又到年關的時候，很多的企業或者用工單位，或者有很多的老闆，就會拖欠農民工的工資，農民工辛辛苦苦幹了一年，到頭來希望用這幾個掙來的錢，來改善一下自己的家庭生活，改善一下家庭條件。可是往往會被拖欠，拿不到應該得到的那份工資。

解決這個問題，不能夠到問題出現了才注意去解決，這個時候往往找不到人，對方不知道跑到哪裡去了，所以預防很重要，在這個事情發生前，在你進入這個工作單位前，就把這個問題處理好。

比如說簽訂用工協議，和對方的企業簽訂勞務協議，規定一個月工資一發，不要長時間拖欠，累計幾個月再發工資，這樣肯定不行。

農民工，出去找工作一定要找好的單位，不要找一些資質不夠清楚的地方去，這樣你的勞動權益往往得不到保障。

南通海安縣洋蠻河鎮的 包工頭 儲詳網 大年三十把工人當成猴子耍，讓工人開車到老壩港鎮去拿工資，實際上他自己去鎮上取錢跑路了，幾十個人在他家裡聯絡不到他，他讓他妹妹來把老爹接去妹妹家過年，一個人發2000塊錢過年，多心黑的人？農民工辛苦一年的血汗錢，到頭來只拿到2000塊，報警無果，已經過去馬上3年，到現在都看不到人，有沒有哪位好心人能幫忙想點辦法？幫找出來這個黑心包工頭？

欠薪就把當事人控制住 讓他沒有自由 在網上公佈他的欠薪資訊 讓他的家人朋友都知道他的為人修養 讓他沒臉見人

辦法簡單，實行難，因為官有兩個口。在誰地方出問題誰就擔責，最起碼他都不能保證一方平安連拖欠農民工工資都做不到，那他在位不就無能，那不就直接下崗降職，為他的無能去買單！

法律援助有屁用，打官司快則幾個月慢則一兩年，最後無結果。農民工是弱勢群體有這麼多的時間和精力？如果是在外地打工更沒有這個能力，能把錢拿到手早就餓死了。最有效的辦法是公安能直接介入。

農民工討薪難，己不是一年兩年的事了，幾十年來從未間斷過，農民工為了討回屬於自己的辛苦錢為什麼這麼難？為什麼為了討工資甚至做出極端的事，做出跳樓威脅，爬高壓線威肋等等，為了討薪有的甚至被打，被拘留，甚至丟掉小命，難道要回屬於自己的就這麼難，這麼苦，還這麼的有錯有罪？應該嗎？那是不應該的事，必須建全法律法規來約束各企業各包乾頭的來，讓它們在法律下，自覺遵守履行自己的義務，不得拖欠農民工的工資，如果違反了，就必須嚴懲，對那些層層包工的單位也要承擔連帶責任，，，，，，，，

這是個社會問題，不是那個工地，那個人的問題，有的公司不是沒錢，它把工人的錢，搞其它的，正發錢的時候沒有了，呵呵，不是靠那個人，靠一群人能左右的，靠政府的監管部門才能左右！為什麼勞動法，都出來幾十年了，現在的農民工還在幹十小時，工作時間，，為什麼，每月都只發生活費！為什麼有好多企業不要臉年底怎一大堆錢放桌子上顯擺發工資，這很明顯的是沒有按時發工資的表現！

農民工兩大致窮根源，薪酬低、討薪難，依據現有的法律、法規有明顯的違法違規的現實，職能部門應嚴格`認真給予依法打擊，切實做到全心全部為人民服務。

媒體多宣傳，用工單位和個人開工前必須籤合同，工程結束開工資條，開支。如有違反事後追究罰，1.5-2倍開工資。電視上多宣傳，一定能起到效果！

主要是農民工願意幹，你去工廠裡上班，每個月都開工資，你為什麼要幹建築啊？不給錢的農民工工資，差不多都是幹建築工程的。

大家好我是新疆小胖哥 關於說現在農民工討薪難 其實這個問題早些年就有了，我覺得這些做老闆的開發商心太黑 農民工出來打工本來就不容易起早貪黑的就為了掙這點錢 家裡又有父母老婆孩子 都等著用錢 可是中國之大什麼樣的老闆都有 我建議幾點

1 如果真遇到這樣的老闆 打人罵人是解決不了事的 咱們一定要找法律援助 因為很多人不懂的就用笨方法來解決 就是打架罵人 這些不但解決不了問題還把問題越搞越大

2 咱們出去打工就是為了掙錢 不要聽一些老闆說空話 一定要拿出實際行動 一定要走合同 因為有了合同勞務部門 法律部門 才有證據給你來解決問題

農民工討薪難涉及到方方面面的事。簡單的說農民工在哪種條件下應聘持業的，應聘時對自己技能的瞭解，所聘企業的瞭解，相關人事的保障合同簽署責任，因為法我們國家目前的法律是保障保護的是具備法律條件允許的職工。生活中有很多這樣的例子，首先強調“依法走正常渠道”，因為農民工出現因為被欠薪拖欠跳樓、上塔吊、攔路阻礙交通等等以製造輿論社會影響達到討薪目的的事太多了，但是“專家”和相關部門卻在強調“走正常渠道”而沒有強調那些所謂“開發商，包工頭，企業老總”依法正常給所用職工，員工按時發放薪水，所以應該在應聘或被聘後掌握自己被聘為職工員工的相關資料，這樣向勞動用工仲裁部門投訴時，討薪難相應要好些。因為作為一個弱勢你別無選擇，靠相關部門這是唯一的選著，否則極端就違法，得不償失。

我早在外地打工多年，對幹不給民工工資的，最好的辦法就是到他公司去給他們把伙食辦到他公司吃，住到錢給完了在走，告他用處不大，現在為農民工辦實事的人不多，

別人再好的辦法都是假的，只有法律規定到月底或年底老闆不得拖欠工人工資，否則安數額多少及拖欠時間追究其刑事責任(從3年至1O年)，並還罰款(罰款數=拖欠的工資數量及時間安1至10倍處罰)，相信這樣的事件少9O%以上，但執法要嚴，沒有人情案及金錢案，否則還是假的。

今年年初好朋友親自上門要我到山西山陰去幫忙完成去年那個舊老闆未完工後續工程，在去年因為拖欠工資，工人將他的寶馬車開走了，我再三勸阻，朋友是拍胸擔保，他說老闆去年遇到了困難年也沒回來過，今年我們去幫他一把，老闆承諾不虧待我們，土程完全工資結請。沒有辦法，朋友的情面，帶上幾個人開車到了山陰，經過一個半月的緊張工作，於本月二十日順利完工並投產，到了結賬時，老闆換了一付姿態，等幾天，我問他到底要幾天，他說兩天後，當初的承諾象放屁一樣，好吧等兩天，到了第三天早上就去找他，他說等會兒，就這等會兒還等會兒，等到下午三點只有一半的工資，我當然不答應，我就把我的工人叫在一起去找他，就將他守在屋裡講道理，現在必須結工資，而且一分不少，我們彼此耗著，沒有辦法他答應下午六點鐘給錢，到了六點鐘他還是無動於衷，那好，我們就在他屋裡耗著，看誰耗得過誰，他是老闆我們是打工的，今天不給錢絕對不行，老闆也怕不要命的，好好地結清了我們的工資，遇到這樣的良心喪失老闆別指望他順利給你結賬，你必須有寧可玉碎，不為瓦全的精神，沒有人不怕死的，農民工朋友這是我今年討工資第一次勝利，雖然錢不多，但這是我的血汗錢啊

現在我們的法制正在不但的健全，特別在農民工工資這一塊，國家多次明文規定不準拖欠農民工資，並且現在很多工程在開工之初，甲方都必須在政府相應部門繳納農民工工資保障金，如果有包工頭拖欠工資，只要我們正規合理途徑提出訴求，政府會從甲方保障金優先支付農民工工資，

所以說如果遇到這種拖欠我們農民工工資的事情，各位不要著急，也不要暴力討薪，要及時向政府有關部門申訴，這種問題只要你申訴，政府有關部門一定會在第一時間解決！

其實老闆耍賴是農民工慣的，方法很簡單，只要所有農民工有一個共同點，現錢，幹一天付一天，不付拉倒，不就一切解決了嗎。可就有些多農民工，只有勞動的⻣勁，沒有剛硬的骨氣，平日裡還討好賣乖，相互排擠 同事，老闆面前比他爹還孝敬，最後老闆掌握這一特點，久而久之的拖欠工資，到最後才認識到完了，反臉了，找老闆拼命了，可老闆無法啊，工錢也花完了，要命有一條，你說你能把他怎麼樣？話有點傷到農民工的心，但這是真理啊！

開公司的，叫他關門，工地的老闆叫他去做牢，不管哪一行，欠農民工的，都嚴懲不貸，不然到處 是都是老闆，沒有那個實力，就不應該去犧牲農民工，農民工不容易，一大家等著吃飯的

根據建築工程預算及合同價款約定支付進度款時發包方監督乙方工程專案部將民工工資依照勞務合同支接打到民工工資卡上。

農民工工資與當地領導幹部掛溝，農民工資拿不到，領導幹部工資也不發，讓幹部也嚐嚐不發工資的感受，我敢說農民的工資決對沒有託欠的