因為發現真正的工作和他設想的千差萬別！

原因有很多種，說換來換去都一樣的，想的太自我太簡單了。

如果沒家公司都一樣，就不存在死命公司文化公司發展程度不同了。

還有工作了要適應的不單單是工作，還包含環境，與人相處等等問題。

而且剛畢業的實習生工作第一天就想辭職和工作很多年的人辭職原因差不了太多的。

總結一下，工作第一天就想換工作的原因可能有以下幾種。

1、發現和同事領導三觀不合，無法忍受接下來與他們一塊工作這麼長時間；

現在學生都是寵著長大的，剛畢業，可能還是比較以自我中心，比較看重個人感受，遇到無法接受的，更有可能是遠離，而不是去適應。

而且有些公司的老人就是喜歡欺負新人，尤其是實習生，如果欺負的人家忍受不了，還不給人家走嗎？

2、發現實際工作的內容和招聘上面寫的內容不一樣；

公司存在欺騙行為，這就怪不得人家走人了吧。有些公司找實習生就是讓人家打雜，也不教給人家真正的知識，這樣的公司人家不想留也很正常。

還有些是死命的壓榨實習生。

3、收到了更好的office；

人往高處走，水往低處流，如果有了更好的工作，相信人家也會做出對自己更有利的選擇。

4、公司太遠了，上下班時間太長；

有些人可能是住的遠，面試的時候沒有遇到上下班高峰期，可能沒有感受過大城市地鐵公交的擁擠程度，真正上班遇到了，無法接受，想要換個近一點的也正常。