企業教練衍生於體育，是將體育教練的理念、方法、技術應用到企業管理實踐而產生的一種全新的企業管理理論、方法、技術和顧問流派。它起源於20世紀中後期的美國，經過二十多年的發展，企業教練技術已成為歐美企業家提高生產力的有效管理技術。企業教練技術（coaching）就是體育教練技術、技巧、方式、原則和文化在企業管理中的運用，它起源於歐美，是歐美流行多年的管理幾乎。企業教練技術凝聚了歐美企業家進入知識型社會近十幾年的管理智慧，是一套能夠激發企業、員工最好表現，增加效益、達成目標的有限管理技術。專家預測：企業教練技術於未來數年見將發展成為最熱門乃至最具潛力的新興事業，企業教練是21世紀經理人的嶄新角色。目前大家所熟知的是NLP教練技術，它是兩套課程的結合體，如用等式來表示，可以大概表示為：NLP教練技術=NLP+教練技術。NLP教練技術更偏重於發揮人的現有資源，並有效地運用，是一套關於如何“用人”的課程。為促進企業教練業標準化、職業化、行業化的發展，國家人力資源和社會保障部CETTIC中國就業培訓技術指導中心自2013年8月31日起面向全國各省市，開始規範“企業教練師”職業標準、監督教練培訓質量、對培訓學員進行考核及頒證。到目前為止，天津、北京等多所城市已經有“企業教練師”的培訓機構。