你身上沒閃光點，何來人脈，雖然這句話非常對，可惜的是，人的等級也是參差不齊，自然就造成了一些假象，甚至，現實讓這句猶如真理的話，像放屁一樣，毫無用處。關鍵在於你怎麼看了

我不認同這句話！因為它的邏輯是有問題的，以其所蘊含的理念來為人處事，其結果是不利於自己和“人脈”的。從這樣的角度看，它所說的是不對的。

1、這句話的邏輯錯誤。

如果做事時，還有“人脈”的念想，就意味著有所求，有所求就意味內心不豐足，內心不豐足就意味著自身價值感不高，自身價值感不高就造就不了自身的高價值，如果有“高價值”也是假高。所以說，這句話的邏輯是錯誤的。

2、這句話的理念錯誤。

請大家注意：當用“人脈”和“自身價值高吸過來”的概念和說法時，這個“人脈”是可被自己利用的，而“自身價值高”也是可以被別人利用的！有人會說：“相互利用，不是很好嗎？”而我說：“不好！”因為很簡單，“相互利用”裡沒有雙方的真誠和信任！而且被“相互利用”的“價值”，就算很高，也有用完的時候！而被利用完的時候到來時，個人往往會很失落甚至是悲涼；而眾多的“人脈”則會感到被欺騙，往往會傷心甚至會怨恨。

一個人的自身價值高，內心豐足，最根本的意義在於能讓自己以不求回報之心持續地付出！一個人的價值來自哪裡？來自他的真誠付出！注意，價值不是來自付出！而是來自無所求的付出！如果是有所求的付出，所謂的價值立馬歸零，甚至降為負值。佛家講的“無住佈施”包含了這層意思，而且更徹底。

3、以這句話所體現的理念行為處事，不利於自己的成長。

先說以這句話去說一些真正成功的人士的話，成功人士會不高興的，因為他不想利用別人，也不想被利用；更重要的是，沒有看到他的艱辛、真誠的付出。對成功的人來說，真誠付出的結果是快樂的共享和愛的流動，根本沒有“人脈”的絲毫念想。

時下除了“人脈論”盛行外，還有“平臺論”也大行其道，都把它們奉為成功的重要條件。殊不知，這些所謂的人脈和平臺等，只是外部條件而已，是可遇而不可求的助緣而已！如果一個人只用心於營造人脈，攀附平臺，那他至多有的只是“術”上的末節，而沒有“道”的根本，不利於自己的持續、踏實的成長。那真正的成長的“道”是什麼呢？就是自己以不求回報之心持續地付出！

　　什麼是人脈？你認識別人這不叫人脈，別人認識你這才叫人脈。

　　人脈是你強大之後，吸引來的志同道合的人，是你落魄之時，那些依然願意幫助你的人。並非你低聲下氣，阿諛奉承所遷就的人。真正的人脈，是無論你貧富貴賤，都願意提攜你一把的人。並非為了利益而親近你的人。

　　你給別人創造價值，帶來利益，這不是人脈，這是給老闆打工的人，這種人永遠只能做個打工仔。你和老闆之間並非人脈關係，而是利益關係所驅使。你有價值，可以為我創造效益，我留著你，你沒有了利用價值，直接滾蛋，這能叫人脈嗎？這叫僱傭關係。

　　真正的人脈，是建立在平等基礎之上的，既要有共同的理想與目標，也必須有相等的思維層次。你是什麼樣的人，必然會遇到什麼樣的人。成功的富人朋友圈裡基本都是有錢人，吃喝嫖賭的窮人朋友圈裡基本都是酒肉朋友。所以，你想擁有什麼樣的人脈，首先你必須成為什麼樣的人。圈子不同，視野不同，階級不同，人脈自然也不同。永遠要記住，富人是絕不會樂於跟窮人交朋友的。

　　等你強大了，人脈自然而然就向你身邊靠攏了！你未強大之時，你不要攀附權貴，因為他們表面奉承，其實在他們心裡你什麼也不是。所以不要把精力放在無用社交上，即使你認識他，他也不怎麼會瞧得起你。

　　當你的才華不足以支撐你野心的時候，你唯一能做的就是韜光養晦。醜小鴨是不需要跟那些鴨子一起玩的，因為他內心明白，他自己就是白天鵝。所以，當你一鳴驚人之時，就是你飛黃騰達之時。

人脈的本質是價值互換，人脈的走向是互惠互利，人脈的終極意義是雙贏。

在極盡繁華的當下盛世社會，每個人在社會生活工作中於人脈的擴張，擴充套件，呈現出了一種近乎變態的貪婪與僥倖心理狀態。一邊無度的認識接觸，一邊愚蠢的幻想其中某個開花結果。

絕大多數人不放過任何一場聚會，無論是工作中的還是生活中的，同學，同事，朋友……同學的同學的同學……同事的同事的同事……朋友的朋友的朋友……！

很少有人去自我認知，自我審視，自我認識，自我反省，自我反思，我自己，自身有何價值，能夠帶給他人什麼利益，能夠提升他人多大價值……

現實生活工作中我們於人脈的認知，考量更多的只是一廂情願的攀炎附勢而已，絕大多數人留給自己所謂的人脈後路，不過是自欺欺人的自我慰籍罷了。

價值是架起人脈橋樑的唯一法則，利益互惠是維護人脈橋樑的基石，健康有序，可持續發展的人脈只存在於此，亙古不變。

中國是個人情社會，熟人好辦事兒。每個人都在忙著交際，建立人脈。

可是在我看來，能夠等價交換的，算不得人脈。現在是市場經濟，資訊又非常發達，只要你有貨，沒有人脈就上網拍賣好了。如果你有什麼需求，就上網招攬好了。談物件都可以在網上開展，而且可以公開的討價還價。還有那麼多的中介邦忙。

我以為，只有那些互相信任，互相幫助，互相提攜的人才是真正的人脈。你老爹老媽是最好的人脈，隨時都在關心你幫助你，啃老也不會你哄走。所謂的人脈，只不過就是一些親戚朋友，同學同事，老鄉戰友。現在人情淡漠，沒事兒的時候還能，把酒聯歡，共度無聊的夜晚。真有事兒了，各個不是出差就是關機，人就找不見了，還叫什麼人脈？沒有也罷，免得再次體會人間淒涼。

如果說還有人脈的話，就只有那些志同道合者，是偉大還是卑鄙，只不過是利益共同體，是暫時的聯盟，是同路人罷了。

所以我認為人脈不要多，有幾個真心的就夠了。不要把精力都放在那些無聊的交際上。自己的夢還要自己做，沒人能替你做夢。

你好！

”人脈”顧名思意，人多也！

就我而言！認識我的人透過我的父母，兄弟姐妹的好友上我家而認識他們很多人！後來這些人一部份做了一把手，中層幹部！小老闆！

他們還沒忘了這個”二姐“，逢年過節上我的家來串門，

這就成了一條”人脈”

我的要好的同事一”人脈”

我的好同學”人脈”

我的鄰居”人脈”

這一個個”人脈”形成了一個大的”人脈”

紅白喜事也真多！

我愛人他們家有一大波”人脈”

現在的人都比較現實，至少出了社會以後就沒有學生時代的單純和天真。更多的是資源的連結和置換，所以我這句話不是沒有道理的

有人說“你有多大價值，就有多少人脈”你認同這句話嗎？為什麼？

個人非常認同這句話，具體的原因請看下面分析：

個人價值，無非就是個人能力的體現，如語言能力、動手能力、商業能力等等在某些領域能夠有所運用，且能夠相應的做出一些貢獻。在其體現個人價值的時候，即工作能力，最具代表性的就是企業會根據個人能力的大小分配不同的薪資，能力強的人所賺取的薪資就高，能力弱的薪資就會低。

俗話說的好，“一個好漢三個幫”，在中國這個社會要想混的好，就要有強力的人脈關係，畢竟中國是人情社會，“多個朋友多條路”，人脈越廣，所獲得的收益越大。假如一個人想要一個好點的工作，問這個朋友沒有，說定問其他朋友就有了，這就是人脈廣的好處。

現在人結交朋友總是會選擇對自己有好處或者能從他人身上學習東西或者得到利益們的人作為朋友，即個人價值越大，越容易交到朋友，相應的人脈關係網會越多。