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1 # 滴滴愛曲
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2 # 碧影007
馬雲是想把他的加班理論堂而皇之的成為唯一正確的上班路線，然後降低工資增加利潤，這個問題不是他一個人的觀點，馬雲是個聰明人，他背後應該有人施壓吧
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3 # 來人啊賜座
首先他們（馬化騰馬雲等）是資本家，所以會有階級壓迫，有剝削，榨取員工剩餘價值，所以會有996，所以才會吹噓996合理。
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4 # 德瑪西亞教你做人
兩個自認為聰明的人做了一件愚蠢的事情。國家的勞動法明確規定是885，法定節假日，法定過年三倍工資，法定社保，法定保障房，法定加班費等，這些是很多企業都達不到的。這兩個蠢貨還敢把996說得這麼理直氣壯?分明是挑戰國家勞動法，不給國家臺階下。
封建社會滅亡不到100年，打倒地主分配農田給百姓，就想百姓生活好一些。如今周扒皮的時代又要來臨了嗎?還是看到百姓生活很優越了？開始壓榨剝削了？真是不作死就不會死還力挺?劉強東和馬雲你繼續別停繼續作。
兩人自認為很聰明的蠢貨，知道很多企業不止996的，甚至有很多企業是9126或是12151的，有些加班費很低，有些甚至加班都沒有加班費，國家已經對很多企業睜一隻眼閉一隻眼了，這些都已經讓勞動者惱火不已。這兩蠢貨是把人們的心中那團火點著。你們兩蠢貨是千不該萬不該去把這事挑明，真是賺了兩個錢就認為要上天了？認為天下是你的了？有兩錢都不知道自己姓什麼了?
有些東西是看破不說破，事情有得做，看破又說破，該你被爆破。這回槍打出頭鳥就是你們兩個蠢貨了，該
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5 # 誠信贏天下85161451
如果整天糾結那點上班時間，你永遠都不會有成就，讓公司增加工資待遇就好啦，而且公司也能降低因增加新手培訓成本，（年輕人能提前掙到最關鍵的創業的第一桶金）我們個體戶每天工作12-15小時，每年也就掙個一二十萬，這叫什麼697吧？你沒有這種拼博精神，創業是不可能的，那你準備打一輩子工吧，我的朋友的孩子是工廠電工，工資伍仠多，下了班和同行找裝修公司做家裝電工，每月也能掙個伍六仠！我告訴你們，那些成功者不知道背後有多少辛酸苦淚才換來的，他們大多每天晚上只有五六個小時的睡眠時間！但是他們身心健康快樂啊！
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6 # 菊花酒4
這些公司的996其實沒什麼好說的，因為待遇跟上了，但他們向社會群體這麼鼓吹996就不對了，因為社會中大多企業保證不了這麼好的待遇，而一味鼓吹讓廣大打工者996奮鬥，不是耍流氓嗎？
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7 # 大佬頻道
996工作制
大概還有些朋友不知道，什麼叫做996。所謂996工作制度，指的就是每天9點上班、9點下班，一週工作6天。
這樣的工作制度在網際網路工作最為普遍，最近因為程式設計師的996，ICU的話題成為全民焦點，那麼，到底被網際網路大佬們看重的996究竟是好是壞？這裡，大佬給你分析一下。
以阿里巴巴為例。國內第一的網際網路公司，阿里巴巴的加班屬於大樓燈火通明，烽火齊聚的場面。這裡就要開始區分像阿里這樣的公司，跟初創公司的區別。
作為國內國際，首屈一指的阿里巴巴，超過10w員工，業務覆蓋廣泛，其中淘寶、天貓、支付寶、阿里巴巴等業務，受眾超過20個國家。繁多的業務，爭取做到最好的價值觀，客戶第一。崗位上，無論是程式設計師、運營、客服、銷售人員等等，基本每時每刻都在為客戶服務，你說在你使用其業務過程中，遇到bug，遇到難題，卻找不到人，對得起阿里巴巴這樣的大公司嗎？
所以這裡就出現了一個矛盾，大家需要一個隨時都在為自己服務的阿里，卻沒有考慮到，為你服務的人，他也是在加班加點，才能給你提供服務。他的996，說到底，其實是在為客戶，為你負責。
說到自己呢，996的工作制度在阿里這樣的公司裡不是強制的，而是看自己的工作完成程度。如果說，你的工作沒有完成，每天朝九晚五的下班，那麼我想，任何一家公司都不會要你，何況阿里。
至於馬雲在自己微博上說到的“996是福報”，大家都很容易誤解，覺得這種加班不僅傷身，還讓自己沒有生活時間。
其實，問問老一輩的人就知道了。
當一個人閒下來，沒事可做的時候是最可怕的。
馬雲微博的一番話，重點在於你是否把現在的打工當成自己的事業，是否在996的時間裡，提高自己，拼搏學習，為自己的夢想爭一口氣。
有部分反對996的人，覺得就是太苦了，加不了班，沒意義。
可是，你有沒有把這份工作當成自己夢想的基石，有沒有忘記當初接下這份工作的責任心，如果有，就像娶了個好老婆，天天在愛情裡徜徉，那麼，你總不能說，我膩了這份感情，天天在一起，不要了吧。
（ps：有人說，只要有加班費，997都可以。那麼你覺得阿里、華為這樣的公司會沒有加班費？）
快樂工作，認真生活！
生活是自己選擇的，你想要夢想，就要付出努力去實現它。不勞而獲，小學的時候都聽老師說過，不可能的。
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8 # A11Z7
僅代表個人觀點，與996無關！
中國改革開放40年的偉大成就是怎麼來的？當初多少人日夜奮戰，是用血汗換來的！是摸著石頭過的河，隨時可能會淹死！不是朝九晚五撿來的！也不是天上掉下來的！我們才發展幾十年、歐美走過了幾百年！我們奮鬥的歷程還很長，同歐美的差距還很遠，還沒到前人載樹後人乘涼的時候！高工資、高待遇、高福利只能循序漸進，不可能一蹴而就！習近平主席都在鼓勵我們還要擼起袖子幹！我們要向奮鬥者致敬！
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9 # 言寺語言的修行
不怕996，就怕沒有加班費
不怕996，就怕企業主理所應當
有多少大V支援996
簡直不可思議
這麼多有影響力的人
到底怎麼了
這是違法的阿
可是這個法是怎麼樣建立的，細思極恐
殺人犯法，996也犯法，他們分不清楚麼？
這個996簡直就是一個髮際線
贊同996的大V，我真的想對你們粗口啊
你們說啥我是不會再相信了
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10 # 冷慕凡
華人幸福指數很低 上有老下有小 你看看國外都是什麼生活什麼工作時間 人民群眾該醒醒了 而不是給資本主義者當奴隸……
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11 # 螞蟻金線
很明顯，支付寶嚐到了A 4紙的威力，阿里、騰訊、華為看清了實力懸殊，這次出面為996鼓舌，就是在向有關方面表忠，在替有關方面試水，在為有關方面助威，顯然他們都收到了有關方面的暗示，不出意外，996會在不遠的將來以書面形式下放，定規劃矩，名正言順地割韭菜。
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12 # 祝你前程無憂
最近“996”的話題火爆，其實這個“潛規則”存在已久，只是現在才被推上風口浪尖。
毫無疑問996是壓榨，殘酷的工作制度，接受996，意味著你一整個周，除了週日，所有時間都和工作有關。最近新華社針對“996”發表文章如下：
所謂“996工作制”是指員工每天早9點到崗，一直工作到晚上9點，每週工作6天。
這樣算下來，“996工作制”的周工作時間最低也達到了72小時。
根據中國勞動法，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。很顯然，“996工作制”是違反勞動法的。
今天的中國，比以往任何時候都更需要奮鬥精神。這一點，全社會有著高度共識。億萬華人民正用忙碌的身影、辛勤的汗水踐行著這種共識。我們崇尚的奮鬥，是讓勞動者實現有尊嚴地體面勞動、全面發展的奮鬥，是基於人們對事業的責任感和對未來的信心的奮鬥。如果不能切實保障員工利益，如果無視員工意願和身心健康，甚至讓員工辛辛苦苦連個加班費都拿不到，一些企業強制推行的“996工作制”就是在透支健康、透支未來，這恰恰是對奮鬥者的傷害，也是對奮鬥精神的誤讀。
現在大家反抗的，主要是付出與回報不成正比，勞動者沒有獲得應有的報酬，而是在剩餘的時間被壓榨。如果按照加班費等正常規章，或者企業給出能與工作量對應的薪酬，是有很多人接受加班的。
至於許多人擠破頭進BAT，一方面是平臺優勢，還有一方面他們報酬也給得很豐厚。
關注前程無憂，收穫職場乾貨，陪你走過求職路！
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13 # 曉風商行
競爭就是這樣，這叫努力，多少高危職業都有人做，那些給國家搞科研的，核試驗的，航天員，特警，他們哪個過好日子了？我告訴你們，不讓他們加班才是害他們，那才是他們不願意的。哪個人不是比別人付出的多了才比別人好了？最終不斷的努力成為了富人。
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14 # 病態主義
996工作制真的好嗎？7天一倒班，把人們的生活規律全都打亂了，年輕的時候還能頂的住，年齡大了結婚了，有了自己的妻子、家庭、孩子，試問996有時間來經營這個家庭嗎？再說勤勞真的能致富嗎？
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15 # 行有道達天下627
這回這三家可以上烏鎮喝酒去了馬總一向單挑的、莫不是也犯東哥的病啦人家烏鎮酒局都沒請你、你說你跟著摻合幹啥？
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16 # 蒙夢中原
996都算好了！我們的農民工12120 誰來管過？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
今日美國媒體華爾街日報頭條對中國網際網路公司的996工作制進行了討論。在華爾街看來，中國崛起為全球技術強國的背後是一大批辛勤工作的程式設計師、專案經理、運營員工和公司高管。他們加班加點，只為應對殘酷的競爭環境，引發了外媒的討論，你們怎麼看？
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996就是馬雲已變質，嚴重違法！說白了，他要資本家們敲骨吸髓，強取豪奪，進行搶劫，資本的本質就是榨取剝削，這比資本家還要狠，就是強盜！君不見，強盜們也都有自己的旗幟，自己的語言，及強盜邏輯等等。
拼搏精神那是自己的事，無需別人打著別的旗號強行甚至大張旗鼓滴做違法宣傳，用別人的生死為自己謀取無限的剩餘價值，馬雲有了錢就不是華人了，乾脆點兒，你走吧，去美國吧！