應付職場性騷擾其實是行走職場的一個必備技能

哪個職場或多或少都會有這種人，你要學會應付，辭職不能完全解決問題

避而遠之，甚至有些時候可以表示出嫌棄之情。不要覺得因為上司就可以為所欲為，必要時候就是要反抗。自己做好本職工作，也無需辭職，該聽的就聽，不聽的自己做決定。當然，如果造成騷擾的話，可以警告一次，必要時候再離職。畢竟職場其實屬於很複雜的關係，切不可一遇問題就離職，需要多番解決還是沒有效果情況下，才考慮離職。

我覺得首先自己要有自己的底線和準則。

如果你真的在乎這個收入，你就只能忍一忍，首先儘量不要給到和這個上司單獨在一起的機會，上下班時間和同事一起。其次當上司給到一些暗示的時候，不予迴應不予理睬。

如果上司越過你的底線，你真的忍受不了的時候只有離開了，因為外面不一定有比這更高的收入，但是起碼不會天天被騷擾和難受！

為什麼要為了別人的錯誤來毀了自己的前程，你自己一定要經的起誘惑，當然了，作為我們該有的禮貌，尊重這些不能少，一定要保持好和這個領導的距離，如果確實對你做出不好的事，一定要明確表達你自己的立場，不能逾越，一句話總結就是：一定要有自己的立場，和正確的三觀。

如果說你捨不得這份高薪 那我覺得你就要學會拒絕 學會保持距離 不要單獨跟上司待在一起 或者你也可以明說 不要讓他打擾你的生活 不過這樣有可能讓上司對你惱羞成怒 你要做好應對一切的事情 比如說給你穿小鞋 故意找你麻煩 剋扣工資等等 但是我覺得應該不會用強 不過你也要做好應對措施 平時多注意聚餐喝酒的事 最好就是不要喝 推脫不過也要隨時跟家人保持聯絡 記住 一定是家人 同事都不行

如果說你忍受不了 那我還是推薦辭職 工資其實不是問題 你有能力 在哪裡都可以

有一個喜歡搞曖昧的上司確實是讓人反感的，但如果捨不得這份高新工作的話，我們應該怎樣去應付這個喜歡搞曖昧的上司呢。

裝傻充愣，敬而遠之

所謂裝傻充愣就是揣著明白裝糊塗。看到上司跟其他員工的一些曖昧行為，選擇聽不見看不見。只要上司在公司裡，沒有的形成嚴重的騷擾行為，大可不必理會，選擇敬而遠之。

除了裝糊塗，心裡也要明白。所謂的“心裡要明白”就是能看透上司曖昧的小伎倆，儘量不要讓自己落在他的曖昧陷阱裡。同時也要注意這個度，如果上司的這個曖昧的度，有明顯的過界行為的話，就要有必要提醒他一下。

既然知道了這個上司是個愛搞曖昧的主，就要注意平常減少和上司單獨相處的機會。在不影響工作的情況下，敬而遠之。正常的彙報工作時，儘量要敞開著門。雖然上司喜歡搞曖昧，還沒有到明著來的程度，就說明這個上司在公司還是有所顧忌，不敢過於亂來。

不要嚼舌根，散佈八卦

對於曖昧這種事，作為旁觀者，很多時候是說不清楚的。你並不知道內情，有時候你看到他對某人曖昧，你感覺填膺想去打抱不平，可是你並不知道，那個被曖昧的物件願不願意接受這種曖昧，萬一人家是郎有情妾有意呢。

就算是你撞到了、見到了公司的領導和其他的員工有了曖昧行為，那也建議一定要管住自己的嘴，不要把這件事情當成八卦一樣，在公司裡傳播。不要去嚼別人的舌根，以免給自己和別人帶來不必要的麻煩。

委婉但明確的點明提醒

如果領導的曖昧物件是你，曖昧到了你的身上，而你又是覺得無法接受這種曖昧行為。這個時候，點明提醒是必要的，因為如果你不點明，他可能會得寸進尺，以為你默認了這種曖昧關係，他會進一步的去騷擾你，這會讓你更加難堪。

所謂的委婉但明確的點醒包括兩點，第一點，指的要注意態度，不要魯莽的去直接指責，或者不分場合得強烈反駁他，因為畢竟你還要珍惜這份工作。第二點就是明確，雖然是委婉的表達，但一定要把意思表達明白，表示出我不接受你的這種曖昧行為，但我還是給你留了面子。如果他是個聰明人的話，應該能做到適可而止。

如果委婉且明確的向他表達了這個意思，他還是不聽，不知道收斂，反而進一步騷擾，那就只好採取警告、報警等手段，同時也要做好離職的準備。雖然一般可能到不了這種這種程度，但是，一旦發生明確的騷擾行為，絕不姑息。

1、領導借工作之機與下屬搞小動作，對人對己都是一種輕浮。如果不能在他面前樹立自己“只可遠觀，不可褻玩”的莊重姿態，下一步事態的進展可能就不受自己控制了，所以，自尊自重是我們第一位要做到的；

2、在察覺出領導要做小動作時，切忌嬉皮笑臉，而以客氣的微笑代之，而後莊重而又嚴肅的回到手頭工作上去，別讓領導認為你很享受這種曖昧，他不是傻子，數次碰壁後，他會知難而退；

3、如果這位領導迎難而上，征服欲極強，那我們也決不能屈服；題目已說明，你有一份高薪，這說明你本身價值非常高，不妨“得隴望蜀”，另求高職，在未找到心儀的工作之前，不建議離職；

4、如果領導的行為已經激起民憤，不妨聯合起來共謀發展，當集體辭職信擺到他的桌子上時，讓他錯愕的同時再想反悔可能已於事無補；

上述觀點是針對你已經極度厭倦上司的過分行為，然而，大多數時候，上司可能只是開開大尺度的玩笑，因為他更不想因為這點矛盾丟了臉面和烏紗帽，他更明白一個上司如果不能樹立威信，整個團隊都將陷於水火。

最後，我謹建議：

1、調整心態，工作的第一目的是報酬，其次是單位福利，再次是同事關係；而同事又是一群為了某種目的而不得不在一起的陌生人，所以在單位中，我們會遇到各種各樣的人；無需改變他人，只需調整自己；

2、樹立端莊不可侵犯的氣質，尤其對這位愛搞曖昧得上司；

3、努力提升自己，為自己另謀高處做好鋪路。

如果只是因為高薪而不願意離開，那麼只能說明你們都是一群甘願“受虐”的傢伙。既然大家都很反感，不舒服，為什麼還要繼續呢？為了錢，難道你們連自尊，自愛都不要了？今天你們可以為了錢“出賣”自己，說不定下次為了利益，就能出賣公司。這樣的人，於公於私都不能成為公司合格的員工。

1.先禮後兵

首先是善意提醒，以實際行動告訴對方，彼此之間只是上下級的關係。如果對方依然不收斂，就透過提高嗓門，轉換工作崗位來進行工作的調整。如果不是遇到“老油條”，這種情況會被改善。當然真的是老手，那麼就直接當眾呵斥，給予最直接的打擊。

2.以不變應萬變

不動聲色的給老闆以最致命的打擊，也就是我們常說的，打蛇打七寸。這樣，老闆就再也不敢放肆。可以聯合其它“受害”同事一起“伺候”老闆，給他一個措手不及，畢竟群眾的力量是不容小覷的。

3.以退為進

做人要有原則，如果違背自己的原則，那麼就選擇辭職來保護自己。如果你真的有能力，高薪就不能成為你留下的理由，它只是你習慣了安逸的一種藉口。

在職場中，權色是最充滿誘惑力的武器。太多的人“犧牲”在權色的面前。很多人拿權色交易，違背自己做人的原則。有些人一直鼓吹自己的道德潔癖，但實際行動卻又做著財色兼收的買賣。

做人，一定要有底線，它是做人最基本的尊嚴。

職場中遇到這樣的上司確實是讓人頭疼，如果有更好的工作或者說更好的環境還是要換一換比較好吧。當然了大家都反感但是大家都沒離職。這也確實說明了你的薪資很高。針對於這種情況。建議我們盡最大可能的去躲開他。實在躲避不開，我們就挑明瞭不要讓他騷擾自己。如果還是繼續騷擾自己，或者肢體就觸碰。那麼還是建議辭職吧。或者拿起法律的武器保護自己。讓這位所謂的上司也付出一點代價吧。

自己努力換一個乾淨的工作環境吧。高薪的職業多的是，只要自己有一定的專業能力。何必委屈求全在這樣的公司工作。如果您說的那位上司有家室。那麼萬一他的老婆看到某一幕。是否會說是你勾搭他老公。這時候我們有理都說不清了。所以早點離開是保護自己最好的方式。

首先我認為搞曖昧的上司，在人品上就不行，跟著這樣的上司，以後長遠的發展怎麼處理?

其次搞曖昧的上司，就算你躲得過去，其他同事可能無法躲避，和那樣的同事相處又會是怎樣的場景呢？最後當大家都知道他是一個搞曖昧的上司了，就算你是清白之人，會不會被誤會呢？被別人背後說閒話呢？吐沫星子真的會淹死人的。