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1 # 小城阿Q
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2 # 不要忘記47
應該由用人單位及縣教育局，按照教師法給予解決(這些辭退的在編教師，當時沒有解決，也應按現在的辭退辦法，補辦修老保險或生活補貼與一次性生活補嘗)。
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3 # 愚叟791
多可憐的原民代教師呀、在講臺幹多年現在不如五保人員，怎麼說人人平等呀！他們大都六十七十歲了，儘快解決他們社保醫保吧！真的等不起了！
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4 # 高雅珍276
國家政策越來越好，黨和政府都在觀察老民辦教師的養老問題。老民辦教師的辛苦付出一定會有個說法。希望政府近快出臺政策。歲月不擾人，再不給就享受不著了。
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5 # 使用者2533084656842
國家等到這一批人死的差不多的時侯再補齊這個短板兩全其美:一美給國家節約了資金，二美體現了這批人的品質:又給國家作了貢獻！
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6 # 使用者770223337450
真的希望黨和政府部門為原民代教師這個群體及早解決他們的養老待遇問題，彰顯政府的人文關懷，安撫這個群體每一個人受傷的心！不是所有轉公的都合格，也不是所有沒轉的都不合格！
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7 # 豔233715141
請不要再提原民辦教師之事，聽了心痛，看了心寒，誰又能為民辦教師說一句話，負出是應該的，只要為國家培養了人才。
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8 # 微笑2553474579773
原民師有教育部門發放的民辦證書，發放於70年代。教學已經二十多年。一年教令8元這些人己經是風燭殘年。提高教令補貼讓他們安度於生。
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9 # 先知156237678
我們這裡的民辦教師多年前全民部轉正了。是村幼兒園的臨時老師現在沒教了都領退休工資了。只有找教育局看有沒有辦法領到點退休工資了？
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10 # 不會玩的老農
關於民辦教師的問題，本人是在1983年參加的！其實民辦教師當初分為兩種模式，一是計劃內民辦（1982年整頓過，留任的民辦教師，發放有任用證），另一種是1982年後招收的民辦教師，被稱為集體民辦教師，當時是沒有證件的。
當時的工資都是大隊籌措的，一年發一次！最苦的是集體民辦教師，本人當時所在的學校，共有十五名教師，兩百多學生，其中公辦教師兩個，都是接父母班的教師子弟，至於他們的教學水平，大家可以想象吧！但是人家是公辦啊！校長肯定是人家的！
十三位民辦教師抗起了教學的大梁，本人也送走了九屆小學畢業生，當是因為本人家裡姊妹七個，沒有經濟能力複習，落榜後就直接幹集體民辦教師！十七歲的年齡啊！比學生大了兩三歲，在這個崗位上幹了十幾年，中間國家並沒有什麼政策轉計劃內的問題！直到1995年，實在熬不下去了，家裡窮得叮噹響，含淚離開了學校，要說沒感情那是騙人的。
國家取消民辦教師是在2000年左右吧！其中大量的集體民辦根本沒有轉正的機會！不管你能力多好！我們是最後一批歷史的遺憾了，比起那些老民辦教師，有任用證的都轉正了，只要是在1982年後招收的民辦學校，都被無情地辭退了！值得欣慰的是本人也辦好了民師老年生活補貼，六十歲後一個月也有一百多元的補助！感謝政府，不管錢多少，總之沒有拋棄我們這代人，相信國家，相信黨在我們老了的情況下，多給點關懷吧！
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謝邀！我只能說說我的所見所聞，不知道在不在理，有沒有用。我所在的城市市區，幾乎所有的中小學校都聘用人數不等的代課教師，也就是臨時工，按照本市最低工資標準發給他們工資，當然與在編教師相比，工作量一樣，收入差很多。學校可以隨時解聘這些老師。但聽律師說，根據《勞動法》規定，各行各業不管公私、規模，用工單位與被聘人員簽訂勞動合同，併發給被聘人員工資和繳納三險一金，如果用工單位沒有執行，可以起訴。現實是不給被聘人員繳納三險一金的情況好像十分普遍，特別是被聘人員工作年限比較長的，起訴用工單位勝訴的機率很大。所以建議你們諮詢律師尋求解決辦法。