去新加坡留學的學生要做好一定的適應性訓練還有基本常識的普及。新加坡出國留學會面臨一定的生存壓力和就業壓力。學業上更是如此，因此良好的心態和素質心理的必備是找工作的前提。 素質越高的本地人，越能夠正視中國;越是年輕的本地人，越是對中國好奇;恰是一些見識淺薄的“安哥”和“安蒂”，對中國和華人成見最深，傲慢和偏見其實普遍存在於人性當中，我們也可能認為菲律賓來的都是女傭，印度的都是建築工。等真正進入一間本地公司上班，精彩了!沒能力改變社會，就要慢慢學會適應，保護自己，掙得到利益才是最終目的。 --去新加坡留學，不要自我 想當然的以己度人你會吃虧，也會發現很多無法理解的事情;列如，當你問別人工作上的問題，沒人願意教你。認為某人該以正義的角度為你說話時，他會完全置身事外“我不知道”;無論平時私交多好，一旦涉及利益，跟本地人做事你一定吃虧;更不要凡事以自己為中心，你現在是隻螞蟻。以上情況如何應對?用心看，本分幹，少扯蛋，求平安。 --不要走捷徑 華人最愛犯的病。每進一間公司，你會發現打卡，問安，買咖啡，辦公，例會，討論，意見甚至吃飯都有一個機械而各不相同的流程要走，千萬不要想著以自己的方式和方法實現，因為這就叫“Company Culture.”(企業文化)，簡單解釋就是習慣。 --新加坡出國留學，不要有僥倖心理 當時刻記得，這裡是資本主義。沒那麼多原諒和機會，有些錯一旦犯了，滾蛋。同時也記得資本主義的核心思想是剝削壓迫，同時也是等價交換，幹多少拿多少天經地義，也不太講究奉獻。老鳥經常讓你幫忙做些白工，滿臉帶笑接過，裡邊留點明顯缺陷。不怕，你是新人能力有限，不傷和氣也避免被當勞力典範。至於老闆，光幹活不加錢的自然喜歡，那究竟如何得到好處，各人心照不宣。 --不要極端 對待上司對待同事，保持不卑不亢，過於獻媚或盲目自大，將直接導致不被重視甚至直接孤立。曾見過當面頂撞上司說其無能的，太幼稚，不想想做到你的上司，在沒本事也不能小看。也見過無論到那兒不管跟誰都想條狗似的，哎，賺那麼點小錢，不要太拼命吧。 --不要不守規矩 這是我這麼多年對華人和本地人感受最不同的一點。本地人做事守規程章法，甚至有時可以說刻板，例如，某些宣傳海報上的文字，他們絕對會細看條件之後才做打算。華人則布熱，寫得再多再詳細也不看，非要到臨場了去問。由於兩地文化背景，社會風氣不同，我無法評判這是對是錯，我只知道為這類事情會直接導致本地人對你嚴重不滿。 介紹了這麼有關新加坡出國留學的學生工作謹記要點，目的是為了能夠讓學生在去新加坡留學期間感受到一定的就業壓力和學業壓力，這樣會成為學生認真完成留學學業的動力和關鍵所在。 新加坡作為一個威權國家，新加坡自1965年獨立以來，儘管政治體制與英、美各國不同，但在經濟和國民教育上還是師承了英美，尤其是英國的教育體制。作為一個以知識型經濟為發展動力的國家，新加坡把教育視為塑造新加坡美好未來的關鍵。新加坡實施雙語教育政策(英語/馬來語/華語)，這種雙語政策和注重培養創新精神的教育體制使學生們能獲得相關的技術和能力，在競爭日益激烈的環境中立足。新加坡研究生較於英美研究生專案的優勢在於學費較低、正統的英美教育、畢業後留新加坡相對容易。
去新加坡留學的學生要做好一定的適應性訓練還有基本常識的普及。新加坡出國留學會面臨一定的生存壓力和就業壓力。學業上更是如此，因此良好的心態和素質心理的必備是找工作的前提。 素質越高的本地人，越能夠正視中國;越是年輕的本地人，越是對中國好奇;恰是一些見識淺薄的“安哥”和“安蒂”，對中國和華人成見最深，傲慢和偏見其實普遍存在於人性當中，我們也可能認為菲律賓來的都是女傭，印度的都是建築工。等真正進入一間本地公司上班，精彩了!沒能力改變社會，就要慢慢學會適應，保護自己，掙得到利益才是最終目的。 --去新加坡留學，不要自我 想當然的以己度人你會吃虧，也會發現很多無法理解的事情;列如，當你問別人工作上的問題，沒人願意教你。認為某人該以正義的角度為你說話時，他會完全置身事外“我不知道”;無論平時私交多好，一旦涉及利益，跟本地人做事你一定吃虧;更不要凡事以自己為中心，你現在是隻螞蟻。以上情況如何應對?用心看，本分幹，少扯蛋，求平安。 --不要走捷徑 華人最愛犯的病。每進一間公司，你會發現打卡，問安，買咖啡，辦公，例會，討論，意見甚至吃飯都有一個機械而各不相同的流程要走，千萬不要想著以自己的方式和方法實現，因為這就叫“Company Culture.”(企業文化)，簡單解釋就是習慣。 --新加坡出國留學，不要有僥倖心理 當時刻記得，這裡是資本主義。沒那麼多原諒和機會，有些錯一旦犯了，滾蛋。同時也記得資本主義的核心思想是剝削壓迫，同時也是等價交換，幹多少拿多少天經地義，也不太講究奉獻。老鳥經常讓你幫忙做些白工，滿臉帶笑接過，裡邊留點明顯缺陷。不怕，你是新人能力有限，不傷和氣也避免被當勞力典範。至於老闆，光幹活不加錢的自然喜歡，那究竟如何得到好處，各人心照不宣。 --不要極端 對待上司對待同事，保持不卑不亢，過於獻媚或盲目自大，將直接導致不被重視甚至直接孤立。曾見過當面頂撞上司說其無能的，太幼稚，不想想做到你的上司，在沒本事也不能小看。也見過無論到那兒不管跟誰都想條狗似的，哎，賺那麼點小錢，不要太拼命吧。 --不要不守規矩 這是我這麼多年對華人和本地人感受最不同的一點。本地人做事守規程章法，甚至有時可以說刻板，例如，某些宣傳海報上的文字，他們絕對會細看條件之後才做打算。華人則布熱，寫得再多再詳細也不看，非要到臨場了去問。由於兩地文化背景，社會風氣不同，我無法評判這是對是錯，我只知道為這類事情會直接導致本地人對你嚴重不滿。 介紹了這麼有關新加坡出國留學的學生工作謹記要點，目的是為了能夠讓學生在去新加坡留學期間感受到一定的就業壓力和學業壓力，這樣會成為學生認真完成留學學業的動力和關鍵所在。 新加坡作為一個威權國家，新加坡自1965年獨立以來，儘管政治體制與英、美各國不同，但在經濟和國民教育上還是師承了英美，尤其是英國的教育體制。作為一個以知識型經濟為發展動力的國家，新加坡把教育視為塑造新加坡美好未來的關鍵。新加坡實施雙語教育政策(英語/馬來語/華語)，這種雙語政策和注重培養創新精神的教育體制使學生們能獲得相關的技術和能力，在競爭日益激烈的環境中立足。新加坡研究生較於英美研究生專案的優勢在於學費較低、正統的英美教育、畢業後留新加坡相對容易。