有貢獻的話就可以。說一下我的幾個例子吧，也許對您有點幫助。
在國際合作研究專案中，論文的署名應該怎麼排序呢？今年寫的一篇文章就是這種情況，琢磨了一陣，還是沒敢下手，直接把作者空白著交給老闆。後來老闆改好了，還特地叫到辦公室說一下這個事情。他的意思是：雖然這是個國際合作專案，但是他是這個專案的PI，所以這個實驗是應該我們來寫的，我們組理應是第一作者單位，也應該是第一作者。但是實際上兩個組之間的貢獻差不多大，所以就採用了交叉排放的方式。我是第一作者，合作單位的大老闆第二作者，然後第三作者還是我們組貢獻第二大的，第四作者則是對方單位的主要貢獻者，以此類推，他自己則是最後一位。
還有個例子，有個PhD學生的導師跳槽了。這個PhD學生已經第三年了，到現在也沒有發表文章，感覺上畢業會有壓力。他的二導師就升級成大導師，而我攤到了個二導師的名分，多多少少都還是有點責任了。剛好寫了一篇文章，就問老闆，要不加上他的名字？剛好我事情也多，以後可以讓他做一部分文章的後續工作。老闆認真想了想，還是說：“我們組的慣例是如果PhD學生對文章沒有貢獻的話，就不能掛他的名字。即使他以後可能會做跟文章相關的事情，但是那也是以後的文章。這篇文章是你的成果，他不能掛名字。”
最後一個例子，有個國內的訪問學生寫了一篇文章，是來之前國內的工作，掛上了這邊導師的名字希望幫忙修改。後來他老闆找到學生，大概意思是說“他在國內的工作跟這邊的方向不怎麼一致，雖然也懂，但是畢竟不好100%保證文章就一定是對的，所以他去修改文章不一定合適，再把他掛在作者上就更不合適了，畢竟一點貢獻都沒有。”所以這邊老闆要求把自己名字去掉，並推薦了一個更合適的人幫忙修改論文。
所以呢，基本上結論就是（1）按照貢獻排作者，老闆放最後；（2）沒有貢獻的人，就不要放到作者列表裡面了；（3）老闆的名字，不是想掛就掛著的。文章掛上名字是要負責任的。因次，有貢獻的話，當然可以當成自己的論文用。
有貢獻的話就可以。說一下我的幾個例子吧，也許對您有點幫助。
在國際合作研究專案中，論文的署名應該怎麼排序呢？今年寫的一篇文章就是這種情況，琢磨了一陣，還是沒敢下手，直接把作者空白著交給老闆。後來老闆改好了，還特地叫到辦公室說一下這個事情。他的意思是：雖然這是個國際合作專案，但是他是這個專案的PI，所以這個實驗是應該我們來寫的，我們組理應是第一作者單位，也應該是第一作者。但是實際上兩個組之間的貢獻差不多大，所以就採用了交叉排放的方式。我是第一作者，合作單位的大老闆第二作者，然後第三作者還是我們組貢獻第二大的，第四作者則是對方單位的主要貢獻者，以此類推，他自己則是最後一位。
還有個例子，有個PhD學生的導師跳槽了。這個PhD學生已經第三年了，到現在也沒有發表文章，感覺上畢業會有壓力。他的二導師就升級成大導師，而我攤到了個二導師的名分，多多少少都還是有點責任了。剛好寫了一篇文章，就問老闆，要不加上他的名字？剛好我事情也多，以後可以讓他做一部分文章的後續工作。老闆認真想了想，還是說：“我們組的慣例是如果PhD學生對文章沒有貢獻的話，就不能掛他的名字。即使他以後可能會做跟文章相關的事情，但是那也是以後的文章。這篇文章是你的成果，他不能掛名字。”
最後一個例子，有個國內的訪問學生寫了一篇文章，是來之前國內的工作，掛上了這邊導師的名字希望幫忙修改。後來他老闆找到學生，大概意思是說“他在國內的工作跟這邊的方向不怎麼一致，雖然也懂，但是畢竟不好100%保證文章就一定是對的，所以他去修改文章不一定合適，再把他掛在作者上就更不合適了，畢竟一點貢獻都沒有。”所以這邊老闆要求把自己名字去掉，並推薦了一個更合適的人幫忙修改論文。
所以呢，基本上結論就是（1）按照貢獻排作者，老闆放最後；（2）沒有貢獻的人，就不要放到作者列表裡面了；（3）老闆的名字，不是想掛就掛著的。文章掛上名字是要負責任的。因次，有貢獻的話，當然可以當成自己的論文用。