我本來也不怎麼喜歡和人說話，後來在家上班，進了派出所上班時候，天天跟人說話，慢慢就好多了，跟誰都能吹幾句，口才也有了，套路也深了

男人不抽菸不喝酒不善交際，和領導沒話說，和同事又不合群，這樣的人，在單位是否會有發展，我感覺要具體看看他從事何種職業:

1.如果從事跑業務、行政、或其他對技術要求不高的單位，這樣的人確實很難立足和發展。您想想，人以群居為主，像這樣的人，一般都是個性內向、木訥型的，這樣的人，很難交到好朋友，和同事關係處理也不會好，單位現在的交際都很多，與外聯絡也很多，都需要對外交流，這樣性格的人，一般立足空間很少。

2，從事技術型的科技特需人才，比如某個領域的科學家，技術拔尖人才或專家，他們對外交流少，很多領域都是改名換姓，對外斷交，這樣的環境，你如果不抽菸喝酒，和領導處理關係不好，但只要有高科技成果或發明，照樣會有好的發展。

我只要每天把份內得工作做好就行，勞資從來不拍別人馬屁，除了工作強有點交談外，從不理他們，勞資就是這樣的人。

狗肉朋友不可交，狗眼領導不識人，拍馬屁，巴結領導時間長不了，好領導會做事，這個事情很難下定論。人本來在矛盾中生活。

抽菸喝酒的酒肉朋友不要結交也好，拍領導馬也沒有用，只有提升自己才是王道，巴交領導做什麼？有能力自己做領導不好嗎？

同事就是同事 保持一定距離沒壞處 一家公司學不到什麼就混著

工作之餘加強能力 有機會跳槽有上進的公司 只能這樣了

這種男人能力力足，嗯，從表面上看很吃虧，因為不抽菸，不喝酒，不交際呃，確實沒有人緣，但是呢？如果遇到個女領導，女上司女的，他會有女女人緣，因為男人看問題的角度和女人的看問題的角度是不同的，多數男人看問題的角度是從前面向後看，而多數女人都是從後面向前看，還是那句老話，性格不同，所以說看問題肯定是有分歧的，因為男女結婚要成立這個家庭，所以說在處物件的時候嗯，看好對方的時候觀點是一致的，等結了婚以後，對於生活的看法各有不同，尤其是有了孩子以後，對於婚姻的認識是更更不相同，多數女人認為男人少抽點菸，多少喝點酒？省點錢給這個孩子身上花是直值得的，耳朵送男人，認為抽菸喝酒也是辦大事，因為同事見面，好朋友見面抽兩根，喝點酒是很正常的事情，因為透過抽菸喝酒，可以換取更多的資訊的情報，有更好的發家致富的機會和機遇，更好地打聽誰家誰家有錢，誰家誰家沒錢？等等一些的嗯機密檔案，咱們聽評書，聽到東三省張作霖當土匪時，單田芳老師說他派殲敵二胡老嘎到處打探訊息，所謂打探訊息，就是，多數都是使用前，單田芳老師曾經說過，金錢是通神的，只要有了錢，能把白事洗成黑事，同時也能把黑市洗成白事，所以說為了錢，很多的男人和女人從事非法活動，被公安局嚴厲打擊，金錢就是殺豬刀，額，言歸正傳，抽菸喝酒，有抽菸喝酒的命運，不抽菸，不喝酒，有不抽菸，喝酒的命運，個人認為就是天地之訴，已經定好了，沒有辦法去改變，最後補充一下，就是本人很迷信嗯，有不同看法的網友可以嗯互動一下，說深，說淺，都可以，地球人人人可以發表觀點，再過幾十億年，有沒有地球還是兩說呢？

是否能立足社會靠的是自己是否具有核心的優勢能力，具有不可替代的優勢能力，只要具有了這些，即使不去社交同樣可以立足於社會。

當然現在都喜歡外向的人，因為很容易開啟局面，而那些內向的人往往踏實務實，具有鑽研精神，是一個團隊中不可或缺的重要角色。雖然表現的木納但是並不能說他們就沒法立足社會，他們只是不善於去交際應酬，而現在的社會到處都充斥著各種屈意奉承巴結，拍馬溜鬚虛情假意，這些都使他們感覺很不舒服，而又不願意委屈自己變成別人喜歡的樣子，所以總是把喜怒哀樂暴露在自己臉上，沒有什麼城府，這樣的人不是大智就是大愚。在認可的社會基礎上絕對是社會的精英，而在不認可的社會環境下就顯得格格不入，總是被邊緣化，受盡委屈，甚至於受到欺負，因為不會說話就會被別人凌辱，既不能反映太激烈也不能一味的忍受，所以，總是自己生悶氣，令自己覺得自己適應不了社會，越發的開始自卑，越來越封閉自己內心，只願意過好自己的生活。

但是現在是一個高度互聯的社會，即使再內向的人也要跟外界聯絡，只是方式不同而已，所以，每個人立足社會的方式也不同，並不用特別在意別人的看法，存在的就是合理的，有時候被認為的缺點在某些場合就是優點，只要把握住一個度，能夠很好的輸入輸出就能夠達到平衡，進退自如。

男人不抽菸不喝酒不善交際，和領導沒話說和同事不合群，是否難於立足這個社會？這個問題要分開來看，不抽菸不喝酒是生活習慣問題，而不善交際和領導同事不合群，這就有性格差異，對適應社會來說確實有一定影響。

一方面，個人生活習慣要適應周圍環境的變化

俗話說得好，煙搭橋酒開路，就是說抽菸喝酒的人是自來熟，菸酒不分家說的就是這個道理。這句話的意思就是說抽顆煙喝杯酒，能迅速改變交流環境，融洽感情還能容易把事情辦好。

但是，生活中有許多人並不愛好菸酒，有的甚至非常反感，這本是個人生活習慣問題，也無可厚非。可我們又生活在大千世界之中，經常要同形形色色的人打交道，如果一味強調個人生活習慣，而不關注他人的愛好和感受，勢必會出現交流和溝通障礙或阻力，因為一顆煙一杯酒把事情辦砸的事常有耳聞。

所以，對於一個男人來說，你會發現，不抽菸在眾多場合並沒人強求，可如果不喝酒，卻少了許多朋友，而且在很多事情上常常會遇到一些煩惱。從這個層面講，適當地參與菸酒應酬是男人在外交往的必須過程，這是一種本事，也是一種菸酒文化。

另一方面，提高社交能力是展現個人魅力和適應社會環境的重要體現

和個人生活習慣不同，不抽菸不喝酒只是在特定的場合有效應作用，而對於為人處事方面來說，能不能與領導搞好關係，能不能和同事打成一片，卻是一個人能不能適應社會和贏得大家認可的大事。

試想，一個單位裡，其他人都相處得像一家人一樣，就有那麼一個人非常另類，拿東北話說叫隔路，人家說東他說西，大家都想做一件事因他反對而失敗。這樣的人，在單位指定是呆得難受，領導看不上同事不喜歡。

隨著社會的發展，人們更注重團隊的力量，個人能力素質固然重要，但有一群談得來的同事和朋友，有幾個對自己滿意的領導，對個人的前途和發展都是非常有利的。在一個單位裡，經常會搞一些群眾評議和民意測評的事，試想，如果你不和領導搞好關係，經常與領導唱反調，縱有再大本事也不會得到重用，用社會話講，領導用你叫人才，不用你就叫廢人，單位裡永遠不缺人才，尤其是與領導關係好的，常常會優先提拔。

而與同事之間不合群，也是職場中的大忌。眾人拾柴火焰高。俗話說，好事不出門，壞事傳千里，不跟同事搞好關係，到頭來吃虧的還是自己。

當然，提倡跟領導搞好關係、與同事和睦相處，並不是說要搞庸俗挖門盜洞那一套，在提高正能量的同時，適當地適應這個環境，遇事能遊刃有餘何樂而不為呢？