中科大少年班的畢業生中就職最密集的就是大學教授這一崗位了，但大多都在外國特別是美國大學任教。

中科大少年班最早由諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧、李政道、丁肇中提議建立，在黨和國家領導人的支援下創辦，至今培養了3000多名優秀的畢業生，其中9成以上都考取了國內外的研究生，超過200位在國內外名牌大學任教，其餘的在科教學界、金融行業等其它各行各業都是佼佼者，可謂是時代的弄潮兒。

莊小威，1987年考入中科大少年班，1991年畢業，之後去往美國加州大學伯克利分校留學，2001年進入哈佛大學任教，現任哈佛大學化學與化學生物系、物理系雙聘正教授。

（莊小威）

尹希，1996年考入中科大少年班，2001年前往哈佛大學攻讀博士學位，從事物理學的研究，2006年取得物理學博士學位，2015年9月成為哈佛大學物理系的正教授，尹希研究的領域是弦論，當今物理學前沿的物理理論，是國際上被寄託很高期望值的青年物理教授。

駱利群，1981年考入中科大少年班，現任斯坦福大學教授。

等等。

在前往美國留學的中科大少年班畢業生中，有2人當選美國科學院院士，有7人當選美國物理學會會士，有5人當選美國電子電氣工程師學會會士。

確實大部分前往美國留學的中科大少年班優秀的畢業生們選擇在美國就職或任教，更是被網友戲稱為美科大少年班，那是否人才都去往了美國了呢？只能說部分人才去往了美國，美國擁有世界上一流的大學幾十所，學術範圍濃郁，適合做研究，並且還可以提供優渥的待遇，這是世界上不僅是中國留學生願意前往美國留學並留在美國的理由。

正是因為美國吸收了來自於世界各地的人才，美國的科技才可以在各個領域都處在世界的領先和領導地位。

說到這裡，很多人會有疑問，為什麼美國可以吸納來自於世界各地各個領域的頂尖人才來到美國效力呢？

這其中的原因很多，來自於經濟、文化等各個方面，首先美國是一個多元化的社會，也是一個移民國家，在那裡，只要你足夠優秀就可以取得豐厚的待遇以及社會地位，可以實現自我價值。

另外，隨著近些年美國文化的侵入，不僅是中國，世界上其他國家也是，對於美國的文化都是贊同的，可以說美國的文化對於頂尖的人才是具有著致命的吸引力的，如果一個人才喜歡一個國家的文化，並且那裡的待遇以及學術氛圍都不錯，你認為他有什麼理由不去呢？

並不是說中國在吸引外華人才上做的不好，事實上其他國家在吸引人才方面做得都沒有美國好，大家都知道，外華人想拿到中國綠卡可是非常難的，需要“流弊”到一定程度才可以拿到中國的綠卡。

不過，中國有著龐大的內需市場，未來可能會躋身為世界上最大的市場，人才的到來那是早晚的事情，就像當年的矽谷那樣。有科技也要有市場才行，剛好我們都具備這2點，相信未來幾十年中國的科技會騰飛的更高更遠！

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中科大少年班教授全國第二，美國超半數以上

在2014年時，中科大新創校友基金會與少年班校友會聯合完成了《中國科學技術大學少年班校友教授調查》，根據調查的資料，中國科技大學少年班從1978年創辦，到2014年的36年間共培養了202位教授，其中有106人在美國任教職（擔任終身教職序列或終身教職助理教授以上的學者），佔比約為52%，還有18位少年班學生畢業後留校任教，約佔8.9%。據統計，少年班培養教授的數量僅次於中國科學院系統，位居第二，可謂人才濟濟。

提問中用到了“跑到美國去了”，我覺得有些不妥。首先每個人都有自己發展的權利，他可以根據自己的需要選擇如何把自己的才能發揮到最大化，讓自己的智力成果成為人類的財富。其次，保持人才的合理有序的流動也有利於科技創興。下面我也介紹兩位自己非常敬佩的兩位少年班的優秀校友。

科大少年班之回國創業先鋒，百度老闆娘馬東敏

說到大家經常會用到的百度，大家一般都會他的創始人李彥宏。但是，李彥宏能夠創辦百度，在科技和商業上如此成功離不開他的賢內助馬東敏。

馬東敏15歲考取中科大少年班，19歲畢業後赴美留學，在當時被稱為紐約留學生圈裡的“公主”。1995年，還在美國紐澤西州大學生物系攻讀博士學位的馬東敏在一次中國留學生聚會上結識了李彥宏。戀愛三個月後，兩人在紐澤西舉行了簡單的婚禮。在回國創業前，李彥宏還是矽谷的一名優秀的軟體工程師，生活愜意，別墅名車，種花種草，但馬東敏力促丈夫回國創辦百度搜索引擎。2005年，百度在納斯達克上市，李彥宏在慶功晚會上說到：

“百度精神裡有一種勇氣，而我的妻子馬東敏博士，則是這勇氣的來源。她總能在關鍵時刻，冷靜的提出最勇敢的建議。事實證明，她的那些充滿東方智慧的建議，將我引上了正確的道路。”

雖然百度近些年來也出現了一些問題，但無容置疑百度的出現極大的推動了中國網際網路的發展。

科大少年班之17對哈佛博士生“天才”尹希

尹希，1983年12月出生，12歲進入中科大少年班，2001年大學畢業後，獲得哈佛大學2萬多美元全額獎學金，赴美國哈佛大學攻讀物理博士學位，2006年獲得博士學位，2008年受聘哈佛大學物理系助理教授。2015年，年僅31歲的尹希晉升為正教授。尹希是國際物理學界寄予厚望的青年物理學家之一，曾獲了“豪華版諾貝爾獎”之稱的科學突破獎-物理學新視野獎。可謂人生一路開掛。

總之，每個人的智力水平在先天上肯定有一定的差異，少年班的出現，能夠對優秀的孩子進行一些早慧的教育，在某種程度上也是促成了他們智力的發揮和他們後期如此的優秀。但是如果操之過急，揠苗助長了，那就適得其反了。

佔用了中國優質教育資源，學成了卻為他國效力，說不過去吧，有夲事的話，從小就去國外，少佔用中國有限的教育資源。

我相信這種現象有一天會改變的，隨著中國越來越好和西方國家的差距越來越小，有些現象會逐漸改變，對一些人的吸引也會慢慢失去，就像現在在國外的一些華人，看病治病的時間長小病拖成大病，就會有人趕快回國治病，尤其是手術在國外得排好長時間，幾個月甚至幾年的都有，自己回國會很快就能治療，所以說有些事情隨著國家的發展趨勢越來越好，一切都會變好的。

這些神童

大多數人都是

既天賦異稟

又勤奮好學

最後都大多數人

也就成了

神

中科大收納的是天才，美國把大部分的天才培養成人才，人才中的部分留在了美國，部分回到了中國。縱觀當今回報祖國的科技中堅大俠，基本都有美國的教育歷練。感謝肥沃的土地為祖國源源不斷滴孕育出傑出的人才。

錢學森也是美國留學和工作後很多年才回來的，留學和定居國外做研究並不可恥，只要國家徵召的時候能夠不缺席即可！

我姐夫也是少年班回來 ，航天物理博士楊振寧的學生，NASA工作過,美國籍華僑現回國現搞什麼科威特海灣地產專案

人要有‘’愚‘’的精神:

樂觀的想: 這是中國派出駐美的間諜，學其精華，有朝一日間回國效忠

悲觀的想: 不論他是美籍華人也好，ABC也罷，黃面板是改變不了的事實。就當中國子孫侵佔全世界各地

兩方面原因造成人才外流，第一就是錢鬧的，道理說的再多，也不如實實在在的錢實惠，第二是缺乏愛國心。因此解決此問題也需從兩方面入手，首先是提高待遇和科研環境，其次是提高本科學費，從五千改成十萬，然後政府補貼九萬五，這樣能讓公眾清晰的意識到自己享受到了什麼和該承擔什麼樣的義務。中國大學學費實在太便宜，許多人享受了這份福利卻全不知感恩社會，他們認為“我憑本事考的，誰也不用感謝”。用漲學費漲補貼的辦法可以很好的解決這一問題，同時適當放寬名額，給那些能花得起650萬美元的富裕家庭一個機會

三十多年，202位教授，有106在美國。是在炫耀什麼嗎？中科大少年班是美國掏錢辦的？辛辛苦苦培養出來的人才，為他國服務。哦，科技沒國界，真的如此嗎？忘記了美國對中國的技術封鎖，不擇手段打壓中國科技公司了嗎？別為自己不愛國，別為自己自私自利找藉口。當然，國家也應盡力為科技工作者創造更好條件。

反過來，我們也要捫心自問，為什麼有點出息的都往國外跑，有點名的也網國外跑，有點錢的也往國外跑！

難道是他們都崇洋媚外？

他們都沒有一顆中國心？

難道他們與生俱來的香蕉人？

問問自己吧，多對比一下吧！