現在的工廠，都叫上一個某某有限公司，這些大大小小的有限公司，分佈在城裡每個角落，有多少是按照勞動法的，又有多少是不按照勞動法的，可能各有一半吧！按照勞動法的工廠每個員工都買社保，不按照勞動法的廠衹有辦公室的管理人員有幾個買社保，應付執法部門檢查，按照勞動法的廠，星期天休息，星期六雙倍工資，招工年齡限在45歲以下。不按照勞動法的工廠，貨多，全月無休，貨少才放休息，年齡在55以下都要，有的廠還可以帶小孩和接送小孩上學，有的自由，有的管的很嚴，還製作兩份報表，還會道出各種理由剋扣工人的工資，比如，忙記關燈，關風扇，遲到，貨物返工等，都要工人負責任，一個字，扣錢。

城市是漂亮的，體面繁華，有光鮮亮麗的一面，也有黑暗的一面。城市裡的套路也很深，防不勝防，例如，某超市舉辦抽獎活動，有一人抽中了一等獎，獎金12OO元，只可以在超市內買指定的商品，售貨員就會拿出一個佛象玉石，或觀音玉石，玉石上明碼標價15OO元，祇要拿出3OO元，這塊玉石就是你的了。當然，有的人覺得開心買下來，回到家裡還暗自高興中了大獎。如不知超市的套路深，請試下拿1200元獎票換一袋15公斤的大米，或者一支牙膏，絕對不會換給你。

有的騙子在路邊擺放招工廣告，高薪聘請，傍邊停著一輛麵包車，願者上鉤，總有人找工填簡歷，還要填寫身份證號碼。然後把找工者拉到另一個鎮，大街上有一個鋪子，門口擺放著為數不少的招工廣告牌，前臺有一個像妖精的女人接待，叫填表，填完表步入後面見經理。幾句話，那裡人，在那裡工作，講著講著，經理問找工者有銀行卡嗎？找工者說有，所為的經理繼續追問卡有多少錢，講出來到時公司發工資打入卡不會混亂。急著想工作的求職者會上當，會說出有多少錢，經理又說要看你的現金，就是看一看，不會要你的。聰明的讀者，這句話的狐狸尾巴露出來，騙局一步套一步。願找工者三思而行，千萬不要上當。

如果進了一間所為的黑廠，發現得早，立馬走人。時間長不發工資，直接上訪勞動局，國家有勞動法的，也可以申請勞動仲裁，不要怕，勞動法會還你公道的。

量力而行，不要貪心那些高薪聘請，不要貪心那些所為的中頭獎。

你好，我是永新。關於你提出的剋扣工資這個問題，你去相應的勞動局就可以解決。拖欠工資，不發工資，剋扣工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由勞動局監察大隊責令用人單位支付剋扣的工資。勞動局監察大隊協調不成的，可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁拒不執行的，可以申請法院強制執行。。謝謝大家的觀看。。。

遇著有一些不合法的公司，你先不要慌張。先把自己的證件給保管好。再去到有關部門報案備案。就一定要去報警，把你的證件給拿回來啊，你的工資最少要保證你的權益。

2去有關部門把你的這樣去舉報，他把你的權益保障給弄到。

不走讓其剝削，走了，反正走了，再剝削一次。如果他有營業執照，組織結構，哪這1100元是拿不回來的，以前沒說是以前，現在要走了，他有權利說的，剛剛幾個月事情，事實是存在的，他不再耙你一記還等下生下世。生活中二夫妻好講好話，隨吃隨拿，一旦不和，好算要算，算不來的還要算，吵得仇人似的，一樣的性質。

也不怕你難過，前面說了，如果這家公司有證照齊全，不是黑廠，這樣人家有關部門聽了還要難過，直接抹黑了人家的瀆職罪，試想現在有關部門管理層層到位，黑廠黑店很少看見，如果這公司真的是黑的，哪是黑貓碰到的死耗子，你的1100元可歸你了，還可能舉報成功，獎勵你一些錢，哈哈。末搞清楚之前，不要亂說亂話，弄不好別人讓你吃不了兜著走。

黑廠黑社會，現在掃黑打非，一鍋端了！如果人家不是，其行為扣下你一些錢，不是黑廠黑社會的表現，憑白無故扣你，人家沒有這麼愚蠢，不值當。是你當事人一方想得急了。做人不是自己想想就認為一定有道理的，碰到困難的事，想偏想錯了也是正常的，多方求證不會錯。

能跑就跑了，如果說人身自由受到限制，首先想著如何保護自己，避免不必要的傷害，找盡一切機會在確保自身的安全的前提下向外面傳遞資訊尋求幫助。找到作息規律，瞭解所處地方的地形地貌，計劃好安全的逃跑路線。總之就是能跑則跑，不能跑則要護自己，麻痺他人，為自己的逃跑創造一切條件。個人意見，謝謝採納

首先你不能反抗，你要多留個心眼兒，多收集證據，比如手機拍照，手機錄音等等，尋找有機會逃出報警，拿起法律的武器，為自己的勞動所得。

找知名度高，大家認可的品牌知名度。因為了解一家公司，需要時間成本，遇到黑廠，各方面包括資源和自己能力都損失極大哈

如果不給工資不讓辭職，那好辦，去相應的勞動局就可以解決這個事情的，這樣的單位整個一個應該取締的公司，工資應該按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的

我1997年的時候在深圳大嶺山遇到一個黑廠，基本上把人殺掉，就往東莞大嶺山裡面丟。或者是喂狼狗。我當時想死定了，死定了。後來我終於看到有人進來也有人出去，這是第一道防線，我從第三道防線破乳進入第二道防線，然後利用人家進來又出去的第一道防線，所以我悄悄的溜了出去。當時我的魂基本上下的快沒有了。在裡面生活了幾天，吃的肉在嘴裡叫來叫去吐出來還是肉，我也不知道是什麼東西，他們說這是肉。吃的早飯就是白水加鹽吧。現在回想起來，自己還算是真的聰明。