雖然覺得這個職業可能和知乎上的絕大多數人都無關，但還是想爆料一下。也讓大家能夠有所瞭解。莎蔓莉莎，這是一個全國連鎖的美容會所。還曾經贊助過芒果臺的節目。在沒來這裡工作之前，我也以為這裡真的像宣傳那樣的高大上。女孩子嘛，對美容化妝等行業都比較感興趣。所以我就去面試了，這裡的制度是先在店裡面試，再去人事面試，然後統一培訓。培訓的週期是15-20天，培訓結束會有手法考試，說是考試，過不過也就那樣了，我的手法應該是最爛的了吧，但還是讓我順利結業下店工作去了～下店第一天，正好趕上個什麼活動，店裡的領導都沒什麼時間去管我們這些新人，只是在不停的給顧客上卡。所以沒有人給我考核手法，我又矇混過關了，就直接開始給顧客做專案了。當然了很多顧客都表示不是很滿意，說我力度太輕了等等。那時候還覺得只要好好學習應該會成為什麼美容精英神馬的。。。真的是很傻很天真，從我2個月開始吧，我就沒法逃避那些考核了，考核業績和人次。而且最變態的是，每次一到下班點了，就要開會，一開就是10點！那段時間我的工資很低，幾乎天天打車回家，窮的要命，只能問家裡要錢度日。莎蔓莉莎還會突然性的下通知，比如我們是兩班倒，來的時候明確說過了，是完美八小時工作制，但是從來沒有按照這樣上過，不上18個小時就不錯了。好好的晚班，突然下通知，要搞活動所有人必須上全天，就是從8點到10點左右結束，如果運氣好的時候，7.8點也能偷偷溜走。但如果被發現了，第二天就會強行樂捐罰款。每天超負荷的工作已經很累了，還會給我們下達死任務，比如今天一個人必須讓顧客買多少錢的卡，然後交給經理押金，100-200不等，如果完不成，這個押金就別想要回來了。顧客們呢，幾乎人人都有一把卡，每次有活動就逼著給顧客推，如果顧客說沒錢，就會這個墊錢那個墊的！為了業績簡直無所不用其極。其實也不能怪經理們，這種制度不是她們制定的，而且莎蔓莉莎的最高管理層。據我所知，經理們每天都會有好幾輪的業績考核，如果完不成就要200紅包發出去搞活動的時候她們需要交500-1000的押金！來確保能完成任務。有的時候也會聽到她們抱怨，完成了任務還磨磨唧唧的不退錢。聽到這些的時候就會覺得其實我們都是一樣的，都只是被這種管理制度下所剝削的員工而已，也就不怎麼記恨她們。煩心的事還有很多很多一時間竟然有點說不過來了，就先這樣吧，但大家最好謹慎，無論是打算去工作的還是去辦卡的。這個地方只是認錢，沒有人情沒有道德底線！
雖然覺得這個職業可能和知乎上的絕大多數人都無關，但還是想爆料一下。也讓大家能夠有所瞭解。莎蔓莉莎，這是一個全國連鎖的美容會所。還曾經贊助過芒果臺的節目。在沒來這裡工作之前，我也以為這裡真的像宣傳那樣的高大上。女孩子嘛，對美容化妝等行業都比較感興趣。所以我就去面試了，這裡的制度是先在店裡面試，再去人事面試，然後統一培訓。培訓的週期是15-20天，培訓結束會有手法考試，說是考試，過不過也就那樣了，我的手法應該是最爛的了吧，但還是讓我順利結業下店工作去了～下店第一天，正好趕上個什麼活動，店裡的領導都沒什麼時間去管我們這些新人，只是在不停的給顧客上卡。所以沒有人給我考核手法，我又矇混過關了，就直接開始給顧客做專案了。當然了很多顧客都表示不是很滿意，說我力度太輕了等等。那時候還覺得只要好好學習應該會成為什麼美容精英神馬的。。。真的是很傻很天真，從我2個月開始吧，我就沒法逃避那些考核了，考核業績和人次。而且最變態的是，每次一到下班點了，就要開會，一開就是10點！那段時間我的工資很低，幾乎天天打車回家，窮的要命，只能問家裡要錢度日。莎蔓莉莎還會突然性的下通知，比如我們是兩班倒，來的時候明確說過了，是完美八小時工作制，但是從來沒有按照這樣上過，不上18個小時就不錯了。好好的晚班，突然下通知，要搞活動所有人必須上全天，就是從8點到10點左右結束，如果運氣好的時候，7.8點也能偷偷溜走。但如果被發現了，第二天就會強行樂捐罰款。每天超負荷的工作已經很累了，還會給我們下達死任務，比如今天一個人必須讓顧客買多少錢的卡，然後交給經理押金，100-200不等，如果完不成，這個押金就別想要回來了。顧客們呢，幾乎人人都有一把卡，每次有活動就逼著給顧客推，如果顧客說沒錢，就會這個墊錢那個墊的！為了業績簡直無所不用其極。其實也不能怪經理們，這種制度不是她們制定的，而且莎蔓莉莎的最高管理層。據我所知，經理們每天都會有好幾輪的業績考核，如果完不成就要200紅包發出去搞活動的時候她們需要交500-1000的押金！來確保能完成任務。有的時候也會聽到她們抱怨，完成了任務還磨磨唧唧的不退錢。聽到這些的時候就會覺得其實我們都是一樣的，都只是被這種管理制度下所剝削的員工而已，也就不怎麼記恨她們。煩心的事還有很多很多一時間竟然有點說不過來了，就先這樣吧，但大家最好謹慎，無論是打算去工作的還是去辦卡的。這個地方只是認錢，沒有人情沒有道德底線！