如果只是找個工作而已，又不是什麼重要職位，普通崗位而已，就算不了什麼。

人都要工作，崗位也需要人來工作，有便利，謀個普通工作，雖說也有以權謀私的嫌疑，可這個私乃人之常情，沒什麼大不了！

要是什麼要職，或公務員之類，那就可以上崗上線了。

當然，要謀個公務員之職，權力小了的話，還謀不了私。

但現在，中國是人情社會，凡事都講人情，有時候，一個普通崗位，還得送禮。還得上頭有人哪。

人生一世，入鄉隨俗，有了某些權力後，總有些七大姑八大姨來找你辦事，不辦吧，說你六親不認，辦吧，就有以權謀私的嫌疑。

做人難，難做人，做人上人，更是難上加難！

凡事得兼顧，唯有適可而止！

如果介紹的親屬有能力，非常能勝任所介紹的工作，並且這個工作並不是大家都想要的公務員、事業單位等，個人覺得無可厚非，甚至可以說是伯樂。但是如果硬塞一個不是能勝任該工作的人進去，或者說本該是別人的崗位被頂替了什麼的，那就有以權謀私的性質了

這個要區別來看，不要一遇到這種事情就認為別人在以權謀私：

1，如果是替親屬找一份體制外的工作，比如民企或外企的工作，同時該親屬又具備一定的學歷和條件能力，這個不能算以權謀私，可以算是幫忙，甚至某種程度上是為企業找尋人才。

2，如果是替親屬找一份基層工作，比如守大門，保安，清潔工之類的工作，這個更算不上以權謀私，只能算得上是一種正常的親屬之間幫忙，畢竟我們中國是人情社會，一個人如果有能力了連這些忙都不能幫，可以算得上是很不講情面了。

3，如果是替親屬找一份體制內的工作，比如公務員和事業單位的工作，但該親屬在能力和學歷方面都達不到相應的要求，甚至連正常的面試都需要造假放水才能被錄用，那就是典型的以權謀私了。

以上三種情況其實在我們的生活中無處不在，前兩種屬於正常人情幫忙，第三種具有一定的特殊性，對我們的社會風氣和制度體系傷害很大。