工作很閒，感覺很惶恐？至少你的感覺是值得肯定的。

職場的工作時間是由企業支付過的時間，不建議過多的佔用，處理個人私事，比如教師證的考取。

新入職場有一段相對空白的時間是正常的，別人一上來就安排一堆事才是不正常的，這叫適應期。在適應期你可以瞭解企業文化、制度檔案、認識新同事、瞭解清楚每個業務流程，幫忙做點力所能錄的事情都挺好的。

沒有人有義務教你，讓別人願意教你也是一種能力。

領導安排你學習什麼不代表會給你找個老師手把手教你，你來的畢竟是職場不是學校，畢竟企業花錢請來的是合格的職工不是學生。職場，具備學習的能力應該是基本要求，自學比如自己看書、自己摸索、網上查閱……實在搞不懂記錄下你的問題，梳理你的思路，謙虛的請教，相信別人是願意舉手之勞指點兩句的。

最後再次肯定，在閒散工作不飽滿的狀態下你能感覺恐慌是非常值得肯定的行為。至少說明與薪酬相比，你更加珍惜自己的時間。

看起來像是行政內勤類的崗位，對於這一類崗位，剛開始時都會比較閒，原因就在於，上級對該崗位職責的定義並不清晰，從而導致了，自己也不知道該幹什麼。那麼這個時候，就有兩種辦法：

第一，在領導要求的學習進銷存軟體中，是否有明確的要求，學習到什麼程度，以及需要學習幾天，如果沒有，那就問清楚。相信之後，就是需要配合相關人員，錄入相關資訊至進銷存軟體中，這時就需要積極跟進錄入的情況，並及時提醒相關人員將資訊錄入系統。進銷存軟體的資料，是天然可以學習excel操作的資料來源，因此可以嘗試將系統中的相關資料匯出，並製作出相應的資料報表，作出相關的分析，再轉交給相關人員。除了學習進銷存軟體之外，其他的工作要求也和這個方法相同。

第二，多與同事交流，看看還有哪些是屬於自己的職責範圍之內，但是自己並沒有做的，當然也可以利用自己的時間，來幫助同事完成輔助性的工作。

剛入職的時候，表現得積極一點沒什麼不好，此時千萬不要在工作時間內做與工作無關的事，這一點非常重要。

古哥回答找事做！可以從幾個方面入手：1、學習體系檔案；2、熟悉公司業務；3、分析公司資料；4、學習通用技能；

01

學習體系檔案

工作閒，正好學習公司的體系檔案，如果公司通過了ISO9001 體系認證，一定會有相關的文件制度，每天要象海綿一樣吸收這些資料，認真看，了斛這些文件體系為什麼要這樣編寫？目的是控制什麼？正規公司不光光是通過了ISO9001體系，還有可能通過了ISO14000環境管理系、OHSAS18000（ 簡稱8000）安全及衛生管理體系，這些體系不多說，至少學完要半年以上，包含的檔案制度有：

每個體系制度文件都要認真看，做到能夠看完自己編寫能寫出80%以上， 這樣你到別的公司，如領導叫你編寫體系檔案的話，就可以得心應手了，特別是標準的檔案順序要記住。

如果公司沒有體系檔案讓你學習，看下公司有沒有內部制度，有的話，全公司的制度全部看完，學習完。如果沒有，更好了，你半年都有事做了，先把本部門的相關制度先編寫好，給上級領導稽核；一個部門制度如果要編寫好，也非常多，參考下圖

02

熟悉公司業務

工作有時間就熟悉公司業務，瞭解公司運作流程，開公司就一個目的，獲取利潤，觀察公司是什麼型別的公司，是屬於製造型公司？還是服務型公司？還是貿易公司？從企業經營範圍上查詢，從國家的“國家企業信用資訊公示系統”官方網上查，舉例說明：

上圖中這家公司主要是銷售公司

上圖的資訊可以查詢到非常多資訊，如股東結構等，如果公司是銷售公司，熟悉業務的時候重點學習銷售知識，產品知識等；

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分析公司資料

工作非常輕鬆，非常閒的話，就分析公司的運營資料，運營資料包含以下：

1、人員資料：各部門的編制、架構等，重點分析是編制是否合理？架構是否便於公司溝通；

2、產品資料：公司前三年銷售了多少產品？銷量前10的產品是？下單金額前10的是？公司的產品分類有多少？產銷率是多少?利潤率是多少？等等

3、財務資料：公司財務三表認真看，分析是否合理等

以上肯定有人會說，這些資料我沒有啊，引用問題中關鍵字“進銷存軟體”

今天是我入職公司的第8天，這8天的時間，我就列印和掃描了幾份文件，其它什麼事情也沒有做，剛入職公司第一天老闆說讓我學習進銷存軟體，以後就沒給我安排過其它任務。

有了這個軟體，什麼資料都有了，沒有許可權的話找你領導開通了，有了軟體你可匯出來分析的資料可多了

1、進貨資料：分析一年進了多少貨？分別進的是什麼？量最大是哪家供應商？

2、銷貨資料：每天的業務量是多少？每月的？每年的？

3、庫存資料：庫存金額多少?週轉率是多少？

如果是規範的上市公司，最簡單了，看公開的財務指標，對比一下公司的實際資料，因為對外的資料和對內的資料一定有偏差的，你好好思考就明白了；

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學習通用技能

以上說了編寫制度，分析資料等等，如果你不會這個，不會哪個?如何編寫？如何分析？剛好工作輕鬆，有時間學習相關的知識技能，包括不僅限於以下技能：

1、ERP原理：非常熟悉ERP原理，軟體執行的特點，演算法；

2、Word：能夠用Word編寫各種制度時不會因為文件格式等操作層而影響效率

3、Excel：這是重點，以上分析資料會用到以下函式或技巧

函式類：VLOOKUP INDEX MATCH IF OR AND OFFSET ……

快捷鍵： Ctrl+C ；Ctrl+Alt+V；Ctrl+Shift+Home F4 F5 F12 ……

透視表：資料透視表

VBA: 簡單的VBA資料

圖表類：做出一目瞭然的圖或表；

4、溝通技能：在公司避免不了要溝通，如何溝通是一定要系統學習的，知道如何與上下級溝通，知道溝通中的問題分類?(開放問題OR關閉問題）

5、彙報技能：簡單明瞭的彙報能力，一份工作彙報，能用1分鐘彙報，也可以1小時彙報；能書面彙報，也能口頭彙報

……

最後，古哥說的話，在公司相對比較輕鬆一定要珍惜，相當於公司花錢培養你，大巴學習的地方