幾個遞減規律的互推關係是：生產要素的邊際技術替代率遞減規律；規模報酬遞減規律；邊際收益遞減規律；　　只連續等量的增加一種要素的投入，一種要素可替代另一種要素的數量是遞減的生產要素的邊際技術替代率遞減指的是在產量不變的條件下。生產要素的邊際技術替代率和規模報酬是長期生產理論的範疇，而邊際報酬遞減指的是指在技術條件不變和其他要素不變的的條件下，當這種可變要素的投入量大於某一特定值時。規模報酬遞減是指產量增加的比例小於各要素增加的比例，增加該要素的投入帶來的邊際產量是遞減的，邊際報酬遞減是短期邊際技術替代率和規模報酬是長期生產理論的範疇；　　規模收益遞減指的是：如果所有投入品的數量都以相同的百分數增加，並導致產量增加的百分數小於該百分數，就是規模收益遞減的。導致規模收益遞減的因素主要是管理問題。企業規模越大，對企業各方面業務進行協調的難度也會越大。許多專家認為，由於高階經理人員很少接觸基層，中間環節太多，就必然會造成文牘主義和官僚主義，使管理效率大大降低，這就促使規模收益遞減。　　出現規模收益遞減的主要原因：企業生產規模擴大降低了生產效率：　　（1）規模擴大後，企業內部合理分工被破壞，生產難以協調；　　（2）管理階層的增加；　　（3）產品銷售規模龐大、環節加長；　　（4）獲得企業決策的各種資訊困難。