華為自87年創立以來，已有31年的歷史。創始人任正非帶領8人的小公司一步步發展成為全球最大的電信裝置集團，年銷售收入達到6000億，全球員工達到18萬人。華為如此龐大，任正非的財富卻從未上過排行榜。
任正非是非常低調的人物，之前有人爆出任正非半夜機場排隊打出租車的情形，還有華為員工在食堂經常看到任正非打飯，卻很少在媒體上看到任老的身影。
任正非這麼多年，帶領華為的精兵強將辛勤耕耘，將技術研發排在首要的位置，近10年華為的研發投入累積450億美元，才有了華為旗艦機搭載的海思麒麟晶片，才有了5G標準的制定權，才有了華為2012實驗室各種黑科技，才有了很嚇人的技術。
而崇尚狼人文化的華為公司，儘管每年的銷售收入和淨利潤都非常高，但任正非的股份佔比非常低，不到1.4%。員工的佔股超過95%以上，正是這樣的股份結構，才讓華為的員工有了奮鬥的動力，有了不安於現狀的心態。
2017年底，比華為收入和利潤都高的三星市值大約是3200億美元，那麼華為的市值估計3000億美元(這個數字是不準確的)以內。而騰訊阿里的市值都在5000億美元左右。再按照任老的不到1.4%的持股比例來算，任正非的財富還進不了中國富豪榜前20。
當然，創立華為公司，任正非的並不是要成為什麼首富或者什麼富豪。華為如今成為中國民營企業的驕傲，是中國少有的埋頭做實事的公司。華為的凝聚力也很強，老員工非常多。
任正非公開說的話不多，但每次說出的話都非常有底氣和震撼力。當媒體問到為什麼華為不上市時，任正非說到：華為不差錢，所以我們不會上市。任正非給員工工資的風格就是，錢給多了，不是人才也成了人才。而華為的營業收入，在2016年時，就超過BAT營收總和近2000億！
由於華為沒有上市，所以華為的具體市值也無法準確估算。這也是任正非無法進入富豪排行榜的原因之一。也許什麼排行榜對於任正非和華為公司來說，沒有任何意義。
但任總從未進過排行榜的真相，卻是將最多的企業利潤分配給了共同奮鬥的員工。每年發年終獎，華為每年都會成為“別人家”的公司，從這一點看，華為值得每個華人致敬！
華為自87年創立以來，已有31年的歷史。創始人任正非帶領8人的小公司一步步發展成為全球最大的電信裝置集團，年銷售收入達到6000億，全球員工達到18萬人。華為如此龐大，任正非的財富卻從未上過排行榜。
任正非是非常低調的人物，之前有人爆出任正非半夜機場排隊打出租車的情形，還有華為員工在食堂經常看到任正非打飯，卻很少在媒體上看到任老的身影。
任正非這麼多年，帶領華為的精兵強將辛勤耕耘，將技術研發排在首要的位置，近10年華為的研發投入累積450億美元，才有了華為旗艦機搭載的海思麒麟晶片，才有了5G標準的制定權，才有了華為2012實驗室各種黑科技，才有了很嚇人的技術。
而崇尚狼人文化的華為公司，儘管每年的銷售收入和淨利潤都非常高，但任正非的股份佔比非常低，不到1.4%。員工的佔股超過95%以上，正是這樣的股份結構，才讓華為的員工有了奮鬥的動力，有了不安於現狀的心態。
2017年底，比華為收入和利潤都高的三星市值大約是3200億美元，那麼華為的市值估計3000億美元(這個數字是不準確的)以內。而騰訊阿里的市值都在5000億美元左右。再按照任老的不到1.4%的持股比例來算，任正非的財富還進不了中國富豪榜前20。
當然，創立華為公司，任正非的並不是要成為什麼首富或者什麼富豪。華為如今成為中國民營企業的驕傲，是中國少有的埋頭做實事的公司。華為的凝聚力也很強，老員工非常多。
任正非公開說的話不多，但每次說出的話都非常有底氣和震撼力。當媒體問到為什麼華為不上市時，任正非說到：華為不差錢，所以我們不會上市。任正非給員工工資的風格就是，錢給多了，不是人才也成了人才。而華為的營業收入，在2016年時，就超過BAT營收總和近2000億！
由於華為沒有上市，所以華為的具體市值也無法準確估算。這也是任正非無法進入富豪排行榜的原因之一。也許什麼排行榜對於任正非和華為公司來說，沒有任何意義。
但任總從未進過排行榜的真相，卻是將最多的企業利潤分配給了共同奮鬥的員工。每年發年終獎，華為每年都會成為“別人家”的公司，從這一點看，華為值得每個華人致敬！