三方協議，就是三個參與者甲、乙、丙 共同就某一件事情或標的物簽署一份協議，來明確地約定各自對此的權利和義務。舉個例子來說，甲要買一個機器，乙負責供應機器，丙負責在現場安裝機器，就可以籤一份三方協議來約定各自的任務、權利、義務、付款、責任等。

我個人不喜歡籤三方協議，所以一般我會建議專案組儘可能兩方籤。原因一是三方的權利義務混在一起，不容易寫清楚；二是除非寫得很直白，絕不為第三方擔責，否則有連帶責任之嫌，這樣如果合同執行的過程中出了問題，三方攪在一起，不容易說清楚各自的責任承擔；三是談判過程可能拖得時間比較長，因為三方的觀點不盡相同，一份合同條款要讓三方都能接受更不容易。而兩方合同在起草、談判、追責上，都會更直觀、更清晰。

如果一定要說三方協議的優點，那就是同一件事裡的各方都拉在一起，整個事件吏完整，更清楚，不會碎片化。但要把三方協議寫清楚，難度更大一些。

以上。

我認識一位學姐，她在畢業前與公司簽訂三方協議時，沒有注意看上面的條款，即協議上賠付違約金一欄為空....然後悲劇的事情就發生了....

快到畢業的時候，公司臨時決定不招應屆生了，然後一拿協議來看，公司根本不需要賠付嘛....HR就跟那個學姐協商，給了她大概只有1000元，然後這位學姐就這樣失去了一份工作了。

企業輕飄飄的一句話換來的卻是畢業生的茫然無措最後不僅應屆生身份沒了工作也沒有著落

不管你是在拿offer的路上還是已經在準備進行人生“第一簽”這些注意事項你都必須要了解：

三方如何簽署?

三方協議和offer有什麼區別?

簽約前有哪些注意事項？

對offer不滿意可以毀約嗎？

企業毀約應該怎麼維權？

......

一般來講，應屆生的簽約分為兩種：籤offer和籤三方協議(就業協議書)。offer對個人及企業的約束效力遠不及三方協議。三方協議具有法律約束力，三方也具體指你、企業和學校三方。

1、offer

offer是你和公司簽署的一個錄用意向，並不涉學校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。

這意味著，你可以隨時不去，而公司也可以隨時不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們籤三方，三方協議比offer更具有法律效用。

Q：我簽了offer可以違約嗎？要交違約金嗎？A：一般來說，籤offer，並不妨礙你找其他工作，你可以拿著offer騎驢找馬。如果有新的選擇，可以以書面的形式告知企業。

至於是否需要違約金，要看合同上是否有規定。如果offer上沒有規定違約金事宜，那麼一般不用加違約金。如果合同上約定了違約金，那麼你仍然需要交違約金。

但是要注意的是，違約對你的個人信譽很有損害，所以一定要慎重，籤offer之前，一定要想清楚：這個offer所提供的待遇以及工作地點等因素你是否能接受？

Q：企業反悔，拒我offer，怎麼辦？A：你可以向企業要求賠錢，前提是你要保留書面形式的證據。企業因為自身原因或一些不合理的理由悔約，作為候選人，你是有權利去追討你的損失的。

勞動法的大方向是保護弱勢的勞動者，另外，候選人可以比較明確的證明企業拒offer之後給自己造成的損失，而企業很難舉證。通常來講，候選人可以主張辭職期間的工資賠償，1-3個月工資，一般都會被支援。

2、三方協議

這是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。

三方協議一般一式四份，學生本人一份，學院一份，學校一份，單位一份。

學生與單位簽署三方協議後蓋章後，須將其中兩份三方協議交至學院學校處。三方協議會影響最終報到證與檔案等的調動。

有些學校還將有無簽署三方作為衡量部分學生能否畢業和拿到畢業證的相關指標。所以，三方協議不能怠慢必須引起重視。

在簽約前，一定要向HR打聽清楚以下訊息：

戶口

要問清楚，這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對於簽約北京、上海單位的同學，這點非常重要。

因為北京、上海對於雙外卡得比較嚴，對大多數人來說，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業這一次機會。

另外有一件事要特別注意：簽了可以解決北京戶口的三方後千萬不要毀三方，毀了之後再籤別的解決戶口的單位也無法再解決北京戶口了。

如果公司不肯和你籤三方，只籤offer，那說明它無法幫你落戶。這種情況下，你將面臨兩種選擇：

❶ 要麼，在畢業前找一家單位掛靠戶口和檔案（如武漢人才市場），即和這家單位籤三方；

❷ 要麼，畢業時戶口和檔案被打回原籍。

這兩種情況下，你將以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬於這個城市，跟民工沒有什麼區別。

待遇

簽約前必然要談的部分。這裡面的因素非常多，但記住：不要看面上的錢，也不要看HR說可能的收入，要看你實際真正能到手的年收入，以及當地的消費水平。

待遇主要包括：工資、獎金、補貼、福利、股票（期權）、保險、公積金。發展機會

大部分人選擇一個公司，還是衝著職業發展而來，能夠接觸核心業務，迅速進入管理層。

在考慮發展機會這個因素時，應主要考慮三個方面：行業背景、公司情況、個人機會。

另外籤三方格外注意備註欄，因為其他欄都是固定格式，我們暫且不說。

但是備註的地方，很多企業都不寫。企業不寫，不證明你就不寫。

備註欄要寫的東西包括：雙方協商好的工資、獎金、補貼、福利、股票和五險一金，公司是否解決戶口。

另外籤三方之前，不管企業有沒有提到違約金的事情，你們都要主動問，然後寫到三方協議的備註欄裡，以免入坑。

Q：我要不要籤三方？A：如果你要報考公務員或事業單位的，最好謹慎和企業簽約。

因為一旦和企業簽訂三方協議後被提檔，那就同時失去了應屆生的身份。所以想以應屆生身份報考公務員和事業單位，最好不要籤。

如果企業在簽約時不需要提檔，一定要注意把檔案放在學校或人才市場以繼續保留應屆身份。

但是許多同學在畢業時會面臨遷戶口的問題，一般情況下，戶口與檔案是不分離的，所以如果想轉戶口檔案，那就必須得籤三方協議，否則戶口就會被自動打回原籍。 當然，你也可以要求申請暫緩並保留，就是讓學校幫你把檔案再保留一段時間，等找到工作簽了三方協議後再派過去。

Q：簽完三方，但是想悔約，需要賠償違約金嗎？A：三方協議的簽約須知中會標明“若有一方變更協議，須徵得另兩方同意”，有學校的監督，為了防止企業降低事先約定的工資待遇，保護畢業生的利益。

三方協議中如果有違約金的相關條款，而協議又經過畢業生和用人單位的簽字確認，那麼該條款就是有效的，違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

現實情況是很多同學，先簽了個兜底的三方協議，後面找到一份更好的工作，就會涉及到悔約。毀約之後的操作如下：

❶ 支付違約金之後，原單位出具解約函，這份解約函需要交付給學校。

❷ 從新單位獲取接收函，拿著解約函和新單位的接收函到就業指導中心領取新的三方協議。

❸ 拿到新的三方協議後，便可與新公司進行簽約。

但是，如果你不想支付違約金。可以先與HR協商，降低違約金費用。如果協商成功，便可以免除違約金並給你出具解約函，退還你三方協議。

但還有一種可能，你不給錢，就不退還給你三方協議也拿不到解約函。

Q：籤三方後被公司“放鴿子”該如何維權？A：願意簽署三方協議的企業大多參與校招，面對的都是應屆生，其違約不僱傭畢業生的可能性即便有，也非常低。如果真的有違約的情況，企業也會根據條款給畢業生違約金。

3、勞動合同

這裡指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。它和三方協議又有所不同，區別可以看下圖：

另外，需要提醒的是，三方協議並不是勞動合同，到公司以後一個月之內必須簽訂勞動合同。

在籤合同時，還要特別注意試用期，很多同學都很容易被試用期坑。

簽約是一件非常嚴肅的事，它可能是你人生中最重要的一件事，所以，請大家一定要認真對待，儘可能獲取足夠多的資訊，聽取各方面的意見，作出理性的決定，不要最後讓自己後悔。

在這裡也希望所有即將畢業的同學，找到一份滿意的工作！