一個男人來邀，問酒桌上領導將酒潑到你臉上如何下臺？這要看當時的環境和你的錯誤以及你的經驗實力與後臺怎樣來決定。

一般來說領導潑酒於人臉上，這是對常人的極大汙辱。如果僅有你們兩人兩場，平時關係不錯就可以把這件事當做沒有發生一樣，你可以離開告退，永不再提。

如果是領導喝多了採取的過激行動，你可以軟下心來放過。如果當時是人多的場合，一般情況胳膊擰不過大腿，也只得認屈，有時被迫接受罰酒就是了。

這樣的領導多是好喝酒之徒，甚至是有勇沒謀，四肢發達頭腦簡單，還好打個架。你要估摸自己的力量能否打鬥過多。你人小力輕不要馬上動手反擊，否則很易被打吃虧。

你也要分析自己怎樣。是否自己犯了錯誤？有無把柄在領導手裡被捉住了？是否給單位造成了大的經濟損失和惡烈政治影響？如果自己行的正沒有錯誤，你反擊才有勁頭。

你也要分析自己是否有求於領導？比如想提職進步，或是求領導辦啥事等，你要一鬧，一切歸零，化為無有。

你也要知道你是否有工作經驗？是否有創天下的資本？是否有工作年限？是否有工作實力？你是否有家庭和親戚當官的靠山？如果咱要是一個平民百姓，我勸你還是忍一忍消消氣算了，咱找一份工作不容易，也許咱還要用領導辦事呢！

如果咱是老資格，各方面經驗都有，社會關係都有，咱可以藉機把領導喝醉，甚至把酒潑回去給領導鬧個大人。一般來說付手應該尊重正手，要包容正手的失誤。酒後可以提醒讓領導認識錯誤，接受自罰請客。

如果領導還有貪汙等其他錯誤，你也可以向上級垂直部門或當地紀委監察部門舉報反映，根據其錯誤可能領導要住監或被撤消職務。

如果是異性領導，更要注意領導給你潑酒的原因。是否想猥褻抓鬧你？也要看自身是否平常是個正派人？如果自己出汙泥而不染，完全可以手機拍下影片向紀檢部門舉報。

如果自己身高力強，本身沒有汙點，完全可以喝酒或回潑把局勢找過來，這要面臨開打的準備。

如果自己是個弱女子遇到的是個男領導，在保證自己人身不再被傷害時，可以開開啟錄音機取證，以備事後向上級舉報。如果僅是兩人在場，咱要堅決呼人跑掉了，要上舉報為好。

多種情況而看，咱要分析咱的處境，咱是否犯了嚴重失誤？領導是否太作風霸道？咱的實力又如何？當環境不利時，忍一忍為最好！當實力有時反擊一下也未嘗不可。總之，要保證自己當下不要繼續吃虧。

相傳，西漢韓信在不得勢時，有四五個鄉間痞子攔住了韓信的去路，要背挎刀的韓信從他人胯下鑽過才能走脫。韓信自知不抵，只得受辱鑽過。幾年後，韓信成了韓王擁兵五十萬人，對那幾個小痞子也沒有殺害。他們來求情，韓信反而讓他們當了小官。這就是韓信的肚量大。

人當遇到領導給鬧丟人時，一要分析自己的錯誤，二要給於領導的包容。三是儘量遠離武力的領導，四是勇於同違法亂紀的領導做鬥爭！

酒文化在各地都比較流行，尤其是在一些地區酒文化簡直要命。酒桌上，領導敢潑你酒說明已經拿捏穩了，想你也不會、不敢、不能抵抗，因此一個字：忍。忍不是投機，是積蓄力量，當你實力強大了再反抗也不遲。

破酒的原因，地位優勢，畢竟是你領導，掌握著你的生死大權。你敢犯上作亂必然死路一條，況且酒桌上還有他的嫡系眾多，你根本就抵不過。這一點，人家是看準了的，平衡了厲害關係的。

破酒是對一個人極大的侮辱，說明已經水火不容，唯有以此進行羞辱。一般情況下都是領導敬酒，故意躲酒，藉故不喝酒，激怒了領導。因此，對於領導敬酒，一般情況下是不會拒絕的，除非萬不得已。

破酒的領導往往愛面子、重義氣，做事雷厲風行，敢作敢為，總的來說還是容易相處的，事後一般來說不會計較。找個機會解釋一下，緩和一下緊張的氣氛就可以了，不算大問題。相反，有的領導方面和氣，背後插刀，到是要小心警惕，別被賣了。總的來說，這種蠻不講理的情況還是很少的。當然，無論是什麼情況，動粗啊，報警啊，翻臉無情啊，個人覺得還是不可取的。

肯定是我哪裡做的不對讓領導著急了，我自罰一杯。但是我太笨，不知道哪裡讓領導著急了，懇請領導指教，我再自罰兩杯。他要說不出個123來，拿酒瓶子鑿他

酒桌上，領導都是老油子，過來人，不會無緣無故潑酒到你臉上，你要看啥什麼原因，是不是故意讓你下不來臺！

叔叔能忍嬸嬸都不能忍，潑回去，不要怕！雖然他是你領導，雖然權利比你大，但是你要知道權利越大誘惑越多，哪有不偷腥的貓，不管是工作還是生活上。肯定有沒有擦乾淨得地方

你只要潑回去的時候列舉一兩點關鍵性東西，領導心裡就會犯嘀咕，因為撕破了練，你掌握領導的東西。領導肯定怕了，怕自己的權利，地位被收回，倒臺。

撕破了練，看看誰怕誰，實在不行你就去信訪，或者只要有實質性證據，匿名 或者實名舉報，看他怕不怕，領導也是人，不是神，並不是無堅不摧！

領導能潑你，恰恰說明你是領導的自己人。記得我單位的辦公室主任，一個半公開場合被一把手拿書扔在臉上，他還能保持笑容，不出一年，他被一把手強力推薦，提拔為副局長。不是貼心人，領導才不會對你做一些看似過分的動作

如果是這類情況潑你酒，你一定要忍著，還得點頭哈腰，如果是能擠出兩滴眼淚，發表一番肺腑之言那就更好了。

最後在表一個態：證明自己並不是爛泥扶不上牆。切記一點，不要和領導去爭辯。因為即便你口才好，爭贏了道理，也丟了信任！著實是朽木不可雕也

肯定是酒桌上領導很生氣，但是不要直接罵某個物件，或者是目前不能翻臉。為了表示自己的地位和主權，故意發火是一種表現。起一個震懾作用。

就如同下象棋棄卒保帥一個道理，那拿著背鍋呢？只有找自己最信任或者是不會起爭執的人，如果潑你臉上，你可就中獎了，等著享福吧，領導肯定會想辦法補償你這次丟的臉，不會讓你下不來臺。。

相反如果你不懂事，那你就趁早捲鋪蓋走人吧！

如果你是個馬屁精，領導把酒潑你臉上，那你立功表現的機會來了。你可以說“領導就是領導，出手就豪爽大方，幾千一瓶的飛天茅臺居然用來給我洗臉，茅臺潑臉這麼高規格的待遇讓我有久旱逢甘霖的感覺。”如果你是個有心計又是一個睚眥必報的人可以這麼和領導說“酒是用來喝的，不是用來潑的，毛主席教導我們“節約光榮，浪費可恥。”況且今天也不是潑水節，不過為了表達我對領導的尊重和敬意，我會加倍回敬。”然後你就拿一盆水潑回去，如果不解氣，你可以潑開水！

人活臉面樹活皮！！！

往小了說，正常情況下領導不領導的沒有傻缺會幹出這事兒來。

真記恨你，平日裡小鞋管夠，還用的著正面整你，他不怕報復？不有一句話麼“就怕流氓有文化”。歷經磨難爬起來了，哪個不是人精，潑你一臉酒他能得到啥？是漲了權威了，還是日後能得個好評？領導的功利性決定了沒有利益的這種啥事兒幹不出來。

往自己了說，抱大腿也得想想人家讓不讓你抱。這麼明顯的搞你了，你還能舔著臉去抱？巴結領導的人是為了啥？我想肯定不是等著這一臉酒。你都沒啥可圖了，慣著他幹啥？直接搞他！

往價值觀說，人活著，總得堅持給自己留點尊嚴。人生短短几十年，讓自己痛快些，別活著憋屈。不求別人怎麼對你好，最起碼能讓人知道得尊重你。

酒桌上，不管領導是喝高了，還是言語不投機對你看不順眼，他能把就潑你臉上，你就能夠反擊回去。

如果你是男的，你可以起來動手，當然現場一定會有人勸阻，這場架打不起來。但是你的態度非常重要，你反應激烈，領導也不敢惹你。第二天酒醒了，他也不會有意的為難你，因為他有錯在先，如果打擊報復你，顯得自己更沒品。

如果你是女的，你可以毫不猶豫的給這個無恥的領導潑回去，簡直欺人太甚，最好你又哭又鬧的折騰一番，相信後悔的腸子都青了的是他不是你。他不要臉，你要讓他既丟臉又下不來臺，還要讓他無地自容，後悔的恨不得把自己那雙犯賤的手砍下來丟掉。以後看到你都會發怵。你還可以揚言要找他的上司討個說法，相信他會當場叫你姑奶奶，並且給你賠禮道歉。

你這樣，對桌子上的人微笑著說，我昨天跟領導說用酒精洗臉可以美容，你看今天就試了，我去洗手間看下漂亮了木有？然後一走了之。

君子報仇 十年不晚，何必當時發作呢。

酒桌上，領導將酒潑到你臉上，如何下臺？

民營企業，外資企業中，如果是正規的現代化企業管理模式，這種情形都不會發生，因為管理規範，無論是管理層和員工之間都有嚴格的管理制度，招聘制度，低素質的腦殘也進不了這樣的企業，幹不到領導層級。

只有那些土豪出身，一夜暴富，素質不高，不進修學習，還又不加約束自己，愛在員工或外人面前扎勢裝牛逼者，最後當發展到一定規模時，都會因各種因素限制，再也無法繼續擴大再生產。像前一段落，將工作證不好好發到員工手中，卻仍到地上，讓從地上揀。有的員工業績完成不了的互摑耳光。有的讓員工在大街廣眾之下，一個接一個學狗爬。總之，折騰貶損員工的花樣翻新，層出不窮。象這樣不尊重自己員工，故意貶低消耗員工自尊的領導和企業，就已經為加速企業的衰落埋下了隱患和禍根。

國家黨政機關，社團組織，事業單位，國有企業，自從中央出臺《領導幹部八項規定》以後，出現這種情況的機率很小。一旦被受害者舉報，那可不是鬧著玩的，絕對會讓當事領導吃不了兜著走，甚至公職不保，還難免被一查到底，拔出蘿蔔帶出泥也不是沒有的事情。

真正的當遇到這種情況時，最好的辦法冷靜處理。當然啦，一種情況，如果題主本來就一直對該領導不待見，平時這個領導就雞肚心腸，經常給人愛穿小鞋，你對這個單位或企業不滿意，工資待遇又不是很理想，你也準備立即跳槽走人，就沒必須給這個冒失領導臺階下，直接將自己喝剩的殘酒，最好換個大酒杯以敬酒的名義，從頭上澆進脖子，讓他也嚐嚐被人潑酒的滋味，然後瀟灑走人。再就是，如果該企業給你的待遇很高，領導平時也對你不錯，領導也不是故意找茬，這回因酒喝高了，不知什麼原因，或許喝酒當時不甚勾起他莽撞行為，如果想相互有個臺階下，那你就必須積極及時尋找個藉口，諸如，喝多了，喝多了，邊說邊既象自嘲又象給領導鋪路，邊到衛生間洗洗抺抺。也可以邊走邊說，嗨，領導是不是嫌我少敬了幾杯，生氣啦？也撤人。也可以啥都不說，拿出手機邊走邊佯裝接電話，走向衛生間。即使再大的委屈，為了家人，為了工作，那個還不喝幾回幾桶泔水？有良心發現的領導，回過神來時，還不對你的大度感激涕零啊！

相反地回過頭來也要回顧反思一下，是領導平白無故找茬，打擊你的人脈人氣，還是自己在說話辦事中惹著了領導，讓他借酒發威發瘋？只有弄清了事實真情，對題主採取那種方式應對，也很有幫助吆。

每個人，從一出生，到學校學習，到走上社會工作，到結婚組建家庭，都不可能一帆風順，難免為出現這兒的不順心，那兒的不自在，一切風雨坎坷，那怕荊棘遍佈，只要自己盡心努力，就沒有過不去的“火焰山”，山路十八彎，絕頂風光無限！

如果出現這種情況，你一定要保持冷靜，仔細分析領導將酒潑到你臉上的原因，如果領導不是酒喝多了神智不清就是你的某種言行讓他非常不滿，他忍無可忍才有如此舉措，還有一種情況就是你跟他特別鐵，他想在酒桌上拿你立威，事後他有好處補償你！

如果領導平時就看不慣你，藉著酒勁耍酒瘋，那對不起，你可以把一杯酒對著領導潑過去，然後憤然離席！不懂得尊重職工人格尊嚴的人，職工用不著去尊重他！

職場上酒局飯局不可避免，平時與領導關係不睦的職工儘量不要去有領導在場的酒局裡去湊熱鬧，職場等級森嚴，酒文化博大精深，稍微一句話不到位，一個動作不完美都會搞得自討沒趣，不值得！

2010年的時候，我在某司法單位工作已經10年了，常常因為個人偏向追求公平公正的性格，在工作上跟領導的意見不統一，在辦事兒的時候會無視領導的“意思”，因此我的頂頭上司跟我意見很大。

中秋節前有同事給孩子辦滿月請客吃飯，局中有我們領導，也有好幾個其他同事，大家都是熟人，酒過三巡，每個人臉上都略有色變，一群人喝酒最離不開的就是叨逼叨；

藉著酒勁兒領導在飯桌上好不遮掩的指責了我在工作中對他的“大不敬”，同時也有好幾個同時跟著領導隨聲附和拍著醉馬屁，我呢…不是那種喜歡點頭哈腰的人，我是一個做人做事有原則的人；

在一大堆人幫腔下，領導感覺自己此時此刻應該做點兒什麼動作來表現自己的地位和權威，在我依然不鳥他的情況下，領導突然起身，端起杯中的劍南春對著我的臉就是一潑，好在我倆的位置正好是桌子的南北對面，一杯酒潑過來，我下意識的脖子一偏，正好潑在臉上，如果我不躲那一下原地不動的話基本上是潑不住的，我可能有打乒乓球的天賦吧；

這時桌上一堆同事的目光都聚在了我的身上，一個個都在等我的反應，其實絕大多數人都是很壞的，一般來說人們都喜歡看熱鬧，即使嘴上說著正能量，心裡的負能量其實都到了變態的極點，我知道他們一多半人想看我認栽，剩下的想看領匯出醜；

我這人有個毛病，不喜歡隨大流，比較喜歡小眾，於是乎我讓飯桌上一多半的同事們失望了，我舔了舔落在嘴邊的劍南春，吧唧吧唧嘴，慢慢的起身，笑著對領導說：“王所，我想我們之間可能有點兒誤會，兄弟在此以湯代酒給您陪個不是，希望您日後高升前途無量…”

我喊：“服務員！給我來個大碗！”

服務員給我拿了個大號的瓷碗，我用湯勺緩緩地從桌子中心的麻辣火鍋裡盛了滿滿一碗火鍋底料湯，我端了起來，走到了領導旁邊，領導一看我這麼有誠意便也消了一半的氣，連忙說到：“算啦算啦，意思一下就行了，以後工作懂事點兒就好了……”

而我的那一幫同事們還在翹首以盼的想看我怎麼把這一碗底料湯喝下去呢，所以說人性都是惡的，於是有的同事就開始嚷嚷“那必須幹了…”“不幹了怎麼行呢……”之類的廢話；

“好吧！喝湯趁熱乎，既然弟兄們這麼性情，我怎麼能讓你們失望呢？”我笑著對大家說。

然後我一碗熱湯突然扣在領導面門上，並用碗摁住他的臉，後面只聽見一聲殺豬般的慘叫，還有身旁一堆同事的驚呼……

好在湯的溫度已經下去一些了，領導不愧是領導，臉皮的厚度果然不是我們下屬可以匹及的，事後經醫院檢查並沒有造成燒傷，只不過他的臉紅了大半個月；

我也是因為這個事兒才被離開原單位的，賠了一些錢，免了一些處罰，但是很解氣

我這個臺下的怎麼樣？一步到位。

要是在國企事業單位，覺的單位不錯有前途，那就忍著，裝孫子。要是你有後臺比他硬，那就找機會搞他。要是沒有那就縮起，找機會弄他。要是私企或者是小企業，那沒二話，啤酒瓶幹他腦殼，教他學會控制情緒，這也是為人民造福

不管是誰，也不管任何場合，只要有人是故意的，而不是不小心的將酒潑到我臉上，我將迅速地反擊，隨手操起傢伙，砸向他的腦袋。

能怎麼辦，拿個紙巾，輕輕的擦乾了，然後奴顏婢膝的站在領導身邊，用手捏著他的下巴，將一口老痰，準確的吐到他的嘴裡

領導潑我酒，我只會用紙擦乾淨後，淡淡的說一句，領導如果我記得沒錯的話你孩子應該在某某學校某年級某班上學吧……我就隨便這麼一說，事後我啥也不會做……反正讓領導心裡自己去琢磨吧

月薪十萬 給領導再倒上一杯 並把臉在伸過去 注意臉的位置 一定要符合人體力學 使領導潑的時候 達到最省力 最順手的位置

月薪五萬 微微一笑 毫不在意 對領導說對不起 我錯了

月薪一萬 給自己倒一杯 該吃吃該喝喝

月薪五千 掀桌子

月薪三千 打的他叫爸爸

原來的單位領導脾氣很好，有個人就以為好欺負，在一次酒席上惹領導不高興，被領導直接一杯酒潑到臉上，原以為能打起來，結果這傢伙跟沒事人一樣，該幹嘛幹嘛。

領導跟你啥關係自己心裡有數，酒席上儘量不要招惹，就算事後道歉面子也丟了。所以我一般不跟合不來的領導吃飯，實在躲不開就多吃飯少說話，完事走人。

我會立馬把酒杯子摔地上，然後說句：抱歉，我喝多了！失態了！潑回他臉上，抬頭不見低頭見，雖然也是一種辦法，但是不是最佳辦法，但是不能一點態度也沒有，摔杯子表達一下態度，然後把酒瓶子拎手裡，也不摔也不倒酒，就這麼看著他

每個人都有不同的處理方式吧 對我來說我可能會先說領導你是不是喝醉了我送你回家 這句話最起碼可以先圓個場子也不至於那麼尷尬 這事兒也算是在當時有了一個比較妥當的處理方式 但其實在我心裡已經默默地埋下了種子，比如等我把本事學會之後就離職 這件事情我也算看出了領導的人品可以問心無愧地撤了等等這類的心裡暗示

在別人看來或許這樣處理有些懦弱 但是我覺得這樣更加激勵我努力工作 等我優秀了不受其約束也便是我對這件事情最好的反抗

剛強是立身之本，柔軟是禍害之胎。無論什麼情況，只要領導敢把酒潑在我瞼上，以眼還眼、以牙還牙．以暴制暴，決不容忍.人間無處不青山。