只有先辭職，和現在銀行解除勞動合同關係，再回家鄉續簽勞動合同。

1、本行轉本行：雖然是同一個系統，但是勞動合同的主體，是所在銀行的地區分行（大部分）或縣域支行，不是總行和你籤的合同。所以，勞動合同需要重新籤。

2、本行轉他行：兩個銀行系統，東家都換了，當然要重新籤勞動合同了。

3、綜合櫃員轉崗，特別是跨行轉，還是有點難度的。要有思想準備，因為綜合櫃員崗，可替代性大，畢業大學生經3個月培訓，基本可以上崗。那你家鄉的銀行，綜合櫃員空缺，比較容易招到人。建議：透過“內部人”推薦推薦。

我的意思，你懂的。

我也是銀行的，經歷過跨地市轉崗，我沒有靠家裡的關係，愣是一步一步競聘過去的。

雖然是同一個銀行，但各省都有自己的分行，用人機制，尤其是基層人員，是由分行獨立進行管理。而且管理模式各個分行也有所不同。

跨省轉崗幾乎相當於跨行應聘了。你跟外行人競聘本行相比，優勢並不明顯。這都不重要，重要的是你家鄉的本行有沒有崗位適合你。

如果你是剛畢業就做的櫃員，現在不足兩年，你家鄉的本行可能並不是很想要接收你，因為你還在學習期，既不是白紙，又不能挑大樑。

如果你是工作兩年以上的櫃員，你可以考慮轉崗客戶經理，因為一家銀行客戶經理崗的缺口，要比櫃員的缺口多很多，而且櫃員傾向於招聘學校的學生，你不佔優勢。

現在的工作不要辭，時刻關注家鄉所有銀行的招聘資訊，不一定非在本行，你可以考慮到其他銀行應聘，獲得自己心儀的崗位，這樣回到家鄉的機率比較大。