對工作不滿意，不離職、不跳槽大概有以下幾種情況

一、享受安逸的環境，怕變動。人都是趨利避害的動物，在一個自己熟悉多年，又相對收入還算可以的地方，是不不想或不敢輕易離職跳槽的，享受著溫水煮青蛙，雖然不滿意但是安逸呀，離開這裡，去一個新的地方，變數幾何未可知。

二、市場競爭力下降

在同一崗位做了很多年，雖說資歷混了很多年，但是侷限於以往經驗幹活，成長、鍛鍊的不夠，非能獨當一面離職跳槽或許找不到同等崗位或同等收入水平的職位。

三、擠走身邊人，自己上位

那些經常跟抱怨這，抱怨那，不知道各位有沒有發現，把你說的沒意願待哪裡，然後你走了，他還在，或許你也聽到他在原單位升職了哈哈

人要生活，就必須工作，人生在世，不如意事十有八九，不能因為工作上不開心，就放棄了生活，而且每個人的工作，都不是單單只是為了自已一個人，他身邊有父母，有老婆孩子。

每個人都是感情動物，有責任、有擔當，同時，也有理想，有目標，年青時為了理想，為了目標，隨著年齡的增長，有了家庭，老婆孩子，為了責任，為了擔當也不能放棄工作。同時，每個人都有著強烈的證明自已能力的濳在意識。

工作不開心，不是因為工作不好，就是因為薪水不滿意，或者是不是自己喜歡做的事。又不願辭職，另謀出路，這就是自己本身的問題了。

在這條路上走的不開心還不願意換條路走，就是自身各方面的原因了。一是知識有限，能力不足去做自己想做的事，只能帶著怨氣繼續著眼下的工作。二是自己對待工作的態度本身不端正，以一種牢騷的態度去工作，對工作能認真負責嗎？能做好嗎？態度不好，方向目標就沒有，工作難以做出成效，當然就不會因業績受賞識，而惡性迴圈著。三是眼下的生活須進行著現在的工作，生存的必須，暫時沒有改條路換個工作的資本。

其實，不管是什麼原因，都應該以積極向上的態度去面對現在的工作，不去怨天尤人，認真做好手頭的事，端正工作態度，工作起來就會開心些的，因為積極工作會比被動工作出效率，出業績，那就是成就感，如果有成就感了，會不開心嗎？所以，當沒有資本去選擇其他的工作時，一定要積極認真做好現在的工作，這樣工作就不會不開心的。（個見）

有些人工作對她而言，就是食之無味棄之可惜的雞肋一般的存在。

這個單位沒有嚴格落實按勞分配原則唄！讓人感受不到金錢的刺激，成就感也沒有.我身邊有這樣子的，職稱也評了，工資對於她而言不多，工作的成就感太少，也沒啥上升空間了。剩下就是熬資歷了唄。年輕人好好拼就可以了，讓她多幹一些或者把本職工作做的完美，她覺得這是為難她.當然不開心了，年紀大，時代變化快是她們推脫的主要理由.可為什麼不辭職呢？

歲月帶走了她對工作的激情，也培養了她養尊處優的習慣，公主病太厲害.

如果她不是對這份工作發自內心的愛，不開心一定是如影隨形.

又這麼一大把年紀，又去哪裡謀生？又身無所長，拿什麼去重新開始呢？

辭職了去哪裡都一樣，那就還不如在這個熟悉的環境裡混著吃大鍋飯好了。

分析令人工作不開心的理由，大概有四種。一是對從事的工作不滿意。二是對周圍的同事不滿意。三是對自己的薪水不滿意。四是對自己的領導不滿意。這裡起決定因素的是對自己的領導不滿意。

分析不辭職的原因，大概也有四種。一是雖然不滿但可將就。二是暫時沒有更合適的工作。三是家庭極力反對。四是單位盛情挽留。這裡面起決定因素的是暫時沒有更合適的工作。

那麼，有些人老說工作不開心，為什麼卻不辭職呢？先給你講個笑話。說從前有個人，冬天別人都穿著棉襖，他卻穿著一件單衣。一天，鄰居問他，別人都穿棉祆你咋穿著單衣呀？他說，我有我為啥不能穿啊！這時鄰居又問，那你為啥光打得得啊!他說，我冷我為啥不能打得得啊！

從這個笑話可以看出，一些人老說工作不開心，卻又不辭職的原因，就是他根本就沒有辭職的本錢，只是圖個嘴巴痛快而已！也許，每個人都需要認真反思一下自己，離開了崗位這個舞臺，我們究竟還能剩下多少？

在工作中，因為不開心而辭職的還是挺多的。或者有些人不開心，但是捨不得現在的工作，也會不堅持幹下去。為什麼不開心，總結了以下幾點望參考。

很多人都會遇到這樣的事，當你每天干著辛苦勞累的工作時，你咬牙堅持著！但是每當你看到月底所發的工資時，你會感到茫然，因為你自己心裡那個天平很清楚的知道你所付出的與實際收穫不公平。

在職場沒有值得信任的夥伴，這時的你會過得很難，這是我親身經歷的事，在同事裡有玩的愉快，可以一起談天說地的朋友，工作中也會有很好的心情。相反如果沒有可以交心的朋友，你會感到壓抑以及孤獨。

對自己所從事的工作感到沒有一點希望，如果一直幹下去，也只能一輩子碌碌無為。遇到這樣的困擾沒有人會開心，大多都會嘗試換一份工作，所以會選擇辭職。

幹一份工作，時間久了，都會厭倦了現在的生活。總想辭職換個環境，但又捨不得放棄現在的工作，所以一直猶豫著到底辭不辭職。

這個也是個特別煩惱的事。因為工作原因長期與家人分開，一個人在外工作，都會心累。不管工作怎麼好，都會孤獨疲憊。

就說這麼多了吧，還有各種各樣的原因，就不一一說出來了。夥伴們，談談你們所遇到使你不開心的事吧。

我覺得那些老說工作不開心的，不一定是真的不開心，可能只是一種感嘆，一個語氣助詞，每天一上班就不開心，一下班就好了，每個月只有發工資的那一刻，其他都是不開心的，這個不開心，是廣大朋友們的一種不願上班，不得不上班的感慨，一種只願意天天休息的願望，如果可以天天休息，為什麼要去上班呢？

要是天天都不開心的上班，天天被欺負，他還沒有辭職的話，我認為是他沒有找到好的工作，也就是沒有找好下家，他還有家庭要養，一種責任，讓她不得不不開心的工作著，這個世界不僅有詩和遠方，還有老婆孩子，如果他找好下家，他肯定會辭職的，早晚的事情

生活就是在做減法，不會每件事都開心順利，不能改變他人，但是我們可以改變自己，不開心又不會死，有什麼大不了的，心態很重要，加油

工作上的事，每個人都會有抱怨，每個人都是做這行業，討厭這行業。有的人會流露出厭倦的神情，有的人不是對你說就是對他說，有的人會埋藏在心裡。工作是付出勞動，勞動會有人開心嗎？ 會，當你對某份工作感興趣時，參與後並且獲得收益時，你會開心！而且很開心，像孩子得到一份心愛的玩具時露出燦爛的笑容。 隨著時間的過去，慢慢地你就會覺得自己不適合這份工作，覺得自己累了，好想休息，一有了這個念頭，你就會覺得事事都不順心了。 主要表現在：一、不安於現狀，覺得自己做得像只狗一樣，可是付出的勞動與收益不成正比。二、出了錯，受到上司的批評，然後懷恨在心。三、與同事之間的矛盾，口角、利益等之類的衝突。四、熟悉的地方沒風景，每天都是重複同樣的工作，機器人一樣的生活。這些事都會給你帶來負面的情緒，導致你的不開心，總想離開這個鬼地方。 可是你又不甘心這樣走，你怕外面風大浪大，你怕外面的工作也是一樣，或者出去了並沒有這樣的待遇，又或者證明給上司種同事看，我並不差，我一定比你做得更好。再次對自己講，做生不如做熟，而且我是來求財，又不是求氣，犯不著跟上司跟同事鬥氣，忍了這麼多年了，已經百忍成金了。我要堅持下去，我要工作。 再次奉獻各位，今天要努力工作，否則的話就是明天努力找工作。工作不開心，就要學會減壓，學會釋放自己，不總是要辭職。外面的世界很精彩，但也很無奈。

很多人明明工作很不開心，也不輕辭職，其中也包括我，我也不會辭職，那我就談談我的想法。

我相信很多人都有過辭職的想法，可能由於種種原因，比如說工資低，和領導同事相處不愉快，受到不公正對待...但是卻很少的人選擇辭職，剩下的大多部分人依舊堅守在原來的工作崗位上。

剛出社會幾年經常跳槽，隨著年紀的增長，覺得自己不能那麼任性了，希望可以長久待在一家公司，只是想證明一下自己；有一天，我和朋友一起在西餐廳吃飯，朋友突然問起：你是不是又要換工作了？我白了她一眼說:我都換了好幾次了，這次不換了，我要堅持下去。 大城市昂貴的房租，擔心辭職以後，如果找不到下一家公司，房租都成了問題；每次發完薪資，還沒來得及高興，房東的催租資訊就及時發過來了，感覺像被潑了一盆冷水。 大部分經驗不足的人，不敢輕易跳槽的，還是因為對自己不夠自信，害怕離職後找不到比現在更好的工作；有一天，我用手機刷招聘資訊，看看崗位要求，刷來刷去就是不敢投簡歷，心裡猶豫很久，最後心想：算了，要求這麼高，鐵定沒戲了 有些人不敢輕易離職，更多是因為每個月都需要還房貸，一還就是十幾年，如果輕易離職短時間內未必能找到合適的下家，所以需要一份穩定的工作，再苦再累也會忍忍。

我也很多次想辭職，卻最終不敢辭職，依舊留在了原本的崗位上。

很多人工作不開心，卻不敢辭職。

本身所處公司的福利待遇和薪資都不錯或者很好，很難找到類似的工作來完成替換。

家庭條件不是很好，或者家庭壓力大。讓他不能輕易跳槽，一大家子的人都等著吃喝拉撒睡呢，要跳槽也不敢跳。

自己本身的個人技能和工作能力不是很好，無法確保自己辭掉工作之後，能快速找到工作，或者找不到工作養活自己，便不敢辭職。

生活中有很多無奈，不是自己想做就做想走就走，總有牽掛無法選擇。

人生曲折離奇，沒有一帆風順的，無論幹什麼工作，都開心的時候和不開心的時候。開心的時候就多幹一些，不開心的時候就休息一下，調節一下心情。動不動就辭職，估計一輩子也沒有大出息。只有堅持才能成長。

你我皆凡人，整天忙碌只為人民幣。誰也不比誰高貴，誰也不比誰低賤。工作是謀生的手段，沒有工作我們就無法生存。一不開心就辭職，那個單位敢用你，所以說工作不開心，也不一定要辭。

我們上有老，下有小，工資到位，就是苦點，累點，也願意。

我覺得可能以下幾點:

1.沒有勇氣

2.生活上便利

3.喜歡這樣

4.為了工資

喜歡這個工作你就好好幹下去，如果你不喜歡現在的工作而且能找到更好的工作，有這份心，確實可以辭職，你還年輕，可以出去闖闖。工作中把自己的事先做好了，再做別的，不要那麼在意別人的看法，老闆喜歡你就夠了。

常言道，人生不如意之事十之八九。行走職場，也不可能樣樣稱心，事事如意。工作不開心，不是誰都能有資格瀟灑的“揮揮手，不留下一片雲彩”。

先說一個我身邊離職的真實事例，你或許能從中領悟到什麼。

我有個前同事，姑且稱之為小侯吧。因恃才傲物與領導關係緊張，總感覺諸事不順，心情相當鬱悶。終於在一次與領導大吵一架後憤然離職。原想憑著自己在業內的小小名氣，離職後很快就會有公司聘用他，不成想，找工作的事是一波三折。在家待到第三個月的時候，經濟上，突然斷了經濟來源的家庭已是捉襟見肘，心理上，習慣了朝八晚五上班生活的他極度空虛接近崩潰。無可奈何之下，去了本不看好的一家P2P公司。小侯憑著自己的能力不久就成為中層，正當要大顯身手的時候，總公司大boss被抓，一夜之間全國的分支機構灰飛煙滅，一個本來有著不錯前程的職場才俊就此銷聲匿跡。

從這件事情上，應該明白辭職是有成本和風險的，不是什麼人都能隨隨便便的辭職。

其一，家庭的牽絆使你不敢輕易辭職。職場中人，尤其是已婚人士，上有老下有小，大到買房買車，小到柴米油鹽，吃穿用度，養家的重擔在肩，是不敢輕易辭職的。莫說是工作不開心，就是受委屈，也只能咬牙硬挺。他們明白，一旦辭職家庭的生活必將受到嚴重影響，這是任何一個負責任的人所不願看到的。

其二，你的能力不一定足以支撐你辭職的決心。當工作不開心，甚至實在難以忍受時，你或許有過辭職的念頭，但我相信你很快就會打消這個念頭。儘管很糾結，但也不得不考慮：辭職後以現有的能力，能否儘快找到更好的工作，如果短時間內不能解決工作問題，你能承受住多大的壓力。如果像前面事例中的小侯一樣，豈不是自毀前程嗎？

這應該就是即使工作不開心，也不會輕易辭職的主要顧慮。

其實，只要想開 ，也沒有什麼。職場中的規則不是你我所能改變的，那就只有改變自己，調整好自己的心態，主動的適應職場規則，做一個Sunny開心的人。