人力資源管理證書,是作為人力資源從業者的入職資格證書,也是一個相對比較有含金量的證書。
1.如果你的本職工作就是做人力資源的,那麼這個證書能幫你的工作更有系統性,更加完整。
比如你之前負責的是某一模組的,但是學了這個課程,你大概就能瞭解其他模組的相關性以及具體工作怎麼開展。
2.如果你是想未來轉行到人力資源工作,那麼這個證書就是跳槽的門檻。
如果你沒有相關的人力資源的工作經驗,也不知道如何做,這個證書無疑是開啟人力資源行業的大門。
對一些公司來說,要想從事這個人力資源崗位,這個證書也是必須的,三級證書是最基本的。
3.人力資源三級證書,在職位上相當於人事助理或者人事專員的崗位定級。
當然,以上是對工作的職場新人來講,一般,三級證書,需要你從事相關工作滿3年才可以考,是初級證書。
如果你還沒畢業,以後想從事相關工作,建議在學校就把這份證書考取出來。
我是工作3年後才考取這個證書,以後每3年再考取上一級別的證書,在7年時間考取了人力一級的人力資源證書,也就是高階人力資源管理證書。
在跳槽到現在公司從事HRM,我覺得這個證書能讓我從眾多的候選人裡,脫穎而出,讓我的工作更有系統性。
人力資源管理證書,是作為人力資源從業者的入職資格證書,也是一個相對比較有含金量的證書。
是否有用,需要從以下幾個方面來考量:1.如果你的本職工作就是做人力資源的,那麼這個證書能幫你的工作更有系統性,更加完整。
比如你之前負責的是某一模組的,但是學了這個課程,你大概就能瞭解其他模組的相關性以及具體工作怎麼開展。
2.如果你是想未來轉行到人力資源工作,那麼這個證書就是跳槽的門檻。
如果你沒有相關的人力資源的工作經驗,也不知道如何做,這個證書無疑是開啟人力資源行業的大門。
對一些公司來說,要想從事這個人力資源崗位,這個證書也是必須的,三級證書是最基本的。
3.人力資源三級證書,在職位上相當於人事助理或者人事專員的崗位定級。
當然,以上是對工作的職場新人來講,一般,三級證書,需要你從事相關工作滿3年才可以考,是初級證書。
如果你還沒畢業,以後想從事相關工作,建議在學校就把這份證書考取出來。
個人經驗:我是工作3年後才考取這個證書,以後每3年再考取上一級別的證書,在7年時間考取了人力一級的人力資源證書,也就是高階人力資源管理證書。
在跳槽到現在公司從事HRM,我覺得這個證書能讓我從眾多的候選人裡,脫穎而出,讓我的工作更有系統性。