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  • 1 # 史國成

    2019年你是打算加班還是回家過年?我代表自已個人,不加班!回家過年,是堅定不移的。當然首選是過年,如果真正崗位需加班,也沒辦法,只有聽從領導安排。能儘量推辭就推辭,必競回家過年重要,難得和家人團聚,親朋友熱鬧熱鬧,機會失不可在來。

    不知道我的想法對不對,每人的工作崗位不同,環境條件,距離運近不等,時間和要加班問題。有的一線工作的,也有商店,灑店,和服務行業的,各種工種不同的打工者,還是由於工作需要,不可能隨願,和家人團聚。不是自已決定的了的,得聽從老闆安排。不是你想加班,或不加班的事,身不由已,這在每年過年都很正常。

    誰都想回去過年,工作,忙了一年,總想利用春節時季,好好休息,玩一玩,樂一樂。但是有的不能由自已志願,所以有的可以不加班,有的就必須加班,不是題目中所說的,你是打算加班還是回家過年,是自已作不了主的兩回事。

    願你2019年過的愉快!大吉!

  • 2 # 吃不胖的崽

    必須回家過年。工作再怎麼重要,都沒有家人重要。錢是永遠掙不完的。爺爺奶奶老了,爸爸媽媽頭髮也白了,能多陪一下就儘量多陪一下。特別是過年的時候,大家一起吃的團圓飯才算團圓飯!

    特別是現在爺爺奶奶年紀大了,平時家裡面上學的上學,上班的上班!他們盼的就是過年可以一家人團團圓圓,和樂融融!平時打電話回去,爺爺和奶奶總是搶著接電話,他們總是不厭其煩的問,回來沒有?什麼時候回來?回來可以多待幾天麼?聽著他們的話,心裡也很難受。

    都說樹欲靜而風不止,子欲養而親不待!趁現在還有機會,多陪陪家人。哪怕是隻陪他們吃一頓飯,他們都會興高采烈很久。

  • 3 # 生活旅行觀世界

    中國社情春節人人歸心似箭,不要跟我說給那幾天加班工資什麼的,只想回家聽到關於過年之類音樂思鄉的情懷越發嚴重,記得以前擠綠皮車真真的“空前絕後”到了火車站無法前行只能“擠”最離譜是車門恐怕是擠不進有些從窗戶往裡鑽,一路的艱辛,不要以為上了火車就能準時到家一路晚點不要太正常,呵呵,扯遠了,到家過了大年三十,年味開始淡了,總得說我是選擇回家,選擇一種中國思鄉情!

  • 4 # 李洪忠560

    我在國外,我還有23萬的房貸,所以這個春節我還不能回家過年。我相信和我有相同想法的兄弟還有很多。

    有時候我也會問自己犧牲和家人團聚的時光來換取金錢值得嗎?在不同經歷的人來說可能有 N多回答,可此刻我覺得值得。當然也覺得內疚沒有陪兒子和老婆,影片中看到兒子在慢慢長大,樣子和我離開時已有了好多不同。

    好好像跳過這個春節,因為明年我將你們團聚。

  • 5 # 人人貸財富

    用時間來彌補差距,似乎是如今普通人能夠逆襲的最靠譜的方法。

    如果你沒有足夠的時間和經驗積累,想靠撞大運抓住改變人生的機會,近乎天方夜譚。

    正如很多大公司的老闆,都是全公司最晚下班的人。員工郵箱中總是可以收到老闆凌晨四點發的郵件,老闆的辦公室總在午夜十二點也燈火通明。

    是不是晚下班就一定比早下班的人厲害呢?其實,也不盡然。

    前段時間有個日劇很火,叫《我,到點下班》。該劇以“加班問題”為切入點,重新審視了工作價值觀等社會問題。

    女主叫東山結衣,擔任某網際網路公司的總監,是一個很乾練的職場女性。每天下班時間到了,她就美滋滋地收拾好離開公司。

    其實決定幾點下班的,不是老闆,而是自己。

    決定下班時間的是人生指標

    現代很多人離開辦公室,只能叫物理下班。準時下班是一種心理狀態,它更多靠的是上進心和責任感的驅動,而非時間上的規定。

    公司規定的時間,只是硬性指標。工作做完的時間,才是真正屬於自己掌握的人生指標。

    當把人生指標設定在公司指標之上時,你的目光就不會放在“公司規定我幾點下班”上,而是聚焦於“我決定自己應該幾點下班”。

    在《我,到點下班》一劇中,女主對待工作就像遊戲通關似的。每天上班她都把一整天需要完成的工作寫在便利貼上,逐個擊破。

    下班時間到了,便利貼上的工作都做完了,她便準時下班了,絲毫不理會旁人羨慕的目光。

    決定一個人能否準時下班,並不是老闆的要求或公司的制度,而是你的工作效率。

    很多大公司高管,本身需要處理和決策的事物較多,因此難免會付出較多的工作時間。

    但對於很多普通職員來說,每日的工作其實是有限的,並非非要幹到天昏地暗才能完成。天天加班,就需要思考自己的工作效率是不是太低了。

    工作效率高的人,在下班前完成了今天的工作任務,或者超額完成,就完全有資格在公司規定的時間準時下班。

    反之,工作效率低的人,上班大部分時間都在渾水摸魚。一會兒刷刷微博,一會兒去茶水間聊天,一會兒再去取個快遞,真正放在手頭上的工作時間卻沒多少。

    準時下班的人,才會值錢

    能掌控時間的人,就是能賺大錢的人。但很多人在工作後,便當一天和尚撞一天鐘。往往到了下班的時間,卻發現自己一天沒幹什麼事。

    時間都去哪了呢?財富都去哪了呢?答案很簡單,它們最終都屬於了效率高的人。高效的人,可以在同樣的時間內,完成別人3倍的工作量,那麼他們的時間,也相當於增加了3倍。

    在這3倍對的時間裡,他們勢必也可以創造出比常人多N倍的財富。

    正如最近微博上熱議的那個話題一樣,“月薪1萬與10萬的真實差距可能有100倍”。

    月薪1萬與10萬,看起來收入差距只有10倍,但現實往往是殘酷的,生活成本會使兩者之間的差距越拉越大。

    月薪1萬的人,如果要交房租,買飯,再加上各種交通、電話費,最後可能剩下來的錢很少。

    而月薪10萬的人,即使生活成本比月薪1萬的人高3、4倍,最後剩下來的錢,也還是會比月薪1萬的人剩下來的要多得多,甚至超過幾十倍。

    如果月薪10萬的人,用剩下的錢投資房產,或用其他的方式來打理資金,那他積累的財富,只會讓月薪1萬的人望塵莫及。

    工作時間的差距和月薪的差距一樣,只會像滾雪球一般,越拉越大。

    工作效率高的人,做同樣的工作,只需要更少的時間,日積月累,他必定能省下更多的時間,去做更多的事,從而創造更大的價值。

    別讓偽上班毀了自己

    那種坐在辦公桌前,對著電腦刷熱點,玩手機,發呆喝茶,湊夠8小時打卡下班的,真的不叫“上班”。

    那種上班盡情摸魚,下班拼命趕工,還暗示自己是勞模的,也真的不叫“加班”。

    長時間、高頻率的加班,看起來好像是付出了很多心血在工作上,但其實只是用看起來的勤奮掩蓋偽上班的真相。

    雷軍曾說:“永遠不要用戰術上的勤奮,來掩飾戰略上的懶惰。”只有能帶來價值的時間消耗,才是有意義的。工作拼的從來不是時間長短,而是效率高低和能力強弱。

    今日事今日畢,拒絕拖延,從今日開始。今天能賺到的錢,你不賺,明天可能就被別人賺去了。今天能抓住的機會,千萬不要以為明天還有。

    每天工作前,先覆盤一下昨天有什麼工作沒做,再安排一下今天需要做哪些工作。按部就班,才能使自己的時間高效有規律。

    想賺錢,不能只拼工作時長,而是要拼單位時間的價值。要學會把更多的時間,分配在更有價值的事情上,學會合理規劃時間。

    不要等到窮途末路時,才後悔沒有在有限的時間裡多掙些錢;不要走到生命的盡頭時,才後悔沒有把時間充分利用。

    上班時間努力工作,下班時間享受生活,才是人生的真諦。與其坐在辦公室裡磨洋工,假裝自己很勤奮,倒不如提高效率和能力,為下班後的生活省下更多的時間。

    決定幾點下班的,從來都不是公司和老闆,而是你自己。只有你能夠遵循內心的上下班標準,並準點下班,你才會越來越值錢。

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