一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外，工傷賠償專案還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：(1)醫療費：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。(5)生活護理費：依據鑑定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑑定委員會確定。★終止或解除勞動關係時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業補助金。