無數例項表明——程式設計是一項技術活，技術才是硬道理，和年齡關係沒想象中的那麼大。

用資料說話

1.年齡分佈圖

2.能力和年齡分佈圖

所以程式設計師也和其他技術工種一樣，越老越值錢，那些那些惟“年齡論”的，擔心無非就是兩點：

1.程式設計技術更新換代快，程式設計師年齡大了，學習能力下降，學習時間減少，跟不上技術創新的腳步；

2.大齡程式設計師加班少，產出比不上更年青的程式設計師。

事實上，以上結論只在部分範圍內有效，綜合國內外，在獲取新技術的能力上，老程式設計師並不比年輕的程式設計師差。至於第二條，一個戰鬥在一線的老鳥，其能力絕對超過多個普通的新手，只能說國內盛行所謂的“加班文化”。

最後，程式設計30歲才剛剛入門，35以上的都是中堅力量，只有動體力不動腦力的“碼農”，才是真正吃青春飯的。

引用某大神的話：

我二十二的時候，他們說程式設計師只能幹到25 。 我二十五的時候，他們說程式設計師只能幹到27 。 我三十的時候，他們說程式設計師只能幹到 35 。 我現在三十七了。我覺得再幹三十年毫無壓力。

首先要跟你說的是能做，而且很肯定，因為我本人就是這個年紀，身邊的同事80年左右的一大堆，還有75後的，一樣奮戰在網際網路一執行緒序開發。做的也很好，薪資待遇也都在兩三萬，都過的很好啊！

雖然說，網際網路這一行比較累，但到了這個年紀，差不多已經習慣了這種緊張的生活節奏，如果太閒都會有些不知所措的。而且經過十多年的技術積累打磨，已經不在需要做太基礎重複性的工作了，重點是考慮系統級別的架構，業務的最佳化設計，站在更高的層次來思考系統，甚至商業價值。

程式設計師這個行業就是這樣，幹到老學到老，不學習肯定是不行的，如果覺得自己35歲多了，沒精力學習了，其實我跟你講，那都是藉口，這樣確實幹不下去，要想做的下去，做得好，就要持續的學習，升級自己的知識庫，比如現在區塊鏈技術，人工智慧，深度學習技術都有沒有去了解學習呢？不要固步自封，敢於跳出自己的舒適區。讓自己的知識能力變現，混底層永遠沒出頭之日。

我個人覺得，有這樣的想法很好，但是現實很殘酷！不過只要你肯努力，比別人付出更多的努力，堅持自己的目標，35歲怕什麼！

程式設計師招聘有一條規定 年齡35歲以下。

考公務員似乎也是，35歲是到坎 基層崗位 好多地方直接不要了

基本不可能。

如果你屬於以下幾種情況，基本不用考慮轉行了，難度係數太大：1，已婚，需要靠工資養家。2，沒有大塊連續空閒時間學習。3，指望靠培訓機構培訓走向崗位。

程式設計師學習曲線比較陡峭，從入門到能到崗位上獨立做事，需要投入的學習精力比較多，初級崗位一般都是為剛畢業的年輕人準備的，招來還要培養。沒有單位會想培養中年人。

但是如果沒有特別大的經濟壓力，有大量的時間，學習一下程式設計也沒有問題。可以自己嘗試去開發一些東西，做小程式，app等等。經驗豐富後甚至可以做獨立開發者，承接開發專案。但是這個過程也並不容易。

所以看自己是屬於什麼情況，單純學習了，玩一玩並沒啥問題。想零基礎轉行就有高工資，在這個年紀，基本沒公司會接收。

問這個問題的朋友，是不是有點莫明其妙呢？你應該先搞清楚幾個點：

第一，你想入行當程式設計師，你知道程式設計師的實際工作是幹嘛的嗎？你懂C語言嗎？

第二，35歲，才想入一個自己完全不懂的行業意味著什麼，你知道嗎？而且程式設計師是需要很強專業能力的職業，如果你在之前的工作有接觸過並且有相關工作的嘗試，那再學習一下專業技能或許還可以，但如果完全沒有，那就真的沒必要！！就算你是22歲剛畢業的大學生，之前沒有學過跟程式設計有關的東西，要重新學習也要花個幾年時間，更何況你是一個快將步入中年，此前有十多年其他行業經驗的人。

第三，你想入行做個程式設計師是基於什麼原因呢？只是因為程式設計師高薪嗎？我勸你還是現實點，買煎餅果子的大媽收入也不少的，人生都是各有各的累，選自己有點認知的方向重新起步也比較容易吧。

個人建議不要入行程式設計師了。

本人在網際網路摸爬滾打了幾年，團隊裡也曾經有30多歲的程式設計師入職，大部分都幹不長就離開了。原因基本是：

精力不如年輕人，加班太多身體扛不住需要快速上手，儘快熟悉新業務。但程式碼寫的太爛了，文件也不完善，坑太多。熟悉下來很費勁兒。團隊裡都是90後的小年輕，領導都比自己年輕，很尷尬。

很多程式設計師可能都聽說過35歲危機，所以我想建立這樣一個倉庫，大家可以follow這個倉庫並提出你的觀點來面對，解決這個問題。

2019年的春節，非常的特別，github上面有一個996-icu的專案成為了一個過10萬星的火爆專案，很多程式設計師都說他們很光榮的參與過一個偉大的專案並提交了程式碼。我們可不可以發起一個beyond-35的程式設計師專案，網上有很多相同且沒有解決問題方法的論調，網上和民間充斥著35歲程式設計師下崗找不到工作，送外賣等等一系列負面的新聞，寫這些新聞的人，基本不會提出什麼真正有用的解決方案，要不就是夾雜著培訓廣告，做不到管理層就廢了等等。這些負面的東西，根本不能解決任何問題，而是隻能徒增個人的煩惱。

為什麼呢？其實程式設計師35歲是一個黃金年齡，一個國家想要在若干基礎領域軟體要有大的作為，比如作業系統，資料庫，機器學習和深度學習的框架等等，35歲的程式設計師是正當時的。

beyond-35,beyond ourselves.