假如是我個人，則估計分為三種情況，1，如果是春節法定假日，則可能不會主動要求加班（不好意思對老爸老媽改口）2，如果是五一，十一這樣節假日，則要看有沒有對老婆及孩子的承諾（特別是小孩，如果己提前承諾五一十一去某處，最好不要食言）3，除去春節51及10.1外的節假日，如確認可以2倍3倍工資，則可能會主動加班（因為窮）個人閒聊，不喜勿噴，謝謝

不會，我是一名保潔員，早上5點半到崗，4點多起床9點回家，到家1O點，12點離家1點半上崗至晚1O點。上班其間保持工作狀態，思想高度集中唯恐錯過一個菸頭或垃圾更別說坐休，一天下來已很累，加班有沒有加班費領導說了算，所以就是有加班費也不想加，精力有限。今天加班明天遲到被處罰要比加班費多，還不如不加。

能不能好好落實是重點，真正的加班了，什麼也沒有還是比較普遍的。領導都是不幹走。有乾的好的願意幹的，你說你加不加班

不同假期不同的單位不同的人，選擇會不同。我是事業單位的，無論什麼假期都不會選擇加班。因為，一是加班沒有加班費，領導說有加班費也別信，政策限制多加班費根本拿不到，加班領加班費那是畫餅充飢，還惹自己和領導都不高興，最終受了苦還惹一身騷。二是出力不討好，事幹得越多越錯誤越多。三是幹一次，有事都得你去加班幹，所謂能者多勞。四是領導讓你加班就得乖乖幹，因為你懂得。