什麼事都不要指望私企，你是打工的，給媽錢出好活，僱工身份不能乞求什麼，也沒有資挌。正視現實，保證健康，認可加忍耐生活的壓力，這就是現實社會基礎的滿足或是自我安慰，過一天是一天，昐望明天雲轉晴，太陽出來，暖心！就說這麼多。

在私企工作就等於給資本家扛活，加班加點，沒有幸福生活，工作不穩定，隨時沒有飯吃，養小不養老。有了病不能幹了怎麼辦？

這是個泛泛話題，又是個社會的頑症，不是一日能解決。私企是盤剝勞務人員的場地，它怎會為你終老買單。一旦有什麼風吹草動，它立刻撇清勞務人員與自己的糾葛。把不能為自己賣命的員工推向社會拋棄，讓他們陷入生存困境，增加社會不安定因素，政府要加大管理企業的力度。安撫失去勞動能力者心，確保勞動者晚年有生活的保障。

我想大家都見過掙了錢的老闆花紅酒綠的生活，花錢如流水。但大多數人也見過賠的丁璫響，有家不敢回，有年沒法過的老闆吧！

我們往往都是站在自己利益的角度上來說話，來想事。從來沒有想過，老闆也有不掙錢的時候，也有賠錢的時候，更有市場行情突變，產品積壓，資金鍊斷裂，貸款還不上，民間融資崩潰。叫天天不應，叫地地不靈的時候。工人工資發不了，工人鬧；民間融資還不了，債主封諸了廠門；銀行貸款還不上，上了誠信黑名單，想出去打工，坐不上產高鐵，沒法出門，只有東躲西藏，只不如個流浪狗流浪貓活的自在！所有這些苦，這些難，只有老闆知道！

所以，如果你覺得當老闆好，你也可以創業當老闆嗎！

為什麼不？因為你不願意擔這個風險，不願操這個心。

你既無風險，又無壓力，還想怎麼樣？還想讓老闆給你養老啊？

那麼，人都有老的時候，該怎麼活？答曰：1、趁年輕，多努力，不管是打工，還是創業，投入百分百的精力。請放心，老闆們眼亮著呢，哪個人踏實工作，哪個人擦尖磨滑，心裡跟明鏡似的。踏實工作的，老闆不會虧待你。收益高，待遇好，何愁活法？何擔心老？反之，擦尖磨滑者，收益不高，待遇不好，怎麼個活法？你不知道，天知道！

如果透過自己努力，有了一定資本和經驗，願意創業，那就放棄猶豫，勇敢擔當，冒險創業，成了何愁活法？何擔心老！敗了，總結教訓，積累資本再幹。如是者三，如果能成，是你之幸，如果還敗，是你之命。那就返回去給人打工。我想信，一個敢於幾次創業，雖然失敗了，但是肯定是個不服輸的人，給別人打工，也不會擦尖磨滑，自然還是個好的活法！

2、國家對於養老有制度安排，個人拿一點，企業擔一塊，國家拿一塊。一般好的企業都會交養老保險，但需要自己承擔一點。養老何憂？你可能會說，那種企業我進不去。恕我直言，如果你只能進入那種自身都不知能活幾年的企業，那是你的過去沒努力，現在沒能力進入好企業，那是你之該得。因為一份努力一份收穫。那就馬上開始努力提高自己，進入好的企業。否則，不要埋怨一個連自己都養不活的企業，怎麼不能給你養老！怎麼活，你不知道，天知道！

3、任何社會都不養懶人，我們這個社會也一樣。現在我們這個社會，只要你不懶，甚至還能吃些苦，想多掙錢，然後活的有滋有味的，不難！我知道的，有些行業，有企業，收入不低，但就是招不到工人，尤其是年輕工人，如建築行業，砌磊工，架子工，鋼筋工，技術工人都很能掙錢，但全是老工人，大多50歲以上，甚至都有60多歲的，鮮見40歲以下的。還有電焊工，）每天少則300，多則700、800，也很難招工，木工也差不多。類似還有很多。但有些年輕人，寧可去當保安，做城管（絕無行業歧視的意思）也不去學技術，也不去幹這些行業。為什麼？因為髒、累、苦，雖然掙錢多，也不去！上學讀書時，不願用功，光願意玩兒，因為懶，沒學到東西，進不了好企業，謀不到好職業，沒人給你養老，你還覺著沒法活，你抱怨！現在離開學校進入社會，怕髒怕累，還不願意下點功夫學技術，只能做些簡單勞動，你又覺著收入低，沒人給養老，沒法活！一無技術，二不勤奮，私企不養老，你老了怎麼活？你不知道，天知道！

我在40多歲的時候就已經意識到了這一點，儘管之前私企外企國企都待過，所以我最終選定了一個國企上市公司作為自己工作到退休的單位，儘管在這個企業裡做了許多別人做不了的活，拿的是同行最低的工資。但我不掛在臉上，還是樂意被人利用。但是我確信，我在積累資本，就是年老了能在企業混日子的資本。退休前二年，儘管不再出頭露面，還是很舒適愉快地活到了退休。

現在什麼企業還給你養老？！.想得美！！！都是交夠15年社保，退休從社保領養老金，所以很多個體戶和個人都自己繳費續社保。連公務員都並軌社保了，連自己的孩子都不為你養老，別指望單位為你養老。

中國的私企更加奸滑它除不紿你養老還做許多違反勞動法的事，比如外華人在企業幹活人家八個小時就八個小時到時就下班，中國的私企是沒有時間規定的，外華人在私企可以幹到退休，可中國的私企到50歲後基本就解除勞動關係，造成50歲後這些員工在就業難如蹬天，法律必須加大對私有企業的監督，對違法者加大處罰對於私企50歲後解除勞動關係的，要由所在私企交養老金只有這樣才能避免私企的不法行為，中國是一個大國私企越來越多不嚴格管理，必將造成私企管理上更加混亂，容許私企存在發展但絕對不能容許違法，你可以有錢但不能無法無天，維護每一個公民的正當權力是政府的職責。

在私企打工的，不要怨私企，都沒法了才去自謀生路的。作為一個私企老闆，如果能掙到一份高工資，誰願去當那所謂的老闆？有很多老闆都是起五更睡半夜，根本沒有人們想象中輝煌，都是生活的逼迫。

我以前是個教師，一個月的工資根本養不了一個家庭，為了不讓娃娃再受窮，我下海了，不過那時的錢好掙，掙的錢把娃娃供養大了，不過，有時候回想一下以前的經歷，好可怕啊！又苦又累不說，居然能掙點錢，一個家庭居然生存下來了，如果沒有當年的膽子大，肯定就不會有今天了，心裡一陣陣的後怕。

但是，現在不行了，生意的經營狀況不好了，想做生意和做生意的人太多了，大家都想錢，好多人走起路來眼睛總是看著路，萬一路上有張支票呢。

為什麼人們總是看著路呢？因為看天沒用，天上是不會掉餡餅的，而路上萬一有個粗心大意的人不小心掉了貴重的東西呢？生活的希望和壓力的確太大了。

現在的人比從前的人更聰明，更勤奮，但是，錢，真的少了，不好掙了。

有人說，在私企上班沒有國企好，說實話，私企老闆的前途在什麼地方，他都不知道，只有過一天算一天。當然，有本事的人，最好進國企，只要你能進去，算你運氣，再說國企也不一定穩定，你當前擁有的，說哪天沒有了就沒有了，屆時，大家又怨誰呢？

我娃娃大學畢業後，我不要他當公務員，也進的私企，但是，我教育他，私人老闆很勤奮，會用人，有很多值得學習的地方，要好好向他們學習，要忠誠於企業，鍋裡有，碗裡就有，不要嫌私企小，如果你幫私企老闆賺錢了，他可以請你吃好東西，而國企呢？你只有聞點香味而已。就這樣，十多年了，他一直幹得非常好，收入肯定比國企高得多。

這隻能說明企業沒有做大做強～中國的企業大多靠套利和鑽政策空子而生存，沒有多少企業有長遠考慮做大做強做精的想法，試看德國和日本的企業，他們每做一個行業都能做出知名度，能做到市場不可或缺的最前源，可是中國的企業呢？缺少創新和站在最高點的思維，仿製、套利、扶持、一窩瘋而劣性競爭的特點這就是中國企業～建議國家除了基礎扶持外堅決抵制亂扶持這種不利於成長迴圈的政策，要讓企業有獨立生存能力和除掉依賴思維

以後老的死完了，到時又招不到人了，為什麼城裡的保安多，做清潔也多，現在這批人多了，等這批人死完了，這個社會就好了，這批人身上沒有多少油水了！