差得多。這種差距應該也是在近幾年才有的。這也說明了近幾年中國男籃和男足在管理上是差於女籃和女足。

中國男籃雖然說在技術上是犀利與中國女籃。但是男籃在對待比賽的心態方面是差於女籃。女籃在每一場比賽之中都是做到認真仔細，絕對不放過任何的一個反擊機。不管對手是誰，女籃一直所做的就是打好自己的比賽，不輕視，不畏懼。

對男足限薪，男足男籃男排給華人帶來負能量！把精力和資源應該都放在女排、女足和女籃上！看看女同胞們，為國爭光，頑強拼搏的精神！

近日女籃在奧運會預選賽上的表現驚豔了無數人，尤其是強勢擊敗西班牙隊，大比分戰勝南韓隊，以三連勝的姿態昂首進入奧運會正賽更是讓無數球迷歡呼鼓舞。有球迷在享受女籃給我們帶來驚喜的同時，也扒出了女籃姑娘們的薪資待遇，她們的工資和獎金確實不高，和男籃沒法比，難怪很多球迷紛紛為他們鳴不平。

目前女籃隊員全隊的年薪加起來還不到500萬，且不說比不上男籃一哥易建聯，就是和很多進不了國家隊的男籃球員相比也有不少的差距。不是說女籃的技術水平或者是地位高低，這主要是因為女籃所受關注程度所決定的，女籃在世界範圍內的關注度一直都不高，從WNBA到WCBA，女籃的工資水平和男籃一直不能相提並論，女籃的工資獎金在男籃眼裡只是一個不起眼的零頭而已。

在CBA聯賽，男籃的頂級球星易建聯的工資在2000萬人民幣左右每年，周琦也在去年和新疆隊簽下了2000萬年薪的鉅額合同，另外郭艾倫和李根等球員的工資也在1000萬左右。女籃收入最高的應該是韓旭了，年薪能夠達到100萬左右，其次是李月汝和邵婷等頂級國手，年收入50萬人民幣左右，這和CBA男籃的角色輪換球員差不多，大部分男籃俱樂部的球員合同都在30萬以上，即便是板凳末端的新秀也有至少15萬年薪的保障收入，對比女籃一般幾千塊錢的月收入來說，這都是他們不敢想象的。

其實在全世界範圍內來說，競技體育類女子專案和男子收入水平都差的很遠，歐洲足球強隊的頂級球星年收入以億歐元計算，中超俱樂部也有不少數千萬歐元年薪的頂級外援，但是女足的收入水平依舊微不足道。還有就是之前排超聯賽奪冠的天津女排，其角色球員月薪只有可憐的6000元左右，甚至比不上在座的大部分人。

歸根結底，還是由於女籃的關注度不高，看的人少，所以贊助商也少，沒有贊助商廣告投入，球隊沒有收入，自然也不會給你球員拿出高工資，在國家隊也是一樣。國家隊可能有比賽津貼或者是贏球獎金，但是對於俱樂部來說他們很難做到這一點，畢竟市場經濟還是要以盈利為首要目的。

東京奧運會女籃資格賽，中國女籃最終三戰全勝， 先後擊敗英國隊(86:76)、西班牙隊(64:62)和南韓隊(100:60)，以小組第一身份獲得了東京奧運門票。

每到中國女籃、女排、女足取得好的成績時候，她們的待遇問題就會被提及。目前女籃待遇距離男籃確實有很大差距。據網上訊息，女籃目前全部隊員年薪加起來都不足500萬，趕不上易建聯一人的薪水。易建聯目前薪水據說達到2000萬。

但是這不是說提高就提高的。女籃隊員待遇距離男籃差距那麼大，最主要原因就是曝光率太低，贊助太少。CBA可以說關注度越來越高，這讓贊助商也越來越多，球隊收入增多，球員待遇也就高。而WCBA關注度就不那麼高了，女籃比賽沒有男籃精彩，觀眾比較少，直播比賽場次遠遠不及CBA，贊助商也就少，所以待遇就低。其實男籃待遇比女籃高，並不是中國特有。目前NBA球員薪水底薪都有200多萬美元，而WNBA的頂級球員的收入也僅僅十萬美元出頭。可以說WNBA全明星賽首發的十名球員收入，也僅僅是NBA的底薪。

並且這樣情況下，美國女籃的成績絲毫不比美國男籃差。可以說世界上大部分職業體育，男子的關注度都比女子高。因為男性身體更強壯，速度和力量更強，比賽更精彩，更容易吸引觀眾，也更容易帶來收益。收入上男運動員自然就高。這是非常正常現象，可以說很難改變。

這是現實存在的，也是球迷憤憤不平的！悉數中國女子三大球成績，對男子是壓倒性優勢，但是在工資待遇方面存在著巨大的差距，就拿剛剛三連勝的女籃來說隊內最高的也只不過年薪50萬，最低的年薪也就10萬不到甚至更低，即使韓旭到美國打球年薪也不過3/4萬美元，摺合成人民幣20萬左右的樣子，而男籃隊員動輒幾百萬像阿聯和周琦都是2000萬年薪，女籃隊員在他們面前的確是小巫見大巫。

為什麼會造成如此大的差距？筆者認為有以下幾點原因。

一、關注度。不僅僅是中國全世界都存在同樣的現象，即使美國WNBA球員年薪也是沒法和NBA球員相提並論，她們最高也只不過10萬美元樣子，造成這種現象的主要原因就是關注度，如果WNBA和NBA同時開打我敢保證沒有幾個人願意看WNBA比賽，因為女子的對抗和可觀賞性是遠遠低於男子的，這種與生俱來的差距根本無法改變。

同樣中國的WCBA有多少球迷關注？如果CBA和WCBA同時開球有多少人願意看女籃比賽？

關注度決定了商業化的基礎，沒有關注度就沒有贊助商或者贊助商很少，這種情況下門票又沒有多少收入，完全靠背後的企業支撐，做生意的都非常精明，他們的投入和產出是要成正比例的，達不到肯定會縮減投入，女籃隊員工資自然而然就會降低。

相反雖然男籃成績不咋地球迷願意看呀，關注的群體多呀，如此就會吸引很多贊助商加入，再加上商業化的操作所以水漲船高，男籃隊員的薪資待遇節節攀升，為了抑制過高的薪資待遇籃協已經出臺限薪政策，只不過筆者認為這個政策出來有點晚。

二、對抗強度和可觀賞性男籃是遠大於女籃的。

這一點也是無可爭議的，男人和女人身體條件的差距是根本原因，這是先天造成的，不可逆改的。

男人生來就是身高體壯運動素質和能力遠遠大於女人，而且無論力量還是那種勁爆的肌肉感男人也要遠遠優於女人，這就造成了對抗程度的差距，也造成了視覺上和觀感的差距，人性本身就喜歡“暴力”這也是與生俱來的一種本性，遠古時代男人狩獵女人做家務，男人打仗女人做後勤，這種基因的延承就會造成這種本質的差距，男人展現的是力量，女人展現的是柔美，所以男人更適合這樣的對抗，更能帶來視覺上無與倫比的衝擊感，這也是球迷為什麼喜歡男籃比賽的一個重要原因。

三、政策傾斜度。這個也不可否認，正是因為男籃有眾多的觀眾，有眾多的球迷群體，有眾多的贊助商，所以主管部門也會朝這方面傾斜政策，加大商業化運作力度以此來獲得更好的發展，這也是體育產業發展的一種普遍現象，無可厚非。

相反女籃沒有這樣的關注度、群體和贊助商，主管部門也會弱化相應的政策，很明顯主管部門也需要體育產業發展的最大化，以此獲得滾雪球效應，這也是人性的一種本真反映。

男籃、女籃的工資薪酬取決於商業價值。

這一點我想大多數球迷都清楚。說白了男籃聯賽所創造的商業價值是遠遠高於女籃聯賽的，而運動員的工資並非國家來出，也不是籃協所為，主要在於俱樂部，由背後老闆來出，老闆更多的是看商業價值，所以男女運動員的待遇就會出現這種差距，無論周琦的2000萬還是易建聯的2000萬籃協管不到，籃協只負責出政策和方向，所以姚明想給女籃運動員漲工資他也說得不算，當然國家隊獎勵他還是可以做到的。

如何解決？

一、提高關注度。球迷要想女籃隊員工資高那就必須更多的關注女籃、關注女籃聯賽這是基礎，這個基礎做不到一切都是空話，無論你怎樣喊口號為女籃鳴不平都沒有用。

二、提升商業氛圍。就在今年WNBA球員跟聯盟談判薪資，最終聯盟妥協提升球員薪資待遇，最高的可以超過50萬美金，主力的大約能達到20-30萬美金左右，輪轉的也差不多10萬美金左右，這是一個不小的提升。

相反我們的WCBA聯賽商業化還不足，說白了真正的薪資大權並沒有掌握在聯盟手裡，籃協和CBA公司也無法左右俱樂部老闆，什麼時候商業化達到了才能夠有所改善。

差距會永遠存在的！

客觀的說即使WNBA提高薪酬待遇和NBA那些球員相比也是小巫見大巫根本不在一個層次，同理即使我們女籃成績再突出涉及到商業化的俱樂部時她們的工資也永遠趕不上男籃球員，這種男女差別是永遠存在的，並非一兩句話就能夠改變的。

我只能說這很不公平。按世界排名，按拼搏精神，按對籃球體育的貢獻女籃都要高於男籃。所以說這種薪資的畸形發放太不人性化了。建議調整薪資待遇，縮小差距，按勞分配，按績取籌，公平對待。