這是肯定的， 無論什麼事情只要你努力了都會有好的回報，例如對於理想，一定要堅持不懈去努力，早晚會實現！實現了就是回報！

世界不曾偏愛一個不勞而獲的人

亦不曾辜負一個努力的人

慢慢變好是給自己最好的禮物!

努力過後大多數人沒有回報，少數人會有豐厚回報，但不努力肯定沒有回報，一般你努力的方向是你特別喜歡的、擅長的、符合自身條件的，那麼你可能得到回報的機率就會大增，所以有沒有回報不在於努力了嗎努力了多少，在於努力的目標和方向是否選對了，這是問題的要點和關鍵，為此我用一個最簡單例子證明我上面的觀點，你如果籃球技術一般，或者不怎麼喜歡籃球也沒有運動天賦，你看見姚明在nba打球那麼風光那麼賺錢，你說我也要打籃球，我努力，天天刻苦訓練籃球技術，我可以肯定的說你所有努力都是沒有回報的，是徒勞的，因為你在籃球上沒有天賦也沒有必備的身體條件，你選錯了努力目標和方向。

努力了不一定有收穫，最起碼成長了。不努力一定沒有收穫，有可能自己墮落了。努力的方向對了越努越會事半功倍。前方的路走錯了你只會離你的目標越來越遠。即使你事倍功半也彌補不了大方向的錯誤。

努力與回報不一定成正比。我是做周易教學的。我從命理學角度給大家談談自己的想法。

努力奮鬥是一種美德，這種精神值得學習和讚揚，但是世界上很多事情都是不以人的意志為轉移的，說人定勝天只能說必須在特定的歷史環境條件下，如果條件不成熟甚至是違背自然規律和命運規律的做事，往往是毫無結果，甚至是耗費精力一無所獲。這種例子在生活中比比皆是。因為你不能預測到今後的結果會怎樣。

比個簡單例子，農民種莊稼，你不知道後面會有冰雹在等著害你的莊稼，也不知道會有沒有洪水，你就只管種下希望，天氣風調雨順，也沒有招賊盜，今年會有好收成。如果有了天災，你無論下的功夫有多大，都會毫無例外受災的。有很多人都想成為科學家，作家，或者當高官，但是成名者鳳毛麟角，難道是自己努力不夠嗎？未必是這樣的，因為有命在，成功都會是有條件的，並非是光靠一腔熱血就會成功，不能只是想我有毅力我頑強，我奮不顧身，就一定會達到預想的結果。夢必須要做，沒有夢就沒有了奮鬥的動力，但是客觀條件也是成就的一個人一件事的不可少的原因。人們在不斷在於自然鬥爭，科學在一直進步，不能不說是進步很快，但是永遠有未知的領域是人們難於控制的。更何況在奮鬥的路上會遇到很多人與人的競爭，難度何止一點？

當然不奮鬥就連機會也沒有，但是奮鬥必須看好一切有可能遇到的不可知因素，做最好的準備，做到有的放矢，這樣才不至於望洋興嘆！命是人生大概的軌跡，也要靠自己的努力才能得到這個定數。

從普世的角度來看，努力並不一定會有回報

人努力了不一定會有回報，正如你喜歡一個女孩，你可能很努力地為她付出了時間、金錢和情感，恨不得把自己認為一切美好的東西都給到她，但是如果對方不喜歡你，這一切的努力都是徒勞。你並不會得到自己想要的回報。

但是雖說努力不一定會有回報，但是也不是所有的努力都需要回報，我們只要在努力的過程當中感覺到幸福和快樂，這樣的努力就是值得的。

就像上面的例子，雖然你可能沒有透過努力得到心愛的姑娘的心，但是如果真的愛過，那麼為她做了那些努力又有什麼可遺憾的呢？

剛剛我們說的是感情中付出與回報的關係，下面來說說努力和職場發展的關係。

在職場和個人成長中，努力不一定會有回報，但是不努力就一定不會有回報。如果你總是安於現狀，沒有明確的職業發展規劃，整天在單位混日子，那麼就不要總抱怨自己過得不好、工資少，因為在職場上不努力就永遠只能原地踏步。

大多數在工作中努力的人，最終還是會得到回報的。如今的職場競爭如此激烈，今天如果你不努力工作，明天可能就要努力找工作了。

如果你覺得自己在工作中已經努力了很長時間，卻依然沒有得到回報，那一定是你努力的方法不對。很多人努力都是低水平的重複，他們沒有人生方向，找不對方法，內心也很焦慮。

想要得到回報，要用正確的方法努力才行，再說具體一點，就是要用正確的方法做正確的事情。

一. 什麼是正確的事情

正確沒有絕對的只有相對的，所謂的正確的事情是你真正想做的事情；也可以是你的夢想；或者是你長久以來想達到的一個目標；抑或是你已經活在未來，看準了未來某件事情的價值，現在就開始著手準備。這些事情對於職場人士來說屬於重要卻不緊急的事情，是真正正確的事情。

相反很多職場人只知道忙於手頭上的工作，每天重複做著一些重複性的簡單工作，淪為了工作流水線上的一顆螺絲釘，隨時可以被替換掉，只做這樣的事情並不能給你的人生帶來多大的改變，再努力也得不到回報。

舉個例子，小張的工作是一個資訊監測員，她每天的工作就是在報紙雜誌，和各大網站上搜集公司產品的輿論資訊，然後把這些資訊做成簡報，寫成報告。小張工作很努力，每天很早就到公司，上午讀報紙，做剪報。下午搜網頁資訊做成表格，然後撰寫彙總報告。經常資訊量很大，小張幾乎天天加班。小張說：“我並不喜歡現在的工作內容，無聊枯燥工作量大，但是為了生活沒有辦法只能努力去做。”

小張的問題在於她一直在做低水平的重複，做資訊監測這件事情公司換一個人也能做，所以她對於公司是沒有價值的，而且因為工作忙碌她沒有時間提升自己，所以一直在這個崗位上做了很多年，沒有升職的機會。

想要擺脫現狀得到回報，小張就必須要找到正確的事情，利用業餘時間去學習新的技能，比如演講、網路運營、文案撰寫、專案策劃等，只要是她想從事的工作內容，讓公司看到她的更多價值，才能調離現在的崗位擺脫現狀得到更多的職業發展機會。

二、什麼是用正確的方法

也有人做事不講求方法，只是盲目的追求數量而不講求質量，這樣的努力只能感動自己，並沒有什麼真正的用途。

也舉個例子，小S最近打了雞血，給自己定了一個宏大的閱讀目標：一年要讀100本書，這樣算下來他每個月大概要讀8本書才能完成目標。剛開始的時候小S還會認真閱讀，但是後來發現自己的閱讀速度太慢，根本完不成目標，最後就變成了囫圇吞棗似的讀書，每本書都是大概翻翻，看完了以後完全記不住書裡講了什麼。

用這樣的方法看書，即使達到了每年看書100本的目標又有什麼意義呢？除了心理上得到了安慰，小S從這件事上得不到任何的回報，沒有記住任何知識，而且還浪費了時間。

用正確的方法指的是，在做事前要想一想你做這件事情的目的是什麼？然後找到正確的方法和計劃。

還拿讀書舉例，讀書不應該是追求讀書的數量，而是要為了從書中獲取知識。即使一個月你只讀了一本書，但是從這本書中解決了自己實際生活中的一個問題，那麼這也算是有回報的。

讀書的正確方法有很多：

1.問題讀書法：首先列出自己在這個領域的問題，帶著問題去閱讀，然後從書中找答案用到自己的實際工作生活中。

2.主題閱讀法：明確自己想閱讀的領域，列出這個領域比較經典的5-10本書作為書單，列出知識框架，透過閱讀進行框架填充。這是快速掌握一個領域知識的好方法。

3.RIA便籤讀書法：讀書的過程中遇到自己感興趣的問題，就貼上便籤，在上面重述知識內容，然後重述自己的經驗，寫下自己以後該怎麼做。

當然還有很多其他的讀書方法，你可以選擇最適合自己的。

努力不一定會用回報，但是不努力就一定不會有回報。我們要做一個努力的人，但是有一種努力叫做低水平的重複，這樣的努力職場人要警惕。