外賣員透過自己勞動來獲得正當的收入，肯定是正當的職業。

至於題主所說的有自卑感應該只是一部分人的想法，甚至只是旁觀者想當然的想法。

我工作的地方目前還是本地最高檔的寫字樓之一，裡面大部分人的月收入還沒外賣員高，點外賣的優越感不知道在哪裡？而送外賣的自卑感也不知道在哪裡？

我來回答這兩個個問題。

首先，外賣員是在移動網際網路和網際網路資訊化高速發展的大環境下產生的新的工種。這個工種在全世界都有發展，但在中國尤為迅速。這得益於中國在移動網際網路和、網際網路資訊化及共享經濟領域的快速發展。這也是社會化分工更為細緻的結果。餐飲業外賣員實際上是傳統餐飲堂食傳菜員角色的延伸，而便利店外賣員則是便利店銷售員工種的延伸。中國的外賣產業快速發展，依賴於中國企業商業模式創新和中國懶人經濟規模化，也就是說有市場需求，有創新驅動力。而國外的外賣其實比中國出現更早，但發展緩慢，多數還是傳統的商家自主送賣模式，規模化經營管理的公司很少。

回答第二個問題，我有如下看法。首先外賣產業屬於標準的服務業，勞動頻次高，單次收入低，工作很辛苦，而且還是露天作業，冬天冷,夏天熱，風裡來，雨裡去。一句話，工作很辛苦。其次，外賣員途中受累，兩頭受氣的情況時有發生。在我們中國，很多人還沒有養成尊重勞動者，尊重普通階層，尊重服務業從業人員的良好風尚。即便自己本身也是從事服務工作，依然會對其他為自己服務的人員頤指氣使，裝大爺。很多外賣員經常遭受這種窩囊氣。再次，外賣員這份工作無固定工作場所，沒有溫馨的工作環境，外賣員缺少歸屬感和榮譽感，容易產生煩躁、抑鬱的情緒。所以綜上，外賣員會時不時產生自卑感。

外賣員是一個很辛苦的職業，它有效的連線了餐飲業和消費者，成為他們中間通暢的橋樑和紐帶。全社會都應該尊重他們，善待他們。我們也經常能看到消費者對外賣員送餐延遲或其他服務瑕疵所給予支援寬容和諒解。當然，作為外賣產業的管理公司和從業人員，也要加強培訓和自我管理，做好禮儀規範和情緒控制。那個行業都有害群之馬，外賣員也不例外，外賣員也要對自己的職業有敬畏心，對客戶和公司懷感恩之心。如果你受不了辛苦，如果你報復心很強，如果你不能很好的管理自己的情緒，不能遵循社會公德和個人良知，請您離開這個行業。

毫無疑問送外賣送餐肯定是一個職業。但不是外賣騎手的事業。如果覺得送外賣的人員有自卑感，那只是自己把自己想的有點傲嬌了。外賣人員對客人有些低聲下氣的態度，只是職業的職業準則要求的結果而已。送餐員付出自己的辛勞獲得報酬，而這份報酬是否能正常獲得，需要客人的絕對肯定才能得到的。如果得不到客人的肯定是要受到相應的懲罰的。自己的辛勞得不到回報，反而還要受到處罰的話，送餐員何必付出自己的辛勞？

送外賣的人員通常謀生技能簡單一點，而送外賣的技能要求也不高。只要單量多，客人的差評和投訴少，收入還是和付出的辛勞匹配的。由於極少數的客人對送餐員的奇葩要求，惡意對送餐員進行差評或投訴，送餐員處於劣勢的事件被曝光後，大多的送餐人員是低聲下氣的期望客人手下或嘴下留情。讓人感覺人們比較優自卑感。只不過是人們過多的理解送餐員的辛勞而發的錯覺而已。

職業分貴賤的人才會有自卑感的。靠自己的辛勞合法的獲得酬勞何來貴賤？那些認為自己付出了些許就要得到超值服務的人，才會有做人高低之分。

我沒有自卑感，因為有自卑感是你那個城市的人瞧不起這種職業，小區不讓進。但我們這邊有的小區不讓進是有原因的。

應該算是一份職業吧，但是前途並不算太好的職業。我是去年六月份就開始去跑外賣，當時跑的是點我達，也沒有加盟什麼公司，就自己跑，一天也跑不了幾單，純粹就是消磨時間。正式開始跑外賣是今年的元月2日，應騁了一個快送公司，開始跑的時候，還真有點自卑，害怕被朋友熟人遇見，害怕跟客戶商家打交道……但是近三個月跑下來，我開始有了變化，現在不光不自卑，還有點小傲驕，每天我穿街走巷，進小區到公寓樓，把一份份外賣餐及時準點的送到客戶手中，讓客戶能夠及時的吃到熱騰騰的飯菜，那種滿足感自豪感油然而生，雖然我也闖紅燈走機動車道逆行，也知道這是危險加違法的形為，當我說您好，我是美團騎手，您點的外賣送到了，抱歉，讓您久等了，客戶拿餐以後說聲謝謝，辛苦了！那種感覺真的無法言喻。

不要自己看不起自己，正當職業辛苦掙錢，憑什麼被人看不起，自己一定要自信，自尊，自強……

從事服務行業的人，多多少少會有這種想法。

個人尊嚴給工作無形的踐踏，又無力挽回，思想的侷限，牢騷滿腹。

沒有多少人能把公事與私事區分開來。

就算掙的再多，在大環境下自已還是會把自已否定掉——勞心者治人，勞力者治於人。