儘管現在VR技術不被人看好，但我們也不應該忽視VR的一些應用，尤其是在培訓領域。越來越多的公司正在利用虛擬現實培訓員工。

　　在無風險的環境中學習

　　VR在培訓中的一個關鍵好處是提供了一個現實的環境，在這個環境中，學員可以學習使用複雜的工具，以及處理意想不到的場景，而不存在真正的風險。比如：利用虛擬現實技術培訓員工安全使用複雜機械，讓他們在進入公司的實體工廠之前，就能按照自己的節奏進行練習和學習。從而讓員工在不受現實影響的情況下犯錯誤並再次嘗試，降低實際操作中的失誤。

　　身臨其境、引人入勝的體驗

　　VR作為一種培訓工具的另一個關鍵好處是它能夠提供身臨其境的互動式體驗。基於vr的培訓比聽演講、閱讀手冊或觀看影片演示更有吸引力。能夠用自己的眼睛和雙手探索虛擬環境的學員不太可能感到無聊，而且更有可能記住所學的知識。有資料稱：沉浸式VR訓練的記憶回憶率比傳統訓練高300%。

　　VR讓教育變得“視覺化”

　　VR作為一種培訓工具的另一大優勢是起能夠提供身臨其境的互動式體驗。基於VR的培訓方式要比聽演講、閱讀手冊或觀看影片演示更有吸引力。對於員工來說，深奧的操作流程通常是枯燥乏味的。而VR讓員工可以探索不同的世界，並提供沉浸式學習體驗。

　　隨著VR/AR的逐漸普及，VR用於企業培訓中一則節省時間成本和人力成本，二則方便遠端培訓，企業可以隨時隨地組織員工培訓。