在化工廠待過，私企，基本是一個蘿蔔一個坑，一般沒多餘人，一般不可以透過請假來休班，都是調休，可能行業不同，情況也不同。

三班兩倒，一般是上12休24，好處是排班方便，自然倒，固定交接班，生產比較穩定，利好都在企業這邊。但說真的真是有點反人類，但考慮到大家的現實處境，還有拿著比其他行業稍微高那麼一點的工資可能大多數人都忍了，反正上夜班的也不是領導，如果國家不強制規定，可能這種現狀還是會維持很長時間。我還記得我入職的第一份工作，我一眼就看到了合同上寫的一星期最長40小時，但說真的哪裡執行過，我記得我有一年工作了359天（8小時算1天）。

如果改為三班三倒，一天有很多時間是花在了交接班上，員工也會感覺有很大時間是花在了上下班的路上，還得面臨倒緊班的狀況。雖然對身體是比三班兩倒好一點，但並沒有好到哪裡去，特別是工廠大多建在郊區，離居住地比較遠，頻繁的交接班恐怕大家都不願意。

四班三倒，還是能比較好的解決問題，平均4天可以休1天，4天1個夜班或者8天2個夜班。但要多僱傭1/3的人，就要多花1/3的錢，恐怕很多老闆不願意花這個錢。如果用降工資的方式來多招人恐怕員工也不願意。

四班四倒 ，每人一天干6個小時，沒有休班，我是覺得這樣沒啥意思，可能某些我沒接觸過的行業可以這麼搞。