有看不起嗎，我很羨慕他們啊，我一個月四千塊，人家一兩天就夠我們賺一個月的，我們有什麼資格看不起，我也想去幹，可是怕吃不了苦而已

我認為看得起或者看不起！

跟收入多少沒有關係！

關鍵的原因，

是你的為人處世的方式方法！

這個問題很是尖銳，想必題主是親身體驗過才會出現這樣的疑惑？

在現在這個科技發達的網路社會中，90後的打拼者很多，佔據了大部分。而這些打拼者往往有一個通病“浮躁”。

在這些老年陳醋不停的亂攪的話，浮躁很快佔據了思維，這種思維就是“未來是美好的，我想這樣下去，三年時間我就可以成功！”等等。

您所提出的“為什麼看不起那些個企小老闆”，大部分是這些人都無法放下“面子”，他們的認知觀裡“面子”是最重要的，因此，大部分的小老闆是創業初期，任何髒事差事在他們眼裡都是值得去做的，而年輕人不同，他們會第一時間感覺到：這種事，連放牛娃都懂做，像我們這種高文憑的不屑於做這種事，多沒面子！

跟你說起一句話：“放下面子去賺錢，說明你成熟了，懂得用面子賺回尊嚴，說明你成功了”很經典的一句話，誰都懂，但極少人能參悟透這句話。

建議你，這些事不是自己該想的，自己該想的是踏踏實實做事，學一門高技術，對自己有好處便可。不要參與這些毫無意義的事，別人的所作所為都被看穿的話，那這種社會就是透明的啦。

我開個賓館，一個月營業額10萬左右，一般前臺要求也不高，會打字，我會培訓怎麼使用軟體，還有教怎麼接待客人和開票，前臺包吃包住，我月底發工資2300，一個月只上15天班，可是現在的年輕人越來越浮躁，小姑娘開口就要5000的工資，我就呵呵了，真以為錢都是大風颳來的。我這個工資雖然不多，但工作也不辛苦，而且生活開支幾乎是沒有的，我這邊現在上班的員工節省點每月都存個2000塊，因為我平常對員工不會斤斤計較的，吃住不愁，我是覺得應該比一些拿三四千工資的好多了吧。

關鍵是這些做小生意的臉上沒寫收入高，你們看現在年輕人虛浮，車子開著，包夾著，皮包公司開著。(包括上班的)表面光鮮，其實遠不如做小生意收入！我是做小吃生意20年，除今年生意不行外，一直都還好，年純利25萬左右(淨存)，我買房、買車都是全款！但由於手時忙於生意，穿著很隨便！記得當初買房，買車的時候，這些狗眼望人低的銷售員，的確都不搭理我！其實我未必瞧得起他們！

估計是個體戶老闆長得醜吧。個體戶老闆覺得自己有錢，女的就必須的要看上他，不然就是不知天高地厚，殊不知有人格的女性根本就不想看上你？

問這個問題本身就是心理自卑，按你的邏輯，賺錢就好了。那問你讀書能不能賺錢？不能賺錢，那為什麼要讀書。就像某暴發戶笑話老師窮一樣，既然讀書不能賺錢，那不把孩子領回家去？

上班族也要看，上的什麼班，，如果是公司，企業上班應該沒有優越感吧，，，但是，，如果是在事業單位上班，，，拿幾千塊錢確實比月賺幾萬的小老闆有優越感的，，，原因，事業單位上班的等於拿了個金飯碗，，一天做好本職工作就行，每個月沒有拖欠工資的可能，每年有很多假期，，現在基本都有1萬左右吧，，如果加上5險一金，，年底獎金，一年有10幾萬收入，，最大優勢在於，，退休後一個月有幾千工資，，看病能報銷80%以上，，，，而做小老闆的就年輕能賺點錢，還要很努力，一年基本沒休息日，，老了你還能賺多少錢，，一場病就能叫你回到解放前！所以這部分上班的人有優越感，我雖然也做生意，，很羨慕這部分人！

在上班的人眼裡他們自己就是上班族，他們自認為有文化有知識，高人一等，就如同以前的工人階級。小個體戶月入1萬2萬的在他們眼裡都是農民，他們是看不起的。

其實這個問題的核心就是華人比較愛面子，看人都看表面。比如一些在高檔寫字樓上班的小白領，其實月薪也就3-5千。每天星巴克咖啡喝著，辦公室一坐，打打電話，發發郵件，因為背靠大公司，所以體面，又不屬於一線和銷售崗，壓力也不大，手裡要是有點小權利，吃拿卡要也是常事，所以相比小老闆 要滋潤的多，瀟灑的多，也光鮮一點，但收入上肯定有差距。

小老闆有危機感，稍不留神就會倒閉，有時賺有時虧的，行情好時，確實月入十幾萬，幾十萬的，不好時那是真金白銀的虧，而且中國開公司都需要應酬，用應酬維繫關係，過年過節那都是支出，這錢省不了，所以肯定沒有那麼滋潤和瀟灑了，可能好一點是老闆，能買幾套大房子，開輛豪車，穿幾件lv牌，但終究是生活中壓力中，所謂居安思危，今天賺錢了，不代表明天也賺錢，這就是二者直接到差別。

白領工作做不好，虧的是公司的錢，自己一樣不差，大不了捲鋪蓋走人，小老闆虧的是自己的錢，弄不好就負資產 ，老婆孩子跟別人過了。

小老闆不是企業家，多數是在謀生，很多在虧本，沒有技能，沒有安全感，整天忙的團團轉，起早摸黑，上班族很多是在環境好的寫字樓工作，也沒有那麼操心，自然不看好到處流浪的小老闆。當然也有一些做得好的老闆，每個月賺幾萬的，這樣的他們自己心裡有數，比打工強，只是低調，知道賺錢不容易，也不喜歡炫耀。

為什麼一些月薪幾千塊的上班族看不起月入幾萬的個體小老闆？

首先月薪幾千塊的上班族（公務員或事業編）工資相對穩定，帶上“五險”和“績效”獎等等未必只有幾千塊。而且工作環境比較好且輕鬆（勞心者），政治“地位”高，“旱澇保收”。這亦是多年以來公務員“考試”趨之若鶩的原因所在。

月入幾萬的小老闆未必有如此之多。一般來說做生意並非穩定，投入大、風險大。同時勞力且操心，受“大環境”影響不確定的因素較大。虧本、破產的老闆比比皆是，何況“小老闆”乎！

，上班族（公務員）看不起“小老闆”亦是“個例”。大家都是上班謀生活，不存在彼此看不起的問題。所謂“井水不犯河水”矣！

上班族文化程度和素質普遍高於“小老闆”系列，且大多數處於領導機關。所以從表面來看，似乎有些“小”看經商人士或是“傲慢”稍許。而“小老闆”在公務人員面前亦有所收斂。如此，上班族似乎有些低看“小老闆”系列。

當然，亦有輕視傲慢的上班族不知天高地厚、狂妄自大之輩。

總之，在市場經濟下無所謂誰看誰不起的問題。有“錢”為大！“錢”才是“王道”！

往前倒推十年，月薪雖然只有幾千塊的上班族，但好歹也是個貨真價實的本科生，而那些個體小老闆，在這些白領們看來，自然是靠著一些“投機、運氣好”等方式成為老闆的，對本科生來說，自然就顯得不屑一顧。

那個時候的本科生，大學畢業生有多麼吃香？進入一線城市，找一份體面得體的工作，在電梯寫字樓上班，看起來一個個都高大上，穿得也很得體時尚。

而那些個體小老闆呢？一個個看起來不修邊幅，年齡又大不說，還一個個都沒有文化也沒有學歷，天天操著那柴米油鹽醬醋茶的心，自然會被月薪幾千塊的上班族看不起。

但現在狀況不同了，上班族看起來好像越來越慘淡，而個體小老闆呢？其實情況也差不多，一些個體小老闆算下來可能月薪也只有幾千元，平攤到每個人身上的話。

因此，在今天，一些月薪幾千塊的上班族依然看不起月入幾萬的個體小老闆。

雖然我們覺得現在身邊的人好像都是大學生，都是本科畢業生了，但其實放在全國範圍來看，本科生所佔的人口比例依然還是很少，這個數字大概只有5%左右。

5%的本科畢業白領人群，和個體小老闆之間，依然可能還是會有些許看不起的成分在裡面。

尤其是像今天，街邊的賣菜阿姨也好，還是一些小吃店和冒菜店的老闆也好，亦或者是私人小賣部老闆也好，他們看起來都不夠乾淨，總是髒兮兮的，再加上見人總是一臉堆笑，滿面笑容的同時看起來是那樣的市儈。

種種因素疊加之下，自然也就讓這些受過所謂“高等教育”的上班族們看不起個體小老闆了。

因為就大多數個體小老闆來說，他們的學歷的確不高，也不注重學習，只是靠著自己實踐得來的經驗和一些商業直覺，便做著自己不大不小的生意。

因此，這就會讓一些上班族產生一個錯覺。如果是我來乾的話，或者我能夠早出生個幾十年的話，一定會比他們這些個體戶幹得更好，更出色。

除了以上的因素之外，還有一點也至關重要。

現在很多公司都尤其喜歡給員工“畫餅充飢”，尤其是對這些剛踏入職場沒多久的新人們來說，他們所聽到的或者見到的，往往都是公司高層宣揚的，例如這輪公司又融了幾個億，現在公司估值已經多少億，見了一個客戶簽了多少萬的大單等等。

當這些上班族們長期待在這樣的環境中，自然就會“眼高手低”，認為自己是做大事的人，而不是去計較那一塊兩塊的小販。

自然，這些上班族們就忽略了這些“賺小錢”的機會。但反過來說呢，公司不給員工期權，一個月就那麼幾千元錢，上班族們既錯過了賺小錢的機會，也沒有賺到過大錢。

其實，這才是最悲哀的事情。

總的來說，不管是月薪幾千的上班族也好，還是月入幾萬的個體小老闆也好，這之間本沒有什麼直接相關的利益，自然也就沒有誰看不起誰的說法。

所有的偏見，都僅僅只是因為認知不夠，或者說是覺悟太低所造成的罷了。

賺多少錢，這隻與能力和運氣背景相關，大家都是打工的，也就別說誰看不起誰這樣的話。

只有認知夠了，你才能夠懂得換位思考以及體諒他人的不容易。

END.

如果說上班族看不起小老闆，一般是有以下幾種原因：

上班族公司給交五險一金，而小老闆要自己去交，負擔很重的；上班族每個人都有固定穩定的收入，而小老闆每天的收入都不穩定，時好時壞，收入不能保證；上班族上班時間固定，有自己的休閒時間，可以刷影片、追劇、逛街看電影，可以做自己喜歡的事，而小老闆基本全年無休，每天工作時間又特別長，無空閒時間，每天做事太辛苦；上班族工作壓力不大，做好自己的事就也可以了，而小老闆什麼事都要操心，員工管理、招聘、財務、銷售，公關等等，總之小老闆每天壓力都很大；

作為上班族你瞧不起小老闆，也許小老闆做幾年就實現了財務自由，可以提前退休享受生活，而你卻還要熬個幾十年才能退休，所以工作只是分工不同，沒有必要誰瞧不起誰。你說是不是？

這個問題應當是一直存在的，特別是在計劃經濟時代。這些年來，隨著改革開放的推進，這種觀念還是有所改變並且還一直在改變，但在大家的觀念中，這種看法，仍然還是普遍存在的。

一、上班族的地位相對高一些。

以前，特別是計劃經濟時代，能上班的人，普遍是在機關事業單位或者國有企業上班，再怎麼也是在集體企業上班。他們工作的單位要麼是有一定行政權力的單位，要麼是行使一定管理職能的單位，要麼是掌管一定國有資產或其他資源的單位，這些上班族，不管是幹部還是工人，都是處於上層的人員，別人可能還會來求他們辦事，走出去也是很有面子，也受人尊重的。而那些小老闆，他們沒有這些資源，他們為了生存，只有對上層人士點頭哈腰，有時還會去求上班族去打點關係。上班族怎麼會看得起他們呢？

二、上班族工作穩定。

與那些個體老闆比起來，上班族的工作相對要穩定，收入也相對穩定，特別是要機關事業單位工作的人員，他們幾乎沒有失業的危機，沒有發不起工資時候，不用擔心單位的經營狀況。那些個體小老闆，他們的收入全部來自經營收入，如果受市場的影響或經營方法的影響，經營狀況不好，自己的收入就會受到影響，甚至虧損，不但沒有收入還要墊錢進去。因此，他們隨時都面臨著失業，面臨著虧損，面臨著沒有收入。所以，從工作的穩定性來看，從要時刻擔心經營狀況來看，上班族的職業穩定得多，其生活也穩定得多，個體老闆們雖然收入多一些，但是是一種不穩定的收入，沒有保障的收入。

三、上班族的福利待遇好。

以前，只有上班的人才能有參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，才能繳納住房公積金。就是現在有靈活就就業人員可能參加社會保險的政策了，但也僅僅是參加養老保險、醫療保險，還是不能參加失業保險、工傷保險、生育保險，不能繳納住房公積金的。就是參加養老保險、醫療保險，也需要個人全額繳費，沒有單位幫其繳費。從這些方面來說，上班族確有優越之處。而且，在單位上班，過年過節還會發一些節日慰問品，平常還可以在食堂吃點免費的工作餐。這些福利，個體老闆是一點都沒有的。他們享受不到集體的溫暖，享受不到單位的福利，這也是讓上班族看不起個體老闆的原因。

四、上班族認為自己的品位高。

一些上班族認為，自己進單位工作，到單位上班，特別是到機關事業單位上班，是要經過一定的考試進去的，自己是要付去很大的努力的。上班族在單位上班，工作環境好，有些還可以西裝革履地上班，從事的又是一些管理的工作，甚至是管理個體戶的工作，工作品位高，格局高。而個體戶，不需要考試，不需要付去什麼努力，隨便去擺個攤都可以經營，既需要看管理者的臉色，也需要看顧客的臉色，有時連尊嚴也顧不上。他們從事的事，就是一些賺錢的事，沒有上班族考慮問題那麼高的格局。

五、上班族認為自己文化水平高。

一些上班族認為，要去單位上班，需要有一定的文化水平，需要一定的學歷，沒有學歷連進去參加單位招聘的資格也沒有。而那些個體老闆，他們就是因為學歷不夠，或者考試不行，才進不了單位上班的。事實上，做個體老闆的很多也是因為考不上大學，甚至考不上高中的人在從事的。一些上班族認為，文化高，素質就高；文化低，素質就低。文化高的人，一般是看不起文化低的人的，因此，上班族看不起文化低的個體老闆也是比較正常的。

上班族看不起個體老闆，這是一種不太好的社會現象，社會只是分工不同，沒有高低貴賤之分，社會成員之間應該互相尊重。現在，上班族看不起個體老闆的現象正在得到改變。隨著社會的進步，這種現象將會逐步消失。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

樓主的這個話題適合於二十多年前，當然是與當時的歷史背景密不可分，受傳統世俗影響，認為幹個體的都是一些不想出力不安分的人，給人一種不務正業的印象，像是偷機取巧賺錢。可是，正是當時這些幹個體不安份的人真還賺到了大錢，受當時傳統的保守思想影響覺得可能是這些人錢的來路不太正，因此，看不起當時月入幾萬的個體老闆吧。但是，後來一些低調的個體戶有了一些積蓄便開了公司辦上了企業，不僅給國家解決了再就業問題而且每年向地方財政納了稅，給國家的繁榮與穩定做出了巨大貢獻。

月薪幾千塊錢的上班族，雖然表面上看起來工資不高，可是，能有幾千塊錢薪水的人也不是普通人，在社會上也算是小有名氣，混的人模狗樣，都是有一定地位的人。 這些人在社會上也有了一定人脈，家裡有個大事小情，便可呼風換雨 ，當然求過他們辦過事的人也必須給面子，這個面子必定能賺取有比工資還高許多的隱形收入，當然看不起這些個體老闆。

說實話，幹個體也存在著巨大風險，每天都要忙碌，沒有雙休和節假日，不像月薪幾千的上班族，工資收入不僅穩定還有各種社會福利，住房公積金，五險一金單位都給交著，還有各種節假日，給人的感覺也的確體面，不得不說在生活上感覺過的比較輕鬆和安逸。這也是一些月入幾千塊錢的上班族看不起月入幾萬的個體小老闆的因素吧！總之，隨著時代的進步，社會的發展，社會風氣也會扭轉。上班族對個體小老闆的看法也會發生很大的改變，月薪幾千的上班族和月入幾萬的個體小老闆他們只是選擇生存方式不一樣，最終都是為社會，為國家，為群眾服務，只是二者選擇的生活道路不同罷了。