你可以做個規劃，計劃一下你的未來路。

2000萬你可以做慈善，做公益，好多好多的事情。當然這也不是說有就有的。

各家銀行轉正的要求不同，有些可以談，如果僅僅是為了工作掙錢就沒啥必要，2000萬存款理財一年也差不多100萬的收益了，放信託可能要200萬的固定收益；如果看中的是鍛鍊和人脈發展，可以考慮一下！

我同學問過了。光大2000萬 可以當個最低階的理財經理什麼的（還得平關係）正式的有難度 看關係硬不吧。三線城市。

三線城市，絕對可以。身邊有好幾個這樣的例子：一個妹妹（遠親），初中畢業，給人家（兩家沾親戚）帶孩子，很負責的看了三年多，後來不看孩子了，問他有什麼要求，她說看能不能給找個好點的工作，然後就是在建行存了一千萬，成了建行正式工，當然這個是04年的事；再就是我侄女（堂哥家的），原來開店賣雙星，後來不怎麼賺錢，老公也不學好，離婚了，堂哥說別瞎折騰了，找個工作上班去吧，然後跟信用社談的，一千五百萬三年期定存，給她入的職。銀行沒有想象中那麼高大上，而且現在（尤其到了年底），吸儲任務都很大，有能力存一千萬的人家，實力啊人脈啊都不容小視，吸收這樣的員工，以後工作也好開展。別怕人家專業不對口什麼的，都有崗前培訓的，一般櫃員，培訓一下都能上崗。

當局者迷 旁觀者清，我想反問下，如果在銀行有2000萬的存款，你知不知道你比王健林、馬雲都有錢，上班的目的是為了生存，為了養家餬口，既然有這麼多存款，你兒子做什麼不行？非要糾結銀行正式工嗎？

我想告訴你的是可以，但是不建議。為什麼呢，因為銀行上班沒你們想象的那麼好，我朋友家長存了6000多萬在興業也只是混個小職員。而且業績壓力還重！最好的方法是先進入編制內的其他單位混一段時間，到時候直接轉到銀行系統。望採納

2000萬給我，我新成立一公司讓你兒子來當CEO，月薪25000，你看怎麼樣，銀行工資也就8000左右，你考慮一下

作為一名從業人員，一般來說只要你這錢趴在銀行賬戶上不動，像三線小城市、縣城一類的沒啥問題的。當前銀行一項重要指標就是拉存款，而且存款考核在銀行考核中所佔比重也是最大的，尤其到了月末、季末、年末，成為考核關鍵時間點，雖然監管現在設定了存款偏離度考核，但有些時候為了完成上級行考核，也存在超標的情況，客戶經理考核指標中，存款佔了大頭，因此銀行存在一種怪象，有些客戶經理明明投放不少貸款，可考核拿不到多少錢，重要原因可能就是沒有存款，可以看出存款在銀行考核的重要性。不少銀行都存在這一類人，平時沒啥事，一旦快到考核時點了，領導就要發揮他們作用了，他們出去活動活動，企業存款啦、事業單位存款啦、財政存款啦都有了，小地方的話一年妥妥的20-30萬。

實事求是的講，2000萬存款可以在很多銀行謀求到一份正式工作了，只不過這樣得來的工作並不一定輕鬆。

我就給大家說說我身邊發生的一個真實的故事吧。我有一個同學，他上學的時候成績非常好、家裡也有錢，可以說是學校裡面的“風雲人物”，但是為人有點不羈，按小女生的說法就是身上瀰漫著文藝氣息，大學他也按照自己喜好義無反顧的選擇了哲學專業，大家知道這個專業是很難就業的，所以畢業以後一直就在家考公務員。後來我們市新來了一家銀行過來開分行，他有個叔叔是做鋼材生意的非常有錢，所以他也就順理成章的憑高存款入職了這家銀行，剛開始的要求是隻要完成日均1500萬的存款即可轉正，這對於他來說是很輕鬆的。半年以後也順利轉正了，但是轉正以後銀行又提高了存款要求，由1500萬變成了3000萬，每個季度末進行排名，連續三個月都在後三名的自動離職，這對於他來說就很吃力了，每天都要為了存款去奔波，畢竟他只要這麼一個有錢親戚，而其他新入職的同事家裡可以說是非富即貴，最有壓力的就是他了，一年還沒過去人就得了輕微抑鬱，後來家裡讓他主動申請辭職了。

當然，這樣的事情畢竟屬於個例，但我想說的是現在銀行的存款任務確實非常重，如果一開始你就是因為能夠拉來高存款才被特招進來的，那以後的存款任務會越來越重，直到讓你整個人都被壓的喘不過氣來。但也不可否認的是，如果你的家裡確實有錢有勢，來銀行做一個專門拉存款的客戶經理，也是非常輕鬆的工作，畢竟時間自由、發錢也多，一切都取決於你的家庭背景與社會關係，覺得承受得了就幹、承受不了也千萬不要硬強求這樣的工作！

我非常懷疑你那2000萬是怎麼來的，如果是賺來，你一定不會存銀行謀工作，2000萬如果一年賺不回200萬說明缺少賺錢能力，如果你有賺錢能力你一定不會去謀一份工作。

都說有兩千萬何必去銀行，可是如果只是國企財務老總，有存款權，錢不是自己的。那不如真去換個銀行工作，一旦正式入編。解僱可能性很小

可以是可以啊！但是你兒子壓力很大啊！他屬於帶資入薪的資源型人才，很多福利條件不適用，就比如底薪這一塊，還有就是存款要保住啊！如果餘額達不到2000就會停崗，並且這2000不會算個人績效，分配的任務還得去攬儲，我瞭解的，賬戶餘額達到8位數，9位數的客戶都是活期，定期的鳳毛麟角，問題就是這個活期，白不準別人就會用，就是你自己家的錢，你能保證你一直不用它，正式員工攬儲任務沒完成，只是少拿點工資和象徵性的懲款，起碼工作穩定，不要擔驚受怕，不建議您這麼做。

兩千萬存款，如果是在經濟貧困地區，還可以安排工作，甚至轉正，前提是這兩千萬你必須存好幾年，如果在經濟好的地區那你還得加個零，只是兩千萬，那就是臨時工，普通工作，如果你可以拉來幾個大客戶，五千萬起步，一億兩億，那也有轉正機會的，如果只存一年，那你進不去的，

這個各個銀行要求不一，不過順實話，2000萬的存款對於銀行來說真的不是很多。

銀行的工作分很多種，總分行管理機構的前中後臺，支行的信貸、理財、大堂經理、櫃員、營業室主任、資源型客戶經理等等崗位。

現在銀行能拿存款換取的崗位只有資源型客戶經理了，其他的崗位多為校園招聘獲得，而且一般對學校要求也比較高。

如果是個人的2000萬存款，一般銀行不會答應引進。因為銀行引進客戶經理的初衷還是要發揮一定的作用，比如能開穩定的財政類賬戶，即使沒有存款也可以引進，因為這類賬戶的開立，可以長久的發揮作用，存款也是穩定的，對於今天來，明天走的存款，即使有多少個億，銀行也是不關心的。

同時，如果個人能力比較強，拿2000萬做敲門磚，先入職，然後再發揮個人營銷能力，逐漸吧業績做上去也是可行的。就純客戶經理而言，2000萬真的很少，我接觸的純客戶經理的存款一般都在大幾千萬以上。一般這種情況下，銀行是和你有一定的規定，即達不到標準，你還有可能直接被轉為勞務派遣，直至清退。

同時如果能入銀行工作，其實除了存款以外，要全面發展，積極考取信貸資格，包括個人，小企業，對公等信貸資格，要積極開展信貸業務，信貸規模達到一定的金額，對個人考核的提升也非常有利的，如果你能主辦2個億的小企業貸款的話，僅此一項，你的收入也在2萬元以上。

僅供參考

根據的我的瞭解，2000萬存款在三線城市及以下的城市，是可以在銀行找一份正式工作的。

一是透過校園招聘統一考試入職，說實話難度比較大，競爭很激烈；

二是透過勞務派遣制進入銀行工作，然後透過完成業績轉正。

三是依靠自己過硬的資源背景，銀行可以適當放寬限制。

2000萬元存款對於一般人而言感覺確實挺多的，但是對於競爭日益加劇嗯銀行也來說，在三線城市還是可以有話語權的，但是層次再高就有點難了，根據經驗給大家分享一下。

銀行由於其特殊性，其實還是留有很多的入職渠道的，現在很多銀行都是透過完成任務給員工轉正的，可以說成為了一個共性的規律。

大家都知道勞務派遣制的銀行編制是比較好進入的，門檻較低，銀行為了業績，一般都有規定達到多少存款給轉正機會，每家銀行標準不一。對於存款資源而言，一般都會有個轉正的任務水平，一般不會低於一千萬元，高的也有幾千萬元的，兩千萬對於一般而言還是可以。

但一般的任務存款都是日均存款，也就是說每天存款數的加權平均數，如果題目中的兩千萬元必須存在銀行不動用才能算，否則，日均是達不到的。比如，2000萬元存一年，那麼日均就是2000萬；如果存半年，那麼一年的日均就是1000萬元。

另外一點很重要，雖然2000萬的存款讓孩子進入了銀行，但是銀行任務都是往上漲的，也就是完成2000萬元後還有更高的新增任務等著，完成難度很大的。

總之，根據問題表述，您可以透過以下流程完成入職。先找到需要資源型人員的銀行，先由派遣制進入，然後根據任務存放存款，完成任務轉正，持續完成各類編制要求的任務。