首先，要檢討一下自己，到底是哪裡有不足的地方，一定要注意改善，儘量不要下次再犯，最好是被拒絕後可以直接問面試官，自己到底是有什麼地方不符合要求，以方便自己加強缺點的改善。

希望可以幫到你。

面試能否成功也決定於是否匹配。你需要對自己有一個客觀的認識，你擅長什麼？能做什麼？這類崗位哪裡有？薪酬待遇如何？如果你都有所瞭解，你跟崗位匹配度就越好，如果老是不成功，就一定要反思並調整。調整有兩個方面，1.你投的公司和崗位真的適合你麼？有時候你自己很迷茫，所以隨便投投，就會造成企業一面試你就發現完全不匹配，如果你覺得沒問題，但是每次都不能錄用你，那可能就是這方面原因。2.如果公司要你，但是薪酬那些每次談不攏，那可能就是你的期望值有點問題。你需要知道自己的學歷，經驗，這類崗位實際薪酬到底多少，可能是你要的過高，導致你無法被錄取，當然特殊情況也有過低達不成一致的，因為你的薪酬明顯低於市場，企業就會考慮你有什麼問題？為什麼你的要求會這麼低？可能在以前的企業裡發生什麼事情之類的，當然這類比較少。3.你的實際經驗如何。如果你面試的崗位你的經驗太少，或者對於工作相關常識比較缺乏，也可能導致你無法被錄用。所以想要面試成功，一個是客觀的瞭解自己，一個是明白你想要的目標，最後對於報酬有正確的認知，你就一定會成功。祝你早日成功！