要想安全管理落地，就得在企業安全文化氛圍、管理者安全領導力、屬地責任落實、員工安全作業行為、安全管理制度落實、現場風險管控、隱患排查治理、作業安全管控、事故事件管理和全員主動參與等方面下功夫。
“安全征程”是由賽為研發併成功實施的用於快速提升企業安全管理水平的一套整體解決方案。“安全征程”突破性將企業安全管理與網際網路和移動通訊技術（“安全眼”系統）進行了有效融合。實施“安全征程”可以在短時間內使企業在上述各方面發生顯著變化並使得這些成果得到鞏固與持續提升。“安全征程”倡導“改變從心開始，安全從我做起”。
專業管理制度是我們在崗位工作中應共同遵守的做事規程和行為準則,目的是使各項具體工作能夠有序開展,能夠按計劃按要求達到預計的目標.然而,如何有力保障專業制度在執行過程中能夠有效落地,是我們大家值得思考和探討的重要課題,本文結合當前部分輸電專業工作開展及員工隊伍綜合素質及整體執行力水平的實際狀況。
有制度不落地，安全管理兩張皮是困擾很多企業安全管理的難題。安全管理制度落地方法設計與實施輔導，協助客戶梳理安全管理要求以使其有針對性、可操作，將安全管理制度落地與崗位對接，推動誰的風險誰來管，誰的制度誰落地的原則，藉助賽為特別開發的網際網路工具，將安全管理制度落地責任與崗位繫結，透過動態監測推動實施高密度地檢查與糾偏，透過這種方式逐步將制度要求轉換成為員工的意識，固化成為員工的操作行為習慣和管理者的管理行為習慣。
要想安全管理落地，就得在企業安全文化氛圍、管理者安全領導力、屬地責任落實、員工安全作業行為、安全管理制度落實、現場風險管控、隱患排查治理、作業安全管控、事故事件管理和全員主動參與等方面下功夫。
“安全征程”是由賽為研發併成功實施的用於快速提升企業安全管理水平的一套整體解決方案。“安全征程”突破性將企業安全管理與網際網路和移動通訊技術（“安全眼”系統）進行了有效融合。實施“安全征程”可以在短時間內使企業在上述各方面發生顯著變化並使得這些成果得到鞏固與持續提升。“安全征程”倡導“改變從心開始，安全從我做起”。
專業管理制度是我們在崗位工作中應共同遵守的做事規程和行為準則,目的是使各項具體工作能夠有序開展,能夠按計劃按要求達到預計的目標.然而,如何有力保障專業制度在執行過程中能夠有效落地,是我們大家值得思考和探討的重要課題,本文結合當前部分輸電專業工作開展及員工隊伍綜合素質及整體執行力水平的實際狀況。
有制度不落地，安全管理兩張皮是困擾很多企業安全管理的難題。安全管理制度落地方法設計與實施輔導，協助客戶梳理安全管理要求以使其有針對性、可操作，將安全管理制度落地與崗位對接，推動誰的風險誰來管，誰的制度誰落地的原則，藉助賽為特別開發的網際網路工具，將安全管理制度落地責任與崗位繫結，透過動態監測推動實施高密度地檢查與糾偏，透過這種方式逐步將制度要求轉換成為員工的意識，固化成為員工的操作行為習慣和管理者的管理行為習慣。