古人曾言：大隱隱於市。真正的厲害，不是人見人誇，而是隻要一提到你的名字，就已經表達了全部。即自己的名字已經成為一個標籤，一個符號，根本不再需要在這個名字前面加上任何形容詞。

我舉個例子，三華人物中，有“人中呂布，馬中赤兔”只要一提到呂布，你就知道他英勇善戰（且不論人品和才智）一提到赤兔，你就知道是一匹寶馬。

一提到諸葛亮，你腦海中立馬就有羽扇綸巾，運籌帷幄的形象。

一提到曹操，你就會想起他那句：寧教我負天下人，不交天下人負我。

再說岳飛、韓信、項羽、林則徐、董存瑞、雷鋒。我還需要在他們身上加上什麼形容詞嗎？不用，因為你的腦海中已經有形象了，無需貧乏的語言去讚美。

就像現在提到馬化騰，你知道這是中國網際網路社交行業當之無愧的大佬。提到馬雲，他創辦的阿里巴巴一定對你影響至深，我們根本不在需要去讚美他們。他們的高度，已經是難以望其項背啦，即使如此，他們也從未停止前進的步伐，自己的商業版圖不斷擴大，乃至擴張至全球。

這就是極致，讓人無需讚美，卻心生仰慕。

另外，讚美這個詞偏中性，可也還是有些長輩對後輩的認可之意，公司老闆可以對手下職員讚美，學生可以對老師讚美，都很自然，可是老師對學生誇獎，員工對老闆欽佩，這樣用詞才顯合適，這說明什麼？

說明能讚美你的人，一般地位比你高，學識也高於你，你得到的讚美再多，做的也還是沒有讚美你的人好。而真正做的極致，從來都是別人等待你的讚美和認可。

路漫漫其修遠兮，得到讚美固然是對當前工作的認可，但仍需不斷進步，做到極致，最終做那個讚美別人的人。

受到讚美是一件愉快的事，作為成年人我們可能會多想一步。

我想我會這樣理解：

1、可能是我以前做得不好，沒有得到稱讚；透過一定的努力，改善了狀況，別人不吝溢美，表示對這種改進的鼓勵。然而並不表示我可以從此止步，因為改進是可以不斷深化的。所以說，我雖然進步了，但是還有進步空間。

2、也許別人的讚美是一種禮貌，甚至是客套。我更要想到，這是委婉的批評，ta是想讓我們做到ta所讚美的高度，實際是一種鞭策。當然我就是我，不一定要因讚美而改變；如果是對自己有益的，就當一個很好、友好的建議，我會努力去做。

3、我想到對孩子的教育問題。很多家長注意鼓勵、讚美孩子好的行為和習慣，但是又喜歡在讚美後面加上“但是......”、“你要是......就更好了”這樣的話。一個兒童，心智發育不全，ta不可能像大人那樣對待事物考慮那麼周全，在ta心裡，你的讚美敵不過對ta的批評。

讚美之後的“但書”，基本就把這種鼓勵、讚美消解掉，反而更容易讓孩子產生氣餒；如果你用這樣的方式教育孩子，那麼孩子就會產生這樣的印象：你的讚美是虛假的，後面的要求和失望才是真實的。

教育孩子，應該是：讚美歸讚美，意見歸意見。

所以我們接受讚美，儘量想到自己還有哪些不足；我們讚美別人，儘量不要附帶其他條件。