古代服役制度一直是古代制度史方面的熱門話題，尤其是西漢以降的研究，成果更是豐碩。談到服役制度，其實就不得不談西漢，就本質上來講，服役是政府對百姓的一種剝削形式，根據漢代法律規定，一般百姓從二十三歲開始服役，一直延續到五十六歲。一旦你的年齡達到服役的標準，官方會把你的名字錄入有一本專門的冊子，政府就憑這本冊子來徵發徭役。

西漢服役計程車兵

西漢的服役制度，實際上由兩大體系組成，即力役和兵役。按照慣例，力役就可以滿足政府對徭役的需求，但因為西漢是農業社會，很大部分服力役的人仍然從事農業生產，所以不能長期服役，因此政府制定了“更賦”制度，其目的就是為了保證不奪農時。根據漢朝的規定，“更賦”制度的應役方式，除了可以親自前往服役，也可以出代役錢僱人代替自己前去服役。

從表面上來看，這的確是解決了部分難以親自前去服役的人的難題，但是對普通百姓而言，服役仍然是一筆巨大的開支。如果僱人代役，必須出三百錢或者以上的價格，看似比較公平，但是由於西漢時經常出現錢貴糧賤的現象，僅出賣糧食很難換回可觀的收入，所以，僱人代役從某種意義上加重了自耕農的負擔，使其破產的風險大大增加了。

參考文獻：

1.安作璋：《秦漢史研究文集》，人民出版社，2015年。

2.朱紹侯等編：《中國古代史》（上冊），福建人民出版社，2010年。