1、國企月薪3000元,在父母及他人看來,對於一個女孩應該一份穩定收入不錯的工作。對於一個男孩短時間內還是可以接受的。想辭職,不知道幹什麼,是許多年輕人存在的職場困惑。害怕失去穩定的工作及收入,對未來沒有明確的方向和規劃是他們的共性。
2、目前國企的許多年輕人,不是在等死,就是在等失業。困惑與壓力不僅來自房子、孩子、車子,更重要的是工作上的差距,看到同學或創業的同事變得富裕或輝煌騰達,就心裡落差較大,心裡著急不堪。更不清楚今後工作的規劃與發展。作為年輕人,你可以利用時間建立自己的品牌,不斷去放大你的名字,讓有需求的人知道你,聯絡你,用你的經驗和優勢為他們提供優質的服務。你需要持續完善更新你的知識體系,在某個領域成為管理者或專家,持續用你的知識創造價值。
3、你迷茫的原因很大來自於你不願走出自己的舒適區。3000元的固定工資對你目前生活來說足夠了,但是對於未來確實是不夠。你又擔心跳槽會失去這穩定的收入,面對未來,你是害怕失去現在擁有的,才會感覺到迷茫和患得患失。
4、建議你做一下SWOT分析,瞭解自己目前的優勢、劣勢、面臨的機會和威脅,利用你的經驗和技能,儘量發揮優勢、揚長避短,制定一份適合自己的職業規劃,堅定不移的做下去,相信努力肯定會有回報的。
1、國企月薪3000元,在父母及他人看來,對於一個女孩應該一份穩定收入不錯的工作。對於一個男孩短時間內還是可以接受的。想辭職,不知道幹什麼,是許多年輕人存在的職場困惑。害怕失去穩定的工作及收入,對未來沒有明確的方向和規劃是他們的共性。
2、目前國企的許多年輕人,不是在等死,就是在等失業。困惑與壓力不僅來自房子、孩子、車子,更重要的是工作上的差距,看到同學或創業的同事變得富裕或輝煌騰達,就心裡落差較大,心裡著急不堪。更不清楚今後工作的規劃與發展。作為年輕人,你可以利用時間建立自己的品牌,不斷去放大你的名字,讓有需求的人知道你,聯絡你,用你的經驗和優勢為他們提供優質的服務。你需要持續完善更新你的知識體系,在某個領域成為管理者或專家,持續用你的知識創造價值。
3、你迷茫的原因很大來自於你不願走出自己的舒適區。3000元的固定工資對你目前生活來說足夠了,但是對於未來確實是不夠。你又擔心跳槽會失去這穩定的收入,面對未來,你是害怕失去現在擁有的,才會感覺到迷茫和患得患失。
4、建議你做一下SWOT分析,瞭解自己目前的優勢、劣勢、面臨的機會和威脅,利用你的經驗和技能,儘量發揮優勢、揚長避短,制定一份適合自己的職業規劃,堅定不移的做下去,相信努力肯定會有回報的。