這個問題要看你問的那個層次的,如果是法律的要求,那麼根據《安全生產法》的規定有一下職責:
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
(四)組織或者參與本單位應急救援演練;
(五)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
(七)督促落實本單位安全生產整改措施。
如果是問公司裡的職責這就要看具體公司是怎麼給你們設定的要求了,一般來說包括一下幾個方面:
(一)制定公司安全健康生產規章制度
(二)風險分析和隱患排查
(三)安全教育培訓
(四)事故應急預案編制和演練(包括消防)
(五)職業病預防、建立職工職業健康監護檔案
(六)作業安全管理
(七)工藝安全管理
(八)外施工單位和承包商安全管理
(九)危害告知和安全資訊公示
(十)事故調查與預防
(十一)安全績效考核
……
等等很多,就看你們公司具體的安排了,有的還和環保聯絡在一起。搞個EHS或者HSE
這個問題要看你問的那個層次的,如果是法律的要求,那麼根據《安全生產法》的規定有一下職責:
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
(四)組織或者參與本單位應急救援演練;
(五)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
(七)督促落實本單位安全生產整改措施。
如果是問公司裡的職責這就要看具體公司是怎麼給你們設定的要求了,一般來說包括一下幾個方面:
(一)制定公司安全健康生產規章制度
(二)風險分析和隱患排查
(三)安全教育培訓
(四)事故應急預案編制和演練(包括消防)
(五)職業病預防、建立職工職業健康監護檔案
(六)作業安全管理
(七)工藝安全管理
(八)外施工單位和承包商安全管理
(九)危害告知和安全資訊公示
(十)事故調查與預防
(十一)安全績效考核
……
等等很多,就看你們公司具體的安排了,有的還和環保聯絡在一起。搞個EHS或者HSE