應付職工薪酬賬戶期末不需要結轉，其期末餘額一般在貸方，反映企業應付未付的職工薪酬。 　　應付職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬不僅包括企業一定時期支付給全體職工的勞動報酬總額，也包括按照工資的一定比例計算並計入成本費用的其他相關支出。 　　企業應設定“應付職工薪酬”科目，本科目核算企業應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。企業（外商）按規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。 　　本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。 應付職工薪酬賬戶： 　　

1、賬戶性質：負債類賬戶， 　　

2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從淨利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。 　　

3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末餘額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。 　　

4、明細賬戶：應設定“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。